人才工作情况汇报_10.docx

人才工作情况汇报去年以来，*县积极落实人才引领发展战略，树立“人人都是人才”的引才观，聚天下英才而用之，大力实施“人才强县”战略，创新引才聚才新型政策机制，搭建育才用才广阔发展平台，提供重才留才良好服务保障，为*县经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。一、实施引才聚才新型政策机制坚持“不唯条件、不限地域、不拘一格”，以优惠政策聚天下英才，面向不同层次人才实施精准有力的人才政策。一是事业单位人员招引实现“零门槛”。在人才回引方面，率先推动异地调动破冰，凡专科以上外地事业单位在编人员，不论户籍、职务，均可申请调入*。教育人才引进方面，综合运用备案制管理、同工同酬、劳务派遣、公费师范生招聘等方式，去年新招聘各类教师1060名，超过往年6倍以上。卫生人才引进方面，放宽单位用人自主权，急需紧缺岗位可由招聘单位直接到学校考核聘用，先后招引271名。二是产业领军人才招引突出“含金量”。着力引进“高精尖”人才，对顶尖领军人才最高给予5000万元经费资助，实现“引进一个专家、带来一个团队、壮大一个产业:永锋钢铁集团有限公司全职引进省级领军人才王玉昌，研发的智能调度开发与应用项目年可降低工序能耗成本3000余万元。三是高校毕业群体招引体现“吸引力”。提高大学生生活补贴，到县机关事业单位工作的博士、“双一流”学校硕士及本科生，补贴标准在省会周边县市最高，到企业工作的再提高10%；实施全日制专科以上大学生带编入伍，首批入伍43名。202X年，全县高考录取大学生3146名、毕业回流3570名，首次实现“净流入二四是乡村创业人才招引更具“针对性二针对返乡下乡创业的农民工，根据经营、信用情况，每人最高可申请20万元贴息担保贷款。202X年，先后发放贷款1004笔、9559万元，支持创办家庭农场、合作社等经营主体410余家。二、搭建育才用才广阔发展平台坚持''筑巢”“引凤”相结合，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。一是提升产业平台承载力。按照国家级标准完善*经济开发区综合配套，对标省级高新技术开发区建设齐鲁高新区，重点企业达400余家，吸纳各类高层次人才、技能人才5万余名。二是提升孵化平台产出力。投资20亿元建成50万平方米的齐鲁科技小镇，入驻省级以上科技企业孵化器3家，引进优质项目120余个。三是提升创新平台引领力。深化产学研合作，与清华大学、中国科学院等50多所高校院所建立稳固合作关系。其中，与山东大学共建碳纤维工程技术研究中心等研发平台8个，山大产业园项目成功落户。全县市级以上创新平台达到130个，34个项目列入省技术创新计划。推广“人才飞地”，支持永锋钢铁集团有限公司在瑞士和德国、山东森峰激光装备有限公司在德国设立研发机构，引进国外人才61名。四是提升乡村平台吸引力。坚持以工业化思维抓农业，先后培育省级农业产业化龙头企业7家、市级29家、农业特色园区10处，带动就业8000余名；培育农民合作社1321家、社会化服务组织486个，1.4万人就近就业增收。提升文旅平台影响力。以国际视野打造黄河国际生态城，已落户大型文旅康养项目20余个，3000余人直接在景区就业，202X年全县共接待游客575万人次，实现旅游收入28.2亿元，入选国家全域旅游示范区、全国旅游标准化示范县、中国旅游高质量发展县（区）案例。三、提供重才留才优质服务保障优化全生命周期服务保障，把*建成人口聚集之地、人才辈出之地、人气兴旺之地。一是优化“开放式”政策服务。出台关于进一步促进人口流入扩大县域人口规模的若干意见，全面放开城镇落户限制，持续完善企业用工、创业就业政策，小微企业可申请每岗3000元的一次性创业开发补贴，2万元的一次性创业补贴，最高300万元的创业担保贷款。202X年，先后发放创业补贴155万元、贷款L08亿元。依法组织实施好三孩生育政策，出台*县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见，三孩3岁之前每年发放1万元育儿补贴，实现人口自然增长率自2024年开始达到9%。并逐年递增。二是做好“贴心式”安居服务。落实人才安家补贴政策，对获得省级及以上荣誉的教育教学、卫生类人才，按照“一人一策”，给予最高20万元购房补贴；在机关事业单位工作的硕士研究生、本科生和企业全职工作、自主创业的全日制专科生，根据所购商品房缴纳税收地方留成部分给予一次性补贴。建设12万平方米人才公寓，在全省率先设立10处“驿站式”人才公寓，让人才“来了有房住、留下有住房”。三是打造“品质式”生活服务。坚持以一线城市标准规划、建设和管理*,举全县之力创建全国文明城市，荣膺中国宜居宜商宜游最具魅力城市等称号。全面做好“文旅+”文章，引入名品名店200余家，加快建设文化艺术中心、钻石体育中心、全民健身中心，城市“青和力”全面提升。四是抓好“普惠式”公共服务。与齐鲁医院合作建设县人民医院新院区、省地共建山东省妇幼保健院*院区，成为鲁西北唯一拥有2家三甲医院的县。与省会高校共建山大附中永锋实验学校、山师东海实验学校、山师荣盛实验学校等中学，投资41.7亿元实施初中进城行动，新建、续建中小学、幼儿园29处，让*孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保。五是提供“精准式”创业服务。出台关于实行县级领导同志联系高层次人才的实施方案关心关爱企业家十条措施等人才服务措施，县领导“一对一”帮助人才解决问题210项。高标准新建便民服务中心，成立198人的“小齐帮办团”，991项事项“零收费”，持续擦亮“一次办好”人才服务品牌。