岗位说明书-风控管理中心-法务管理岗.docx

集团风险控制中心法务管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称法务管理岗所属部门风险控制中心下属人员总数2岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称审计监察二、岗位设置目的预防和解决公司日常中所发生或可能发生的各类风险，做到识别风险、预防风险和解决风险。为公司的合规健康发展提供保驾护航之力。三、主要工作职责（按重要性或流程排序）序号概述内容描述1重大投资并购1.参与公司投资、并购重组等重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；2.负责配合公司各类投资并购、融资的尽职调查、合同制作、合同谈判等，推动公司投并购项目风险可控，顺利完成；3.从投资并购的源头开始即配合市场中心参与商务谈判，搭建交易模式和交易结构，保证整个投资并购流程的可控性。2法律风险评估1.负责审核和修订整个集团（含分子公司）需要用印的各项文件，包括函件、通知、交易合同等；2.负责审核或参与、配合修订公司各项规章制度（含用工、薪酬、福利待遇等），确保规章制度的合法、规范；3.负责公司各事业部、区域及各级职能（包括各类新业务、新业态）工作开展提供法律咨询、法律风险评估，并出具相关法律意见书，为经营决策提供各类法律支撑。3诉讼和仲裁1.负责统筹、指导、建议公司对内对外各类纠纷、诉讼案件的管理，执行跟踪等；2.负责指导和配合公司应收账款法律催收工作，推进疑难应收账款的催收；4外聘律师管理1.负责公司外部律师的选择、聘用、管理及评价，建立并完善律师合作单位资源库；2.组织、协调外聘律师参与公司重大专案；3.负责统筹外聘律师团队对公司重大事项出具法律意见书或者相关调查报告；5法律知识支撑1.负责收集相关法律、法规，建立公司法规汇编及案例知识库；2.开展相关法律知识培训（一年至少一次）；3.后期配合董事会办公室完成资本市场法律相关支撑业务6其他完成上级领导临时交办的工作任务。四、主要工作权限提议权限1.对公司内部存在的不合规或不合理现象（包括规章制度、工作方式等）建议修改审核权限1 .对公司的日常合同进行审核；2 .对需要公司用印的各类函件审核；3 .对需要出具相关法律意见书的事务进行拟定或审核；审批权限1.对本部门员工岗位出差和费用报销的审批权。五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位各部门、各分子公司经常外部协调单位律所单位、法院经常六、工作特征时间要求不定时劳动合同，偶尔出差，经常加班。工作设备常用办公设备工作环境本岗位基本无污染无危险七、任职资格最低学历专业工作经验资格证书或外语要求知识技能能力素质八、职业发展通道可晋升岗位可轮换岗位九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期直接上级签字日期