某市人大常委会秘书长2025年度民主生活会“四个带头”个人发言提纲3.docx

某市人大常委会秘书长2025年度民主生活会“四个带头”个人发言提纲按照县纪委、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关通知文件要求，镇党委班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话重要指示精神，系统研读党章、条例、准则等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照四个带头及意识形态等五个方面要求，深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治敏锐性有待提升。在面对复杂多变的国内外形势时,虽然能够坚定政治立场，但对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不够强，缺乏从政治高度分析和判断问题的能力，未能及时有效地将政治纪律和政治规矩挺在前面。比如，在参与讨论某些敏感话题时，有时过于谨慎，未能充分表达自己的观点，影响了决策的科学性和及时性。二是党内政治生活不够严肃。在执行民主集中制原则时，有时存在“一团和气”的现象，对同志们的批评与自我批评不够深入，缺乏“红红脸、出出汗”的勇气和决心。在党内政治生活中，有时过于注重形式，忽视了实质内容的挖掘和深化，导致党内政治生活的质量和效果大打折扣。三是维护党的团结统一意识有待加强。在处理党内矛盾时,有时过于注重个人感情和局部利益，缺乏大局意识和全局观念,影响了党的团结和统一。在面对一些涉及党的形象和利益的重大问题时，有时缺乏应有的政治担当和斗争精神，未能坚决捍卫党的原则和立场。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养不够扎实。在日常工作和生活中，虽然能够坚持学习党的理论和路线方针政策，但学习的深度和广度还不够,缺乏系统性和针对性。在党性锻炼上，有时存在“走过场”的现象，缺乏持之以恒的毅力和决心。二是纪律意识有待强化。在遵守党的纪律方面，虽然能够做到令行禁止，但在一些细节问题上还存在疏忽和漏洞。比如，在执行请销假制度、保密制度等方面，有时存在不够严格的现象,给工作带来了一定的隐患。三是工作作风不够扎实。在推进工作中，有时存在形式主义、官僚主义的现象，过于注重表面文章和形象工程，忽视了工作的实效性和群众的实际需求。在对待群众问题上，有时缺乏耐心和细心，未能充分听取群众的意见和建议，影响了工作的质量和效果。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方一是担当精神不够强烈。在面对一些急难险重任务时，有时存在畏难情绪和等靠思想，缺乏主动担当和积极作为的勇气。在推进工作中，有时过于保守和谨慎，缺乏敢于突破和创新的精神。二是廉洁自律意识有待加强。在廉洁从政方面，虽然能够做到清正廉洁、公私分明，但在一些小事小节上还存在不够注意的现象。比如，在接待群众来访时，有时过于讲究排场和面子，给群众留下了不好的印象。三是创新能力有待提高。在推进工作中，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏对新情况、新问题的研究和探索。在创新工作方式方法上，有时缺乏前瞻性和创造性，影响了工作的效率和效果。（四）在履行全面从严治党政治责任方面一是落实管党治党责任不够到位。作为人大常委会秘书长，在履行全面从严治党政治责任方面，有时存在“上热下冷”的现象，对下属单位和部门的监督和管理不够严格和深入。在推动党风廉政建设方面，有时缺乏针对性和实效性，未能形成有效的监督制约机制。二是制度建设不够完善。在推进全面从严治党过程中，虽然建立了一系列规章制度，但在执行和落实上还存在一定的差距。比如，在党风廉政建设责任制考核方面，有时存在走过场、应付了事的现象，未能充分发挥考核的激励和约束作用。三是队伍建设不够有力。在加强干部队伍建设方面，有时存在重使用、轻培养的现象，对干部的教育、管理和监督不够全面和深入。在推进干部能上能下方面，有时缺乏应有的力度和决心,影响了干部队伍的活力和战斗力。二、原因剖析针对以上存在的问题，我进行了深入的原因剖析，认为主要有以下几个方面：一是政治理论学习不够深入。在日常工作中，虽然能够坚持学习党的理论和路线方针政策，但学习的深度和广度还不够，缺乏系统性和针对性。在理论武装上，有时存在“学而不深、学而不精”的现象，导致政治敏锐性和政治鉴别力不够强。二是党性修养不够扎实。在党性锻炼上，有时缺乏持之以恒的毅力和决心，导致党性修养不够扎实。在面对一些复杂问题和困难时，有时缺乏应有的政治担当和斗争精神，影响了党的形象和利益。三是纪律意识有待强化。在遵守党的纪律方面，虽然能够做到令行禁止，但在一些细节问题上还存在疏忽和漏洞。在纪律执行上，有时存在“松一阵、紧一阵”的现象，导致纪律的严肃性和权威性不够强。四是创新意识不够强烈。在推进工作中，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏对新情况、新问题的研究和探索。在创新工作方式方法上，有时缺乏前瞻性和创造性，导致工作的效率和效果不够理想。五是责任意识不够强烈。在履行全面从严治党政治责任方面,有时存在“重部署、轻落实”的现象，对下属单位和部门的监督和管理不够严格和深入。在推动党风廉政建设方面，有时缺乏针对性和实效性，未能形成有效的监督制约机制。三、整改措施针对以上存在的问题和原因剖析，我将采取以下整改措施：（一）加强政治理论学习，提升政治敏锐性和政治鉴别力一是制定详细的学习计划，坚持每天抽出一定时间学习党的理论和路线方针政策，特别是要加强对党的最新理论成果的学习和理解。同时，要积极参加各种学习培训和研讨活动，不断拓宽自己的知识面和视野。二是注重学习的系统性和针对性。在学习内容上，要注重对党的历史、党的理论和路线方针政策进行深入系统的学习；在学习方式上，要注重结合实际工作进行学习和思考，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。三是加强学习成果的转化和运用。要将学到的知识和理论运用到实际工作中去，不断提高自己的工作能力和水平。同时，要积极向同志们宣传党的理论和路线方针政策，增强大家的政治意识和大局意识。（二）加强党性修养，增强政治担当和斗争精神一是加强党性锻炼。要积极参加各种党性教育活动，不断提高自己的党性修养和党性觉悟。同时，要注重在日常工作中加强党性锻炼，时刻保持清醒头脑和正确政治方向。二是增强政治担当和斗争精神。在面对一些复杂问题和困难时，要敢于担当、勇于作为，积极为党和人民事业贡献自己的力量。同时，要注重加强斗争精神和斗争本领的锻炼，不断提高自己的斗争能力和水平。三是加强自我监督和自我约束。要时刻保持清醒头脑和正确政治方向，自觉遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、公私分明。同时，要注重加强自我监督和自我约束，时刻警醒自己不要触碰纪律红线。（三）强化纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩一是加强纪律教育。要积极参加各种纪律教育活动，不断提高自己的纪律意识和纪律观念。同时，要注重加强对下属单位和部门的纪律教育和监督管理，确保大家都能严格遵守党的纪律和规矩。二是严格执行纪律规定。要认真履行自己的职责和义务，严格遵守党的各项纪律规定和规章制度。同时，要加强对下属单位和部门的监督检查和考核评估工作，确保各项纪律规定和规章制度得到有效执行和落实。三是加强纪律监督和问责力度。要加强对下属单位和部门的纪律监督和问责力度，对违反纪律规定的行为进行严肃处理和问责追究。同时，要注重加强警示教育和预防工作，防止类似问题再次发生。（四）勇于担责创新，推动工作取得新成效一是增强担当精神。在面对一些急难险重任务时，要敢于担当、勇于作为，积极为党和人民事业贡献自己的力量。同时，要注重加强团队协作和配合工作，形成合力攻坚克难的良好氛围。二是加强创新能力建设。要注重加强对新情况、新问题的研究和探索工作，不断提高自己的创新能力和水平。同时，要积极借鉴先进经验和做法，结合实际情况进行创新实践和推广工作。三是加强工作落实和督促检查力度。要加强对下属单位和部门的工作落实和督促检查力度，确保各项工作任务得到有效推进和落实。同时，要注重加强工作质量和效率的提升工作，不断提高自己的工作能力和水平。（五）履行全面从严治党政治责任，加强队伍建设和制度建设一是加强队伍建设工作。要注重加强对干部的教育、管理和监督工作，形成有效的激励和约束机制。同时，要积极为干部提供学习和成长的机会和平台，不断提高干部队伍的素质和能力水平。二是加强制度建设工作。要注重加强对各项规章制度的完善和落实工作，形成有效的监督制约机制。同时，要加强对下属单位和部门的制度建设指导和监督检查工作，确保各项规章制度得到有效执行和落实。三是加强全面从严治党政治责任的落实工作。要认真履行自己的职责和义务，加强对下属单位和部门的监督管理和考核评估工作。同时，要注重加强警示教育和预防工作，防止类似问题再次发生，确保全面从严治党政治责任得到有效落实和执行。通过以上整改措施的实施和落实，我相信自己一定能够在严守政治纪律和政治规矩、增强党性修养、强化纪律意识、勇于担责创新以及履行全面从严治党政治责任等方面取得新的进步和成效。同时，我也将不断加强自我监督和自我约束力度，时刻保持清醒头脑和正确政治方向，为党和人民事业贡献自己的力量。