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    民政局党组书记2024年度民主生活会个人“新四个带头”剖析材料范文.docx

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    民政局党组书记2024年度民主生活会个人“新四个带头”剖析材料范文.docx

    民政局党组书记2024年度民主生活会个人“新四个带头”剖析材料范文根据中共××县纪委机关中共XX县委组织部关于开好2024年度科级党员领导干部民主生活会的通知(X委组20252号)的通知要求,我紧紧围绕此次民主生活会主题,严格按照“四个带头”要求,广泛听取班子成员、党员干部群众的意见建议,紧密结合工作实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,并逐一明确了整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、问题查摆(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待增强。面对民政工作中的新情况、新问题,有时未能及时从政治高度进行思考和判断,对上级决策部署的深层意图理解不够透彻,导致在工作中存在执行偏差。例如,在推进养老服务体系建设时,对相关政策文件的解读不够深入,影响了政策的有效落地。二是政治执行力需进一步提升。在贯彻落实上级关于民政工作的决策部署时,有时存在行动迟缓、执行不力的情况。特别是对于一些需要跨部门协调的工作,缺乏主动担当和有效沟通,导致工作进展缓慢。三是维护党的团结统一意识有待加强。在班子内部,有时过于强调个人意见,忽视了集体决策的重要性,影响了班子的团结和统一。同时,在与其他部门的协作中,也缺乏足够的大局意识和协作精神。(二)带头增强党性修养,严守纪律,砥砺作风方面。一是党性修养需不断深化。在日常工作中,有时过于注重业务成绩,忽视了党性修养的提升。对于党的理论和路线方针政策的学习不够系统深入,导致在思想上、行动上与党中央保持高度一致方面存在差距。二是纪律意识需进一步强化。在遵守党的政治纪律和政治规矩方面,虽然能够做到令行禁止,但在一些细节问题上仍存在松懈现象。例如,在参加会议、执行请销假制度等方面,有时未能做到严格遵守。三是工作作风需更加扎实。在深入基层调研、了解民情民意方面做得还不够。有时过于依赖书面材料和汇报,缺乏亲力亲为的实地调研,导致对基层实际情况的掌握不够全面准确。(三)遵规守纪,清正廉洁,勇于担责,敢于创新方面。一是遵规守纪意识需持续增强。在遵守党的纪律和规矩方面,虽然能够做到自我约束,但在对身边人的教育管理上还存在不足。有时对下属的违纪违规行为未能及时发现和纠正,影响了队伍的整体形象。二是勇于担责精神需进一步弘扬。在面对工作中的困难和挑战时,有时存在畏难情绪,缺乏主动担当和积极作为的精神。特别是在处理一些复杂问题时,过于依赖上级指示和集体决策,缺乏独立思考和果断决策的能力。三是敢于创新精神需不断加强。在民政工作的创新方面做得还不够。有时过于保守,缺乏敢于尝试和探索的精神。特别是在推进智慧民政、互联网+民政等方面,缺乏前瞻性和创新性思维,影响了民政事业的现代化进程。(四)履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。在履行全面从严治党主体责任方面,虽然能够按照上级要求开展各项工作,但在具体落实上还存在差距。例如,在党风廉政建设责任制考核、谈心谈话制度执行等方面,有时未能做到全面覆盖和深入细致。二是监督执纪力度有待加强。在监督执纪方面,虽然能够坚持原则、秉公执纪,但在对一些苗头性、倾向性问题的发现和查处上还存在不足。有时过于注重事后处理,忽视了事前预防和事中监督的重要性。三是党内政治生活需更加严肃认真。在党内政治生活方面,虽然能够按照要求开展“三会一课”、民主生活会等组织生活,但在质量和效果上还有待提升。有时存在形式化、走过场的现象,影响了党内政治生活的严肃性和认真性。二'原因剖析(一)政治理论学习不够深入。一是学习意识不强。在日常工作中,往往将更多精力投入到民政业务的处理上,而忽视了政治理论的学习。虽然也参加了不少学习会议和研讨活动,但缺乏主动学习的意识和动力。二是学习内容不系统。政治理论学习缺乏系统性和计划性,往往是零散地、片段式地学习,没有形成一个完整的知识体系。这导致我对党的理论和路线方针政策的理解不够深入,难以全面准确地把握其精神实质。三是学用结合不紧密。缺乏将理论知识与实际工作相结合的意识,没有将学到的政治理论充分运用到民政工作的实践中去。缺乏理论指导,难以做出科学、合理的决策。(二)党性修养不够扎实。一是理想信念不够坚定。面对复杂多变的国内外形势和各种思潮的冲击,特别是在遇到困难和挫折时,缺乏足够的定力和毅力,容易陷入消极情绪和自我怀疑之中。二是宗旨意识不够牢固。深知民政工作事关民生福祉和社会和谐稳定。但在日常工作中,有时过于关注工作任务的完成,而忽视了群众的实际需求和利益。在处理群众问题时,缺乏足够的耐心和细心。三是自我要求不够严格。在日常生活和工作中,我有时放松了对自己的要求,在一些小事上出现了偏差和失误,影响了党员干部的形象和威信。(三)制度执行不够严格。一是制度意识不强。对制度的重要性认识不足,有时存在侥幸心理和松懈情绪,没有严格按照制度规定办事。二是制度执行不力。虽然局里制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,我却存在执行不力、监管不严的问题。这导致一些制度形同虚设,没有发挥应有的约束和规范作用。三是制度创新不足。面对民政工作的新情况、新问题,我缺乏创新意识和能力,没有根据实际需要及时修订和完善相关制度。这导致一些制度与实际工作脱节,难以适应新形势、新任务的要求。(四)责任担当意识不够强。一是缺乏担当精神。面对一些复杂敏感的问题和困难挑战时,我有时存在畏难情绪和推诿扯皮的现象,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。二是工作作风不实。在工作中有时存在形式主义、官僚主义的问题,没有真正做到深入基层、深入群众了解实际情况。在决策时缺乏足够的依据和支撑,难以做出科学、合理的判断。三是创新能力不足。面对民政工作的新任务、新要求时,我缺乏创新意识和能力,没有积极探索新思路、新方法来解决实际问题。三、整改措施(一)加强政治理论学习。一是制定详细的学习计划。确保每周至少安排一定时间进行政治理论学习。学习内容将涵盖党的理论和路线方针政策,特别是关于政治纪律和政治规矩方面的内容。二是积极参加各种学习培训活动。如党校培训、专题讲座、研讨会等,不断提高自己的政治理论素养和党性觉悟。三是将理论知识与实际工作相结合。用党的理论武装头脑、指导实践,提高解决实际问题的能力。(二)严格遵守政治纪律和政治规矩。一是始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻落实上级决策部署,做到令行禁止。二是加强请示报告制度的执行力度,确保重大事项及时向上级请示报告,避免擅自决策和行动。三是在工作中严格遵守党的纪律和规矩,做到言行一致、表里如一,树立党员干部的良好形象。(三)加强党性修养和自律意识。一是时刻保持高度的党性觉悟和自律意识,自觉遵守党的纪律和规矩。二是加强对身边人的教育和管理力度,确保他们严格遵守党的纪律和规矩,共同维护党的形象和声誉。三是定期开展自我反省和批评与自我批评,及时发现和纠正自己的缺点和不足,不断提高自己的党性修养和自律意识。(四)提升服务群众能力和水平。一是牢固树立群众观念和服务意识,深入了解群众的需求和期望,积极为群众排忧解难。二是积极创新工作方法和措施,如开展“互联网+民政服务”等新模式,提高服务效率和质量。三是加强对民政工作人员的培训和教育力度,提高他们的服务意识和业务能力,共同提升民政服务整体水平。(五)强化责任担当和勇于创新精神。一是始终保持高度的责任感和使命感,积极投身到各项工作中去,为民政事业的发展贡献自己的力量。二是勇于担当、敢于创新,不断探索民政工作的新思路、新方法,推动民政事业高质量发展。三是面对困难和挑战时,保持冷静和理性,积极寻找解决问题的途径和方法,不回避、不推诿。(六)全面履行从严治党政治责任。一是认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,加强对民政系统党员干部的教育、管理和监督。二是严肃党内政治生活,提高组织生活质量和效果,营造风清气正的政治生态。三是加强对民政系统党风廉政建设的领导和指导力度,确保民政系统党员干部廉洁从政、廉洁用权。

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