预防性侵工作方案.docx

预防性侵工作实施方案一、指导思想为进一步加强中小学保护工作，切实预防性侵犯少年儿童案件的发生，确保教育系统和谐稳定，根据教育局关于做好预防性侵工作通知和思林学区相关要求，结合我校实际，特制定本工作方案。二、加强领导，成立工作领导小组为了加强对预防青少年免遭侵害工作的管理，特成立青少年防性侵工作领导小组。组长:校长副组长:副校长三、工作要求1 .组织教职员工认真学习教育局关于做好预防性侵工作通知的通知要求，按照通知要求，切实加强教职员工管理，坚决杜绝校外无关人员进入学校，做好出入校登记。2 .将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责;要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，由县级教育行政部门撤销其教师资格。3 .关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。4 .建立性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。四、具体措施：1 .努力营造良好社会环境和舆论氛围。认真分析学校及周边安全形势，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安全隐患。要加强校园周边巡逻防控，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。2 .科学做好预防性侵犯教育。通过课堂教学、班会、女童保护主题活动等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。每学期由心理制度教师谭言霞对全校女生上一节女童保护安全课。3 .切实加强教职员工管理特别关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。4 .全面落实日常管理制度。建立健全学生请假、销假制度严禁学生私自离校。严格落实值班、巡查制度，加强校园周边治安综合治理。严格实行外来人员、车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度。5 .妥善处置性侵犯事件。建立学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。6 .密切保持家校联系。通过开展家访、召开家长会等方式，提醒家长尽量多安排时间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好学生离校后的监管看护教育工作。要让家长了解必要的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。学校要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家庭，及时掌握孩子情况，特别是发现孩子有异常表现时，家校双方要及时沟通，深入了解孩子表现情况，共同分析异常原因，及时采取应对措施。学校、班主任、教师和家长双街接的保护网络。