岗位说明书-品牌管理中心-中心负责人.docx

集团总部品牌管理中心经理岗位说明书（中心负责人）一、岗位基本信息岗位名称集团品牌中心负责人所属部门品牌管理中心下属人员总数4岗位分类直接上级岗位名称集团副总裁直接下属岗位名称自媒体岗、社区文化岗、品牌视觉岗、公关传播岗二、岗位设置目的根据集团发展战略及品牌战略，通过管理天骄品牌，推广天骄品牌在业主族群中的美誉度，在公众族群中的认知度、知名度，支持、配合公司市场、运营、经营等部门日常工作开展，不断提升公司品牌的美誉度与市场影响力。三、主要工作职责（按重要性或流程排序）序号概述内容描述1品牌定位与策略制定1、根据公司战略和中长期发展规划，明确公司品牌定位、品牌理念等，组织制定和规划实施公司品牌发展战略、品牌策略及各阶段性品牌推广计划；2、监控公司品牌策略的实施情况，对公司市场、产品及终端运营工作提出品牌方面的意见与建议。2品牌管理1、主持制定和督导执行公司品牌管理方面（特别是品牌形象识别系统及品牌传播方面）的标准与规定；2、组织解决上述标准、规定执行过程中出现的重大问题；3、根据公司战略规划和业务发展情况，对标准与规定进行修订完善。3线上推广策略制定与执行1、组织制定和督导执行公司线上（特别是移动端）的品牌推广策略、规划及阶段性重点工作计划，以确保公司020商业模式的有效运作；2、公司线上、线下（终端门店）协同运作问题的分析与解决；4终端项目形象管理1、组织制定和监督执行公司终端项目形象管理的标准和规定；2、负责项目视觉类设计的审核与执行过程监控；3、负责项目视觉过程中与运营及代理商有关重大事项的协调与沟通。5品牌推广1、指导和协助品牌各分子公司各项目品牌负责人/对接人制定及实施公司各阶段的品牌推广计划（方案），以确保公司品牌推广与发展目标的实现；2、主持/参与公司的重大品牌推广活动，负责/协助进行活动的组织管理与跨部门沟通、协调工作；3、建立和维护公司与第三方品牌服务机构及公众媒体的良好工作关系。6公关、广告及品牌危机事件管理1、负责与公司品牌推广、线上推广活动有关的重大公关事件的策划与执行监督；2、负责公司重大广告或PR活动的创意审定、合同审核及投放过程监控；3、组织解决各媒体、区域、渠道出现的重大公司品牌危机事件。7部门管理与人才培养1、负责中心预算的组织制定与实施监控，权限内费用支出、报销的审核；2、完成公司规定的部门员工工作计划管控、下属绩效管理工作；3、团队建设、部门员工能力培养与激励。8其他完成上级领导临时交办的工作任务。四、主要工作权限提议权限1 .对本部门其他员工聘用、解聘的提议权；2 .对；3 .对对跨部门制度/流程有建议权的提议权。审核权限1 .对本部门员工绩效情况有考核权和奖惩权；2 .对公司宣传管理相关费用支出的审核权；3 .对公司各项品牌管理制度执行的监督审核权；4 .对本部门制度/流程有审核权；5 .对本部门各项工作进程的监督审核权。审批权限1 .在财务预算的范围内，对本部门日常业务和管理费用开支的审批权；2 .对本部门日常工作、员工岗位工作安排的审批权。五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位各部门各分子公司品牌对接人。经常外部协调单位协会、公众媒体、供方机构（设计类/活动类/摄影摄像等）。偶尔六、工作特征时间要求每天7小时，每周5天。本岗位按照公司作息时间上班，偶尔出差，经常有加班情况。工作设备常用办公设备工作环境本岗位基本无污染无危险，工作环境舒适。七、任职资格最低学历大学本科及以上学历专业广告、美术、策划、市场营销及相关专业工作经验工作经验：10年以上工作经验专业经验：8年以上品牌运营工作经验，有成功品牌建设案例管理经验：5年以上大型集团公司品牌管理、市场管理经验资格证书或外语要求无知识技能精通：熟练的计算机操作能力（尤其删除PPT写作），能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、可行性分析报告、综合性论证报告熟悉：1 .专业软件ps、Cdr、ai、等管理专业知识;2 .部门内各岗位工作职责和业务内容。能力素质1 .具有积极的工作态度和高度的责任心；2 .具有较高的创新能力、创意策划能力、写作能力、学习能力、指导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、沟通与协调能力、计划执行能力。八、职业发展通道可晋升岗位不清楚可轮换岗位策划管理岗九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期2019.9.3直接上级签字日期