民主生活会个人对照检查材料.docx

民主生活会个人对照检查材料（四个带头）一、存在的主要问愚（一）带头尸守政治纪律和政治规矩，举护党的团结统一方面一是对"两个确立"认识不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,未能完全做到知行合一日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是理论学习融会贯通力度不够。用政治眼光观察和分析问遒的水平还有待提高，主动服务和融入全X工作大局，围绕中心工作辰职尽责的政治自觉还不够。三是理想信念不够坚定.应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力不足；理论联系实际思考问题不深入,认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。（二）带头增救党性、尸守纪律、砥痛作风方面一是党性修养有所放松.面对复杂问题和矛盾时，有时会出现急躁情绪，缺乏足够的酎心和定力。在处理X问题时,因部分群众不理解、不配合,导致工作推进函堆，自己普出现过情绪急躁、方法简单的情况。二是工作作风不婚扎实。在工作中还存在浮于表面、不铁深入绢致的问题，对一些工作的落实情况缺乏跟踪问效和一抓到底的精神.三是民主集中制的落实还不够到位。在鼓励干部讲真话、说实话，营造健康的XX氛围上仍然不足，加强集体智慧的利用以作出科学决策的意识和能力灵待提升。（三）带头在魏守死律、清正康洁总弊下勇于把责、敢于创新方面一是党风廉政主体责任有落实没有落细。作为支部书记,没有及时召开支委会时党风廉政建设工作进行专题研究部署。党风廉政建设工作计划未经班子会研究，也未按照正式文件下发。二是担当作为精神有所裱退.枳极进取的精神状态有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和新劲有所下降.导致主观能动性发挥不够。三是严干律己的标准有所降低。有时把自己混同于一名普通党员干部，对苗头性的问题及时提醒和纠正不力，对政治纪律执行情况的监螫检查没有形成常态化。（W）带头履行全面从尸治党政治会任方面一是时朦洁自律的要求理解不够全面，认为只有涉及大额利益输送才是朦洁问遨，忽视了日常生活和工作交往中的小细节也可能引发廉洁风险，思想认识上存在偏差。二是落实常态化监督提醒机制有差距，对党员教育管理还缺乏行之有效的手段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区。三是责任落实存在薄弱环节。在落实"一岗双责”上还没有真正把XX作为自己的"贡任田"和"份内事”，对党员干部监管、制狗、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。二、原因分析（一）双语学习侦乏深度对于思想的深入学习和系统研究不够充分，特别是在吸收新理论、新观点和新战略的过程中显得不足，及时掌握重要讲话精神的能力亟待提升.（二）弘制主动0种不足.面对XXX发展使命和战略环境，对复杂多变的局面准备不足。应对艰难问髭时，缺乏深刻的思想准备，敢于担当、敢于拼搏的梢神还不够充足.三）工作作风不够扎实.在推动工作和能力作风建设上,面对困难缺乏勇气和决心，在抓落实方面未能做到“不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为，三、改进措施（一）加蕤政治理论学习，提高政治站位深入学习思想，制定详细的学习计划，深刻领会党的政治纪律和政治规矩的内涵，增强“四个意识”、坚定四个自信J做到"两XXX"。（二）覆牝党快修*,尸守结体底畿.加强党性微炼，严格遵守党的纪律和规矩。严格执行纪律。加强对单位内部纪律的执行力度，对违反纪律的行为零容忍。（三）勇于拄当作为，积极开拓创新.主动承担起XX责任，积极协调各方力量.推动问题的辉决。速立健全担当作为的激勒机制，对勇于担当、积极作为的干部给予表彰和奖励，营造担当作为的良好氛围。（W）切实履行责任，推动党风廉政座谈.提高重视程度。将全面XXXX工作纳入整体工作规划,与业务工作同部署、同落实、同考核。通过层层压实责任,确保全面XXXX主体责任落到实处。