图书公司员工保密协议.docx

图书公司员工保密协议甲方（用人单位，图书公司）：名称：图书公司全称法定代表人：法定代表人姓名地址：公司地址联系电话：联系电话乙方（员工）：姓名：员工姓名身份证号：身份证号码地址：常住地址联系电话：联系电话鉴于乙方在甲方图书公司任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、图书内容资源、编辑计划、市场推广策略等机密信息，为保护甲方的合法权益，维护公司的正常运营和市场竞争力，根据中华人民共和国民法典等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密范围1 .商业秘密：包括但不限于甲方的财务信息、成本数据、利润数据、采购渠道、供应商信息、销售渠道、客户名单、销售价格体系、合同谈判内容与条款、市场调研报告、商业计划书、未公开的业务拓展计划等与公司经营活动密切相关且具有商业价值的信息。2 .技术秘密：如甲方拥有的图书排版技术、印刷工艺、数字出版技术、软件系统（包括编辑软件、发行管理软件等）的源代码、算法、技术文档、数据库结构等，以及甲方在图书编辑过程中形成的独特编辑方法、校对技巧等。3 .图书内容资源：包括未出版图书的书稿、手稿、大纲、样章、插图、作者信息、创作思路、选题策划方案等；已出版图书的内容细节、修订计划、再版安排等；以及甲方与作者、译者、插画师等相关人员的合作细节与沟通记录。4 .编辑计划：甲方的年度编辑计划、季度选题规划、重点图书项目编辑进度安排、编辑团队分工与协作方案等。5 .市场推广策略：如甲方针对不同图书制定的营销方案、广告宣传计划、促销活动策划、公关活动安排、线上线下推广渠道与资源、与媒体的合作细节、读者反馈数据与分析报告等。6 .其他机密信息：甲方明确告知乙方为保密信息的其他资料、文件、数据、信息或事项，以及虽未明确告知但根据其性质或行业惯例应认定为保密信息的内容。二、保密期限1 .乙方在甲方任职期间，应对本协议约定的保密范围内容承担保密义务。2 .乙方离职后，保密期限自离职之日起延续凶年。在保密期限内，乙方仍需遵守本协议的保密约定，不得泄露或使用甲方的保密信息。（一）甲方权利义务1 .权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项约定，对乙方的保密工作进行监督和检查。若发现乙方有违反保密协议的行为，有权要求乙方立即停止侵权行为，并根据本协议约定追究乙方的违约责任；如乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因维权产生的律师费、诉讼费、公证费等费用。对于乙方在保密工作中表现优秀的，甲方有权给予相应的奖励和表彰，奖励方式包括但不限于奖金、晋升机会、荣誉称号等。2 .义务甲方应向乙方明确告知本协议约定的保密范围和保密要求，使乙方清楚知晓其在工作中需要保密的信息内容和保密责任。在乙方任职期间，甲方应为乙方提供必要的保密条件和设施，如配备保密文件柜、设置电脑密码保护、限制网络访问权限等，以帮助乙方更好地履行保密义务。甲方应按照国家法律法规和公司内部规定，对乙方的工资、福利待遇等合法权益予以保障，不得因乙方履行保密义务而克扣或拖欠其工资、奖金等报酬。（二）乙方权利义务1 .权利有权要求甲方明确保密范围和保密要求，为其提供必要的保密培训和指导，使其能够清楚了解保密工作的具体内容和操作规范。在履行保密义务过程中，如因甲方原因导致保密信息泄露或存在其他影响乙方保密工作的情况，乙方有权要求甲方及时采取措施予以解决，并对乙方因此遭受的损失予以赔偿。乙方因履行保密义务而产生的合理费用，如购买保密设备、参加保密培训等费用，有权要求甲方予以报销或给予相应的补贴。2 .义务乙方应严格遵守本协议约定的保密范围和保密期限，对在工作中接触到的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方（包括但不限于家人、朋友、其他单位或个人）披露、传播、使用或允许第三方使用这些保密信息，无论是在职期间还是离职后。乙方应妥善保管甲方的保密信息，如文件、资料、电子数据等,采取必要的安全措施，防止保密信息的丢失、被盗、泄露或被篡改。在使用保密信息时，应遵循最小授权原则，仅在工作必要范围内使用，并在使用完毕后及时删除或销毁相关信息。乙方在离职时，应将其所持有的甲方保密信息的载体（如纸质文件、电子存储设备等）全部交还给甲方，不得私自留存或复制。同时，乙方应向甲方签署离职保密承诺书，再次确认其在离职后仍需遵守本协议的保密约定。乙方在发现有保密信息泄露或可能泄露的情况时，应立即采取措施予以制止，并及时向甲方报告。如因乙方未及时报告或采取措施不当导致保密信息进一步泄露或损失扩大，乙方应承担相应的责任。四、违约责任1 .若乙方违反本保密协议的约定，泄露或使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币凶元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应继续承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因维权产生的律师费、诉讼费、公证费等费用。2 .甲方有权从乙方的工资、奖金、提成等报酬中扣除因乙方违约应支付的违约金和赔偿金。若乙方的报酬不足以扣除全部款项，甲方有权向乙方追偿不足部分。3 .若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。同时，甲方有权要求乙方在一定范围内公开赔礼道歉，以消除不良影响。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用适用法律，如中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1 .本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，作为乙方与甲方签订的劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。2 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：图书公司盖章法定代表人或授权代表（签字）：签字签订日期：具体日期乙方（签字）：员工签字签订日期：具体日期