市气象局局长2024年民主生活会个人对照检查发言材料（五个带头＋典型案例＋个人事项）.docx

市气象局局长2024年民主生活会个人对照检查发言材料（五个带头+典型案例+个人事项）根据本次民主生活会的要求，我深入学习了党纪学习教育相关内容以及党的二十届三中全会精神，结合市气象局的工作实际，认真反思自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了相应的改进措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的深度和系统性不够。虽然积极参加各类政治学习活动，但对党的理论精髓理解不够透彻，未能很好地将理论与气象工作实际相结合，运用党的理论指导实践、推动工作的能力有待提高。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，对一些涉及气象事业改革发展的内容，没有深入研究如何在本市气象工作中具体落实。二是在贯彻上级决策部署方面，有时存在理解不全面、执行不到位的情况。对一些气象政策和工作要求，没有充分考虑本市的实际情况,导致在实施过程中出现一些偏差。比如，在推进气象现代化建设任务时，部分项目进度滞后，没有达到预期目标。三是对一些不良言论和行为的斗争意识不够强。在面对一些不利于气象事业发展、影响党的团结统一的言论和行为时，没有及时进行坚决制止和纠正，缺乏应有的政治敏锐性和斗争精神。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强。在工作中有时会受到个人情绪和利益的影响，缺乏大局意识和全局观念。例如，在与其他部门协调气象工作时，有时会过于强调本部门的利益，忽视了整体工作的推进。二是纪律执行不够严格。虽然能够自觉遵守党的纪律和气象部门的各项规章制度，但在一些细节方面还存在放松要求的情况。比如，有时会因为工作忙而未能严格遵守考勤制度。三是工作作风不够扎实。在气象业务工作中，有时存在浮于表面、不够深入的问题。对一些气象数据的分析和研究不够细致，导致气象服务的精准度和有效性有待提高。例如，在重大气象灾害预警服务中，对一些灾害性天气的预报准确率还有提升空间。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的气象工作任务和难题时，有时会存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和魄力。比如，在推进气象科技创新工作中，对一些高难度的科研项目，不敢大胆尝试，担心失败会影响工作业绩。二是创新能力不足。在气象工作中，习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和创新举措。例如，在气象服务产品的开发和推广方面，创新力度不够，不能满足社会公众对气象服务多样化的需求。三是在廉洁自律方面,虽然能够严格要求自己，但对身边工作人员的廉洁教育和监督还不够到位。没有充分认识到廉洁风险可能存在于气象工作的各个环节，需要加强对整个团队的廉政建设。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的主体责任认识不够深刻。虽然能够按照要求落实一些从严治党的工作，但在思想上还没有真正将从严治党作为首要政治任务来抓，存在一定的侥幸心理和麻痹思想。二是党建工作与气象业务工作的融合不够紧密。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用。例如，在开展气象业务培训时，没有将党性教育有机融入其中。三是对党员干部的日常监督管理还不够严格。对一些党员干部在工作中出现的小问题、小毛病，没有及时进行批评教育和纠正,导致一些问题逐渐积累，影响了工作的正常开展。（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对气象领域意识形态工作的重视程度不够。没有充分认识到气象工作与意识形态的紧密联系，在工作中对意识形态方面的风险点排查和防控不够细致。二是在气象信息发布和传播方面，有时对信息的审核把关不够严格。导致一些不准确、不恰当的气象信息在社会上传播，造成了不良影响。例如，在一次气象灾害预警信息发布过程中，由于审核疏忽，出现了数据错误，引发了公众的误解和质疑。三是对气象系统内部人员的意识形态教育不够深入。没有形成常态化的教育机制，部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏正确的舆论导向意识。（六）个人需报告的重大事项L群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题。截至目前，本人没有收到相关群众反映、巡察和审计反馈问题,也未接受过组织约谈函询。2 .个人需要报告的重大事项。一是用车、司机、秘书等配备情况。按照相关规定配备公务用车，没有配备专职司机和秘书。公务用车严格按照规定使用，不存在违规现象。二是配偶和子女及其配偶从业、出国等情况。配偶在XX单位工作,女儿12岁，目前在XX学校上学，配偶和子女及其配偶均没有出国（境）情况。三是在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。本人及家庭成员在国（境）内外拥有XX套房产，位于XX,均为自住房产。没有其他投资情况。3 .受到问责函询、党纪政务处分情况。本人没有受到过问责函询、党纪政务处分。二、典型事例剖析近年来，气象局系统发生了一起腐败案例。某地区气象局领导干部利用职务之便，在气象工程项目招投标、物资采购等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂，给气象事业造成了严重损害。（一）对典型事例的认识。这起案例充分暴露了个别气象干部在党性修养、纪律意识、廉洁自律等方面存在的严重问题。他们背离了党的宗旨，忘记了自己的初心和使命，把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，不仅损害了气象部门的形象和声誉，也给国家和人民带来了巨大的损失。同时，这也反映出在气象系统的管理和监督方面存在漏洞和不足，需要进一步加强制度建设和监督管理。（二）对照典型事例自身存在的不足。一是廉洁自律意识还需进一步强化。虽然自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但通过这起案例，深刻认识到在廉洁方面不能有丝毫的松懈和麻痹大意。在一些工作细节上，还需要更加严格地要求自己，防止出现廉洁风险。二是对干部队伍的廉洁教育和监督还不够到位。作为市气象局局长，没有充分认识到加强干部队伍廉洁建设的重要性和紧迫性，在日常工作中，对干部职工的廉洁教育不够深入，监督管理不够严格，没有及时发现和纠正一些潜在的廉洁问题。三是在制度建设和执行方面还存在薄弱环节。从这起案例可以看出，气象系统的一些制度还不够完善，存在漏洞和缺陷。同时，在制度执行方面也不够严格，导致一些制度形同虚设，没有发挥应有的作用。（一）理论学习不够深入。对党的政治理论和气象业务知识的学习缺乏系统性和主动性，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在学习过程中，存在实用主义倾向，对与工作直接相关的内容学习较多，对其他方面的学习不够重视，导致政治理论水平和业务能力不能很好地适应气象事业发展的需要。（二）党性修养有所放松。在工作和生活中，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，缺乏对党性修养的持续锤炼。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，容易受到个人利益和情绪的影响，导致党性原则不够坚定，大局意识和全局观念不够强。（三）宗旨意识不够牢固。在工作中没有真正把人民群众的利益放在首位，缺乏对气象服务工作的深入思考和研究。在推进气象事业发展过程中，更多地关注了工作任务的完成和业务指标的提升，而忽视了人民群众对气象服务的实际需求和满意度，导致工作作风不够扎实，服务质量和水平有待提高。（四）担当精神和创新意识不足。在工作中存在求稳怕乱的思想，缺乏担当精神和创新意识。对一些新情况、新问题缺乏深入的研究和探索，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，不敢大胆尝试和创新。同时，对工作中存在的困难和问题，缺乏主动担当的勇气和魄力，导致一些工作进展缓慢,成效不明显。（五）全面从严治党责任落实不到位。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，没有真正把全面从严治党作为首要政治任务来抓。在党建工作中，存在重形式、轻内容的现象，党建工作与气象业务工作的融合不够紧密，没有充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用。同时，对党员干部的日常监督管理不够严格，缺乏有效的监督机制和问责制度，导致一些党员干部纪律意识淡薄，出现违规违纪问题。四、下一步努力方向（一）加强政治理论学习，提高政治素养。制定学习计划，深入学习党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。注重学以致用，将政治理论学习与气象工作实际相结合，运用党的理论指导气象事业改革发展,提高运用理论解决实际问题的能力。加强对党的政治纪律和政治规矩的学习，自觉遵守党的各项规章制度，坚定维护党中央权威和集中统一领导，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）加强党性修养，增强党性锻炼。时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，加强对党性修养的持续锤炼，坚定理想信念，增强党性观念，始终保持共产党人的政治本色。增强大局意识和全局观念，在工作中自觉服从和服务于气象事业发展的大局，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。加强对党的纪律和规矩的敬畏之心，自觉遵守党的各项纪律和气象部门的规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决杜绝违规违纪行为。（三）强化担当精神，勇于创新实践。克服畏难情绪，增强担当意识，在工作中敢于承担责任，勇于面对困难和挑战,积极主动地解决工作中存在的问题。加强对气象工作的研究和探索，不断创新工作方式和方法，提高气象服务的质量和水平。积极推动气象科技创新，加大对气象科研项目的投入和支持力度，提高气象预报的准确率和精细化水平。鼓励干部职工勇于创新，营造良好的创新氛围。建立健全创新激励机制，对在气象工作中取得创新成果的干部职工给予表彰和奖励，激发干部职工的创新热情和创造力。（四）落实全面从严治党责任，加强党建工作。深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性，切实履行全面从严治党的主体责任，把全面从严治党作为首要政治任务来抓，做到党建工作与气象业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强党建工作与气象业务工作的融合，充分发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用。在气象业务工作中，注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，激励党员干部在工作中发挥带头作用。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全监督机制和问责制度。加强对干部选拔任用、气象工程项目招投标、物资采购等重点领域和关键环节的监督，防止出现违规违纪问题。对发现的问题,要及时进行严肃处理，做到有责必问、问责必严。（五）加强意识形态工作，强化舆论引导。提高对气象领域意识形态工作的重视程度，充分认识气象工作与意识形态的紧密联系，将意识形态工作纳入气象工作的重要议事日程,加强对意识形态工作的领导和管理。加强对气象信息发布和传播的审核把关，建立健全信息审核制度，确保发布的气象信息准确、及时、权威。加强对气象网站、微信公众号等新媒体平台的管理，规范信息发布流程，防止不良信息传播。加强对气象系统内部人员的意识形态教育，建立常态化的教育机制。通过开展专题培训、主题党日活动等方式，加强对党员干部的思想政治教育，提高干部职工对意识形态工作的认识，增强正确的舆论导向意识。