学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定专题培训经验交流发言稿三篇.docx

关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。当前一些形式主义、官僚主义问题依然顽固多发，既有反弹回潮的老问题，也有隐形变异的“新马甲”。要聚焦突出问题打好攻坚战，强化建章立制打好持久战，实实在在为基层减真负、真减负，让基层干部群众在真抓实干中推动高质量发展取得新成效。坚持上下联动为基层干部松绑减负。“下之所以为，惟上是视。”加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面拍脑袋、下面跑断腿。一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下”“只唯上不唯实”，只求领导“欢心”不对人民负责。为此，要坚持上下联动，抓住关键少数，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，对自身存在的形式主义、官僚主义问题，主动查摆、带头整改。上下贯通一体纠治，该哪一级整改就推动哪一级整改，涉及多个部门的还要同题共答，确保问题真改、实改、改到位。健全基层减负常态化机制。持续发力，方能久久为功,以常态求长效。要保持严的基调，锚定“小马拉大车”等突出问题，持续向不正之风亮剑，既着力根治老毛病，也时刻关注新情况，以钉钉子精神一抓到底。要对普遍发生的问题深化专项整治，强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负。要注重源头治理，找准党性觉悟上的深层原因，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，从思想和利益根源上着力破解。用好正反典型，以反面案例强化警示教育，以先进典型强化示范引领，加大案例指导、通报曝光力度，以一个个鲜活案例教育引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义。把为基层减负与激励担当作为更好结合起来。既要为干部减负，也要为实干赋能。要树立大抓基层的鲜明导向，真正重视基层、关心基层、支持基层，推动基层党组织建设全面规范、全面过硬，推动基层党员干部重实干、重实绩、重担当。进一步完善干部考核评价机制，树立正确用人导向，把愿作为、能作为、善作为的干部选出来、用起来。推动“三个区分开来”具体化、规范化，严肃查处诬告陷害行为，及时做好澄清正名工作，为担当者担当、为实干者撑腰。减负担、增效能、聚合力，让干部有更多时间和精力抓落实，恪尽职守、担当作为，更好为群众办实事、解难题，不断干出让群众认可的实绩。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层工作人员，我深刻认识到形式主义给基层带来的负担和困扰，也深刻理解到整治形式主义、为基层减负的重要性和必要性。在学习了整治形式主义为基层减负若干规定后，我深受启发。其中，“切实精简文件”、“严格精简会议”、“统筹规范督查检查考核”等规定，旨在减少不必要的行政开支，提高工作效率和质量。同时，“规范借调干部”、“规范政务移动互联网应用程序管理”、“规范明晰基层权责”等规定，则是为了更好地保障基层工作人员的权益和利益。最后，”规范创建示范和达标活动”也是为了避免形式主义的出现，促进基层工作的实质进展。作为一名基层工作人员，我深知自己肩负的责任和使命。在今后的工作中，我将积极响应中央号召，认真贯彻落实整治形式主义为基层减负若干规定，努力做到以下几点：首先，提高政治站位，强化责任担当。我要牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终以人民群众为中心，切实增强责任感和使命感。其次，严格遵守各项纪律规定和规章制度。在日常工作中，我要认真执行各项工作标准和流程规范，做到按制度管人、按程序办事。第三，坚持实事求是、注重实效的原则。在工作中要深入了解实际情况，把握重点难点问题，积极寻求解决问题的方法和路径。第四，加强自我约束和管理意识。要保持良好的工作态度和精神状态，做到勤勉履职、廉洁奉公。最后，不断加强学习和实践锻炼。在工作中要不断提高自身的综合素质和能力水平，以适应新时代背景下的工作需求。总之，整治形式主义为基层减负若干规定是一项有利于推动基层工作健康发展、提高工作效率和质量的重要举措。作为基层工作人员，我们要认真学习宣传和贯彻落实这一规定精神，为推动基层改革发展稳定做出积极的贡献。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、基层减负要坚持上下联动，抓好“关键少数”无论是不顾客观实际蛮干硬干，督查检查考核过多过频,还是简单以“命令式”开展工作，加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面一张嘴、下面跑断腿。一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下”，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。为此，要坚持实事求是的导向，深化运用主题教育成果，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，树牢造福人民的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，不搞“形象工程”“数字政绩”，力戒”指尖上的形式主义”，不搞强制下载、访问打卡、通报排名。通过做好“减法”，让基层腾出更多时间抓落实，搀起袖子办实事。二、基层减负要健全体制机制，明晰“正负清单”“上面千条线，下面一根针”。想要用好基层这根“针”，就要先整理好上面的“千条线”。上级部门要厘清权责，建立健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负，才能切实防止层层向基层转嫁责任。基层要实事求是，结合具体实际，创新工作方法，练好绣花功夫，要在服务群众的一线“磨亮”自己，在政策落地的最后一米绣好“锦绣图”。要强化部门协同联动，构建权责清晰、分工合理、运转高效的基层管理体制，变“单打独斗”为“群策群力”。同时要切实做好“回头看”工作，对普遍发生的问题深化专项整治,要强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，持续巩固拓展基层减负成效。三、基层减负要加强正向激励，增强实干担当让基层干部轻装上阵，既要做好松绑减负的减法，又要做好正向激励的加法。基层工作做得好不好，群众心里有杆秤，要突出实干实绩的工作导向，把重点聚焦到经济效益、基础设施、乡村振兴上来，优化完善考核体系，因地制宜制定考核方案，不以照片多少为标准、不以文件材料厚度做衡量，以群众满意度、幸福感为基层治理的量尺。同时，将严管和厚爱结合、激励和约束并行，落实关心关爱措施，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；切实落实好“三个区分开来”，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台，让干部在“敢为”“愿为”中“大有所为”。基层减负是一场持久战，只要实干担当、实事求是，坚持因地制宜、久久为功，就一定能“减”出实效，让基层治理“最后一公里”走稳走实。