2025年党支部书记述职报告（精选）.docx

2025年党支部书记述职报告（精选）目录一、履职情况21 .深化理论学习，提升政治素养22 .夯实党建基础，强化组织建设23 .开展主题教育，增强党性修养34 .推动党业融合，助力中心工作3二、存在的不足3L党建创新意识不足，活动形式缺乏吸引力32.党员教育管理不够精准，实效性有待提高33党建调研深度不够，决策参考价值有限3三、改进措施3L创新党建工作方式，增强活动吸引力42.实施精准党员教育管理，提升教育质量43深入开展党建调研，提高决策科学性4四、下一步工作计划41 .持续强化理论武装，坚定理想信念42 .扎实推进党支部标准化建设，提升组织凝聚力43 .深化党建与业务融合，推动高质量发展4“功崇惟志，业广惟勤。“在党建工作的征程中，我们始终怀揣着对党的忠诚与对事业的热忱，砥砺前行。2025年，在上级党组织的悉心指导下，我紧紧围绕党支部的核心工作,全力协助党支部书记，扎实推进各项党建任务，为党组织的发展贡献力量。现将本年度工作述职如下：一、履职情况1 .深化理论学习，提升政治素养将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年精心组织集中学习68次，专题研讨22次。通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员深刻领悟党的最新理论，确保党员在思想和行动上与党中央保持高度一致。党员积极运用理论指导实践，在工作中提出创新思路30条，有力推动了业务发展。2 .夯实党建基础，强化组织建设- 规范党内政治生活：严格落实党内规章制度，全年认真筹备并开展“三会一课”95余次，民主生活会和组织生活会9次。会议程序严谨规范，党员批评与自我批评深入到位,党内政治生活质量显著提升。- 优化党员发展管理：协助制定党员发展计划，注重从优秀青年和业务骨干中培养党员。2025年，培养入党积极分子38名，发展预备党员16名。完善党员档案65份，规范党费收缴和组织关系转接，加强党员日常教育管理。- 加强党支部班子建设:协助书记促进班子成员沟通协作,组织班子成员学习培训28次，涵盖政治理论、业务技能、团队管理等方面。班子成员整体素质和履职能力明显提高，形成团结奋进的良好氛围。3 .开展主题教育，增强党性修养根据上级要求开展主题教育活动，如“忆党史、感党恩、跟党走”主题教育。精心策划活动方案，组织参观红色教育基地18次、举办专家讲座10次、开展志愿服务45次。党员踊跃参与，撰写心得体会180余篇，党性修养得到显著增强。4 .推动党业融合，助力中心工作坚持党建与业务深度融合，设立党员先锋岗45个，划分党员责任区35个。在重大业务项目中，党员干部带头攻坚克难，解决关键问题70个，推动项目提前1.8个月完成，为单位创造经济效益X万元，实现党建与业务协同发展。二、存在的不足L党建创新意识不足，活动形式缺乏吸引力党建工作方式较为传统，创新举措较少，部分活动形式单一，难以激发党员参与热情，党建工作活力有待提升。5 .党员教育管理不够精准，实效性有待提高党员教育管理未充分考虑个体差异，内容和方式缺乏针对性，不能满足不同党员群体的需求，影响教育管理效果。3党建调研深度不够，决策参考价值有限日常工作繁忙，深入基层调研时间不足，对党建深层次问题了解不透彻，提出的工作建议可行性和有效性有待增强。三、改进措施L创新党建工作方式，增强活动吸引力积极借鉴先进经验，结合单位实际，运用新媒体、新技术创新戋建落动形式。如开展线上党建知识竞赛、制作党建短视颦聚，丰富活动载体，提高党员参与积极性。【实施精劣离褊展用羸曹版制编辑对党员进行分类分层管理，深入了解党员特点和需求,制定个性化教廉舞文有下布匏删除复制编轮流等方式，增强教育管理的针对性和实效性。3.深入开展常建调研，提章方理安排时i设备加矗3开频次；,;卜载学性队后制编辑丁巾方式广泛收集意见。深入分析问题根源，结合实际制定切实可行的改进措:窜奔友索摒曦后却蒯除.复制编辑四、下一步工作计划L持绽翼笨费碎<>涮除复制编辑继续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进党的最新理论方针政策。通过举办知识竞赛、演讲比赛重矗窠毒雷蝇西娜围,除复制编舞理论水平。2扎头推嚓贾鲫S隆官4三螂麻辑三E部标准化建设指标，完善工作流程、制度执行打造标准化规范化党支部，增强党支部的凝聚J6 .深化党建与业务融合，推动高质量发展围绕单位中心工作，找准党建与业务融合的切入点和结合点，完善工作机制。通过开展联学联建、项目攻坚等活动,充分发挥党建引领作用，推动单位各项事业高质量发展。“不忘初心，方得始终。”回顾2025年，虽有成绩，但也深知存在不足。展望未来，我将不懈努力，持续改进工作方法，提升工作能力，在党支部书记的带领下，与全体党员携手共进，为党和人民的事业不懈奋斗。谢谢大家！