某区和某单位2024年度以案促改整改工作总结报告2篇.docx

目录2024年度某区以案促改整改工作总结单位2024年“以案促改”整改工作总结报告2024年度某区以案促改整改工作总结为深入贯彻落实中央和省市县纪检监察要求，*区以*违纪案件为典型警示，全面推进“以案促改”工作。此次以案促改活动聚焦全体班子成员，严格遵循“问题导向、点面结合、分步实施、务实重效”的原则，通过警示教育、剖析整改、总结提升等阶段工作，着力解决权力运行中的顽疾和短板，努力构建风清气正的政治生态。一、工作开展情况（一）加强组织领导，精心安排部署一是成立领导小组。自从我区启动以案促改专项工作以来，这项工作已成为重要的战略部署，其意义重大且影响深远。我们局在*迅速组织召开了开展案件剖析的专项工作会议。为确保专项工作的顺利进行，我们成立了领导小组并制定了详细的工作方案。这次会议不仅为我们的工作指明了方向，还明确要求全局党员干部提高政治站位，深化思想认识,营造风清气正的政治生态。二是制定工作方案。在推进以案促改工作中，我们特别重视工作的系统性和连贯性。将”开展案例剖析做好以案促改”专项工作视为一项重大的政治任务，并列入了重要议事日程。为确保各项任务的顺利执行，我区制定了2024年“以案促改”工作实施方案。建立了工作台账，并规定了分月组织实施的具体措施。此外，我们定期进行工作交流和汇报,这不仅增强了工作的透明度，还加强了各级之间的沟通和协调。三是召开动员大会。组织召开“以案促改”工作动员大会，传达学习上级有关文件精神，安排部署“以案促改”工作。强调了统一思想和行动到中央和市委的总体工作部署,同时注重把握关键节点和紧盯重点领域。通过结合我区年初设定的目标责任，我们聚焦当前的重点项目、工作和任务,要求全体干部职工深刻认识违纪违法的严重后果，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，围绕经济社会发展的目标任务，积极担当作为。（二）深入剖析案例，查找问题根源一是选取典型案例。聚焦于我区近期发生的三起典型案例开展警示教育，强调了以“坚持标本兼治，推进以案促改”为抓手的重要性，提升了全区干部对反腐倡廉面临的严峻挑战的认识。同时，还要求全区党员干部时刻注重查找廉政风险点，牢固筑好财政资金的安全网。通过警示教育，全区党员干部都能切实增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，确保各项工作的健康发展。二是深入剖析案例。通过深入分析这些违法违纪的新特点、新规律以及深层次原因，引导全体党员干部从思想认识、党性修养、工作作风、廉洁自律等方面查找问题根源，深刻反思教训。在剖析案例的过程中，采用了多种方式方法，如召开专题研讨会、组织个人反思等。通过深入剖析案例，全体干部职工深刻认识到了违纪违法的严重后果，进一步增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是撰写剖析材料。自以案促改工作开展以来，我们坚持做到思想认识到位、宣传发动到位、工作推进到位，采取'个人找、单位查、群众提、领导点'等方式，全区各单位撰写剖析整改材料*份，梳理出各类意见建议*余条.通过撰写个人剖析材料，广大党员干部更加深入地认识到自身存在的问题和不足，明确整改方向和措施，为今后的工作和生活提供了指导。营造了风清气正、正气充盈、人心齐聚的干事环境。（三）开展警示教育，筑牢思想防线一是组织集中学习。在区纪委的组织下，全区广大党员干部深入学习了*关于全面CYZD的重要论述，深入理解和把握反腐败斗争形势与要求，结合自身职责和权力范围，主动对标查找可能存在的风险点，树立起权力运行的“红线意识”。区纪委积极跟进指导，督查各单位班子成员的学习情况，确保每位干部能真正将警示教育内容入脑入心。同时，还注重引导干部职工将学习成果转化为实际行动，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁自律、拒腐防变。二是观看警示教育片。我区始终坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，2024年多次组织全体党员干部观看了*等警示教育片，警醒党员干部从反面案例中汲取教训，深刻反思自身在工作生活中的不足，时刻紧绷廉洁之弦。此外，还将观看警示教育片与撰写个人剖析材料相结合，要求党员干部在观看警示教育片后，结合自身实际撰写心得体会,进一步加深对违纪违法问题的认识和反思。三是开展廉政谈话。区委常委与各单位负责人，单位负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干部职工分别开展了廉政谈话，要求党员干部在政治品质上“提纯”，始终做对党忠诚的表率，拧紧理想信念“总开关”，践行“两*”总要求,把准依靠组织“总航向”,以实干实绩答好“当好排头兵”这张“考卷”。此外，还将廉政谈话与日常监督相结合，对谈话中发现的问题进行跟踪监督，确保问题得到及时解决。（四）扎实推进整改，确保取得实效一是制定整改方案。为切实做好我区警示教育暨“以案促改”工作，充分发挥重大违纪违法典型案件的标本兼治作用，打通监督检查、审查调查、警示教育、剖析整改等环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。根据市委警示教育暨“以案促改”专项工作要求，结合我局实际，我区制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、整改责任人、整改时限，确保整改工作落到实处。二是加强督促检查。在以案促改的整个过程中，区纪检监委始终全程参与和监督，确保了以案促改工作从立项、警示教育到剖析整改和总结提升等各环节的严格推进。区纪检监委对各单位班子成员的整改台账进行全面检查，对整改效果进行严格把关，防止整改中出现形式主义问题。特别是在剖析整改阶段，县纪检监察室通过现场督导、随机检查、谈话提醒等方式，对班子成员的整改情况进行跟踪督查，确保问题彻底整改、不留后患。三是巩固整改成果。在整改任务完成后，我区着力于将以案促改的成效转化为制度优势，构建常态化、制度化的监督机制。首先是完善权力清单和责任清单，对风险较高的岗位和权力行使流程进行了再规范，确保权力清单和责任清单的全面性和科学性。其次是构建“公开化、透明化”监督机制，定期通报区属各单位班子的权力行使情况，形成监督合力，确保权力不偏离规范运行。再次是动态完善权力运行流程图。根据整改情况，进一步优化了班子成员的权力运行流程图，确保权力行使程序更加公开、透明和合规，避免权力集中带来的隐患。二、取得的成效通过本次以案促改，*的党风廉政建设水平得到了显著提升，具体成效体现在以下几个方面：一是党员干部纪律意识显著增强。过以案促改，真正让全区广大党员干部更加敬畏党纪党规、警纪警规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是廉洁从政氛围日益浓厚。通过警示教育、问题剖析、制度建设，全区各单位逐步形成了班子成员自觉接受监督、保持廉洁自律的良好氛围。三是监督机制进一步完善。以案促改工作推动全区健全相关制度机制、堵塞漏洞，坚定不移严规矩、正风气、净生态，党员干部依法履职能力有效提升,政治生态持续优化，比学赶超的良好局面进一步形成。三、下一步工作计划（一）深化案改筑基石，持续推进不松懈。加强党员干部的思想教育和理论武装，提高政治站位和思想认识，统筹协调各方力量，推动以案促改工作向纵深发展。建立健全以案促改工作的制度机制，包括案件剖析、责任追究、整改落实等方面的制度，形成科学有效的制度体系，为以案促改工作提供制度保障。（二）锤炼队伍凝合力，强基固本促发展。加强党员干部队伍建设，提高队伍素质和能力水平。加强教育培训和实践锻炼，提高党员干部的业务能力和综合素质。同时，加强作风建设，树立良好的工作作风和形象。（三）重点任务齐攻坚，推进工作显成效。在全面推进以案促改工作的同时，聚焦重点工作和任务，加大工作力度和投入力度，明确各级党组织和党员干部在以案促改工作中的职责和任务。特别是对当前经济社会发展的重点任务和民生项目，要全力以赴、攻坚克难，确保各项任务圆满完成。（四）总结经验扬优势，推广成果助前行。及时总结和提炼以案促改工作的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，营造浓厚的舆论氛围。通过召开经验交流会、编发工作简报等方式，加强经验交流和推广，增强全社会对以案促改工作的关注和支持，推动以案促改工作取得更大成效。单位2024年“以案促改”整改工作总结报告一引言“以案促改”作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措，对于强化党的建设、净化政治生态以及推动全面从严治党向纵深发展，均具有重大且深远的意义。2024年,在上级党委的正确领导下，我们积极深入开展“以案促改”工作，以典型案例为镜鉴，深度剖析问题根源，仔细查找制度漏洞，扎实推进整改落实，取得了显著成效。本报告将对2024年“以案促改”整改工作进行全面总结与深入分析。二、工作开展情况（一）加强组织领导，精心安排部署1 .成立领导小组。成立以单位主要领导为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“以案促改”工作领导小组，明确各成员的工作职责，为“以案促改”工作提供了强有力的组织保障。领导小组的成立，确保了工作的统筹协调和高效推进，能够及时研究解决工作中出现的问题。单位主要领导亲自挂帅，体现了对“以案促改”工作的高度重视，为全体干部职工树立了榜样。班子成员作为副组长，能够充分发挥领导作用，积极参与工作的组织实施，督促分管部门认真落实各项任务。各部门负责人作为成员，能够将“以案促改”工作与本部门业务工作紧密结合，确保工作落到实处。2 .制定工作方案。结合单位实际，制定了2024年“以案促改”工作实施方案。该方案明确了工作目标，即通过“以案促改”，提高干部职工的廉洁自律意识，完善制度机制，规范权力运行，净化政治生态。同时，方案还明确了工作任务，包括深入剖析案例、开展警示教育、查找制度漏洞、推进整改落实等方面。此外，方案还详细规定了方法步骤和工作要求，为“以案促改”工作的顺利开展提供了有力的指导。在制定工作方案的过程中，充分考虑了单位的实际情况,确保方案具有针对性和可操作性。同时，广泛征求了干部职工的意见和建议，使方案更加符合实际需求，提高了干部职工的参与度和积极性。3 .召开动员大会。组织召开“以案促改”工作动员大会，传达学习上级有关文件精神，安排部署“以案促改”工作。通过动员大会，统一了思想认识，提高了政治站位，增强了做好“以案促改”工作的责任感和使命感。在动员大会上,单位主要领导强调了“以案促改”工作的重要性和紧迫性,要求全体干部职工深刻认识违纪违法的严重后果，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，还对“以案促改”工作的目标任务、方法步骤和工作要求进行了详细解读，使全体干部职工明确了工作方向和重点。此外，动员大会还邀请了上级领导进行指导，为“以案促改”工作的顺利开展提供了有力支持。（二）深入剖析案例，查找问题根源1 .选取典型案例。结合单位实际，选取了近年来发生在本单位或本系统的违纪违法典型案例，作为“以案促改”的反面教材。这些案例具有代表性和针对性，能够深刻反映出单位在党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题。通过选取典型案例，为全体干部职工提供了生动的教材，使他们能够更加直观地认识到违纪违法的严重后果，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。在选取典型案例的过程中，充分考虑了案例的类型、性质和影响，确保案例具有教育意义和警示作用。同时，还对案例进行了深入分析和研究，挖掘出案例背后的深层次问题，为查找问题根源提供了依据。2 .深入剖析案例。组织全体干部职工对典型案例进行深入剖析，从思想认识、党性修养、工作作风、廉洁自律等方面查找问题根源，深刻反思教训。在剖析案例的过程中，采用了多种方式方法，如召开专题研讨会、组织个人反思等。通过深入剖析案例，全体干部职工深刻认识到了违纪违法的严重后果，进一步增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，也查找出了单位在党风廉政建设和反腐败斗争中存在的问题根源，为制定整改措施提供了依据。在剖析案例的过程中，注重引导干部职工从自身出发，对照案例中的问题进行反思，查找自身存在的问题和不足。同时，还鼓励干部职工积极发言，分享自己的心得体会和思考感悟，促进了相互学习和交流。3 .撰写剖析材料。要求全体干部职工结合自身实际，撰写个人剖析材料，认