党组书记巡察整改专题民主生活会 个人对照检查材料.docx
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党组书记巡察整改专题民主生活会 个人对照检查材料.docx
党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题1 .抓班子核心引领作用不充分。2 .抓党建和干部队伍建设力度较弱。3 .抓党风廉政建设缺乏韧劲。4 .抓意识形态工作压力传导力度不够。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有所动摇。(二)政治定力不够坚强。(三)能力素质存在短板。(四)担当精神有所弱化。三、整改措施(一)加强理论武装,筑牢信仰根基。(二)强化政治定力,提升政治能力。(三)提升能力素质,推动创新发展。(四)强化责任担当,践行为民宗旨。一、存在的主要问题1.抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”,对于落实主体责任,最关键的是要知其责、明其职、尽其力,自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题,我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上,对于研读XX习近平新时代中国特色社会主义思想,往往要求自己严,要求同志宽,集体动作多,分解动作少,计划比较周密,落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想,破解难题时却时常束手无策。我就任局党组书记后,虽然在业务突破上取得了一定的成效,但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够,啃“硬骨头”的韧劲不足,革故鼎新的好思路、好办法不多,带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象,比如:民主生活会批评和自我批评不够,存在“老好人”思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局,只关注自己分管的“一亩三分地”,缺乏团结协作精神;长期未建立“三重一大”决策制度,发扬民主集中制不够。对此,我身为主要领导,缺乏纠偏纠错的担当和魄力。2 .抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上,因而“党组书记抓基层党建”的主责意识不强,落实力度不够。局党组专题研究党建工作较少,至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度,对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大,还存在“稳”字当头的思想;对青年后备干部的培养,工作也比较滞后,一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面,鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,这都不利于可持续发展。3 .抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中,能够聚焦“两个责任”的落实,但在抓队伍、抓制度、抓漏洞,着力解决层层衰减问题,促进全面从严治党向纵深发展方面,还存在不实不细的现象。主要表现在:监督制约机制还不够健全;考核机制还不够完善:排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中,缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面,我带领班子成员积极转变作风,但由于转变作风的思想基础还不牢固,落实上级部署要求时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,带领班子成员深入基层调查研究比较少,群众意识、读者意识不强烈。4 .抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,责无旁贷承担起政治责任。作为意识形态工作责任制第一责任人,发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。把意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够,尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有所动摇。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,理解不够透彻,贯彻不够坚决。特别是对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习不够系统,对党的性质宗旨把握不够准确,宗旨意识有所淡化,服务群众的自觉性不够强。对党的创新理论的政治性、时代性、人民性认识不够深刻,在一些重大问题上政治站位不够高,政治觉悟不够强。在学习贯彻新修订的条例过程中,存在学习不深入、领会不透彻的问题,对政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻。在工作中,对一些违反政治纪律和政治规矩的问题重视不够,处置不够及时。对党的建设规律把握不够,对新时代新征程党的建设面临的新情况新问题研究不够深入。在推进党的建设过程中,存在抓而不实、抓而不细的问题,影响了全面从严治党工作成效。特别是对年轻干部的理想信念教育重视不够,存在重业务轻党性的问题,导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。(二)政治定力不够坚强。对维护党中央权威和集中统一领导的重要性认识不够深刻,有时把政治要求当作一般工作要求。在落实党中央重大决策部署过程中,存在选择性执行、象征性落实的问题。对政治安全风险研判不够及时,对一些政治性、原则性问题的政治判断不够准确。对标党中央要求和新时代新征程面临的新形势新任务,政治站位有差距,政治自觉性不够强。在工作中,对一些涉及政治原则和政治方向的问题,判断不够准确,处置不够及时。特别是在推进改革发展稳定各项工作中,对一些重大政治问题研判不够准确,应对不够及时。对破坏政治生态的言行重视不够,处置不够有力,影响了全县工作大局。对政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻,在一些重要问题上政治敏锐性不够强,政治判断力不够准。在落实全面从严治党责任过程中,存在畏难情绪,不敢动真碰硬,影响了工作成效。(三)能力素质存在短板。对新发展阶段的新特征新任务把握不够准确,统筹谋划能力不足,解决问题的办法不多。对基层情况了解不够全面,调查研究不够深入,群众工作方法运用不够娴熟。改革创新意识不够强,思路不够开阔,办法不够多,突破不够大。对新发展理念的内涵把握不够准确,贯彻落实不够到位,推动高质量发展的能力有待提升?创新发展思路不够宽,破解发展难题的办法不够多。在处理重大复杂问题时,分析研判不够全面,应对处置不够及时。特别是在推进改革创新过程中,对一些深层次矛盾和问题研究不够深入,解决不够有力。对标先进地区和兄弟县市的差距,追赶超越的紧迫感不够强,工作推进缺乏力度。在推动经济社会发展过程中,对新情况新问题研究不够,工作质量和效率不够高。(四)担当精神有所弱化。对管党治党政治责任认识不够深刻,存在当“老好人”的思想,不敢较真碰硬。对违纪违规问题处理不够坚决,存在“宽松软”现象。在党风廉政建设方面,压力传导不够到位,一些地方和部门存在党的建设“两张皮”现象。对“一岗双责”认识不够深刻,履行全面从严治党责任不够到位。在推进党风廉政建设和反腐败工作中,存在畏难情绪,不敢动真碰硬。特别是对一些违纪违规问题,存在大事化小、小事化了的现象。在选人用人工作中,对干部的政治表现、廉洁自律等情况把关不够严格,存在用人不当的问题。对基层党组织建设重视不够,指导不够有力,基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。在推动全面从严治党向纵深发展过程中,持续用力不够,一严到底不够,工作实效不够明显。三、整改措施(一)加强理论武装,筑牢信仰根基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善常态化长效化制度机制。严格落实党组理论学习中心组学习制度,每月组织至少1次集中学习研讨,切实把学习成果转化为工作实效。深入开展党性教育,加强理想信念教育,筑牢信仰之基。认真学习贯彻新修订的条例,把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持把政治要求贯穿工作各方面全过程,确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。加强政治能力训练,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全理论学习督查考核机制,推动学习教育走深走实。特别要加强对年轻干部的理想信念教育,引导他们坚定理想信念,加强党性修养。定期组织开展专题调研,把学习成果转化为推动工作的实际成效。建立健全理论学习评价机制,确保学习教育取得实效。(二)强化政治定力,提升政治能力。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,坚决做到“两个维护”。严格执行请示报告制度,对重大问题及时向县委请示汇报。加强形势分析研判,提高政治敏锐性和政治鉴别力。深入基层调查研究,掌握第一手材料,提升工作的前瞻性和针对性。健全政治安全风险防控机制,加强对政治安全风险的研判和防范。坚持把政治要求贯穿工作各方面全过程,确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。加强政治生态建设,严肃党内政治生活,营造风清气正的政治环境。健全完善重大事项决策机制,确保决策符合党中央要求。加强对政治纪律执行情况的监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的行为,发现一起,查处一起。建立健全政治责任落实机制,推动全面从严治党向纵深发展。(三)提升能力素质,推动创新发展。坚持问题导向,以钉钉子精神抓好工作落实。加强干部教育培训,提高干部队伍整体素质。创新工作思路和方法,提高解决问题的能力。加强统筹协调,形成工作合力,确保各项工作任务落到实处。深入研究新发展理念,准确把握新发展阶段特征,科学谋划发展思路。加大改革创新力度,积极探索新思路新办法。加强对新情况新问题的研究,提高驾驭复杂局面的能力。健全完善督查考核机制,强化工作落实。对标先进找差距,创新突破求发展。加强干部实践锻炼,提高干部推动高质量发展的能力。建立健全干部培养机制,培养造就高素质干部队伍。完善干部考核评价机制,激励干部担当作为。(四)强化责任担当,践行为民宗旨。认真履行管党治党政治责任,把全面从严治党要求落到实处。加强党的建设,强化基层党组织建设,提升组织力。加强对重点领域和关键环节的监督,防范廉政风险。严格执行中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风。健全完善权力运行监督制约机制,加强对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育,强化以案明纪、以案促改。建立健全选人用人机制,树立正确用人导向。加强干部日常管理监督,防范廉政风险。深化纪律教育,强化纪律意识,营造风清气正的政治生态。严格落实中央八项规定精神,持之以恒改进作风。完善权力运行制约监督机制,防范廉政风险。健全完善责任体系,推动全面从严治党向纵深发展。下一步,我将以此次民主生活会为新起点,以更高标准、更严要求抓好问题整改。对查摆出的问题,建立台账、逐项整改,同时建立长效机制,防止问题反弹。通过持续整改提升,不断提高思想政治素质和工作能力水平,为推动全县经济社会高质量发展作出新的贡献。以上对照检查,请各位领导和同志们批评指正。带头履行全面从严治党政治责任方面方面存在的主要问题带头履行全面从严治党政治责任,始终绷紧从严从紧这跟弦,严于律己、严负其责,坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建设、锲而不舍落实中央八项规定精神和XX省若干措施,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为方面一是传导压力还不够到位。尽管对上下大抓作风建设的形势和成果有清醒认识,但内心深处仍存在与自己关系不大、差不多就行的模糊认识,抓政策规定落实有时存在时紧时松现象,往往领导关注时紧一紧、上级通知了抓一抓、有了问题后严一严,缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度。二是严格执纪还不够到位。履行全面从严治党主体责任还不够到位,总觉得上有书记把关,下有部门落实,自己跟着走就行,这方面的主动性有所弱化。比如,组织纪律教育贴近实际还不够,有时还存在“踩空”“走虚”现象;传达学习上级违规违纪通报形式过于简单,结合实际查摆分析不深刻,举一反三整改提高质量不高。三是抓细抓实还不够到位。平时在防微杜渐上做得还不够。比如,有时感到现在条件比以前好了,生活中有时不够节俭,也有“好面子”的问题,有时接待亲友、朋友,虽然是个人掏腰包,但也有搞上档次的现象。