《育婴师》职业道德习题及答案.docx

育婴师职业道德习题及答案一、判断题()职业道德是人的事业成功的重要条件。(×)职业道德是指从事一定职业的人们，在长期职业活动中形成的操作技能。(行为规范)(×)在市场经济条件下，克服利益导向是职业道德社会功能的表现。(促进人们的行为规范化)(×)向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。()事业成功的人往往具有较高的职业道德。(×)职业道德活动中做到严肃待客、不卑不亢是符合职业道德规范要求的。(严肃待客、不卑不亢不符合待人热情)(×)爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的是员工要热爱自己喜欢的工作。(热爱自己的工作岗位，崇敬自己所从事的职业)10()企业文化对企业具有整合的功能。(×)在职业活动中一贯地诚实守信会损害企业的利益。(×)办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到助人为乐，有求必应。(×)勤劳是现代市场经济所需要的，而节俭则不宜提倡。(×)创新既不能墨守成规，也不能标新立异。二、单项选择题 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的()oA.行为规范B.操作程序C.劳动技能D.思维习惯 职业道德是一种()的约束机制A.强制性B.非强制性C.随意性D.自发性 下列选项中属于职业道德范畴的是()oA.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的技术水平D.人们的内心信念 职业道德是人的事业成功的()A.重要保证B.最终结果C.决定条件D.显著标志正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（）A.没有职业道德人不会成功B.要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德。C.事业成功的人往往并不需要有较高的职业道德D.职业道德是人获得成功的重要条件0（）不是制定职业道德的依据A.本职业的业务内容B.活动条件C.交往范围D.从业人员的工作意向 （）是社会主义职业道德的核心A.社会公德B.为集体服务C.为共产党服务D.为人民服务 社会主义职业道德要体现（）的原则A.个人主义B.集体主义C.爱国主义D.唯物主义 职业道德对企业起到（）的作用A.决定经济效益B.促进决策科学化C.增强竞争力D.滋生员工守业意识 市场经济条件下，职业道德最终将对企业起到（）的作用。A.决策科学化B.提高竞争力C.决定经济效益D.决定前途与命运 职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创造发张空间D.调节企业与社会的关系 在企业的经营活动中，下列选项中（）不是职业道德的功能表现。A.激励作用B.决策能力C.规范行为D.遵纪守法 在企业的经营活动中，下列选项中的（）是职业道德功能的表现A.激励作用B.决策能力C.规范行为D.遵纪守法 在市场经济条件下，职业道德具有（）社会功能A.鼓励人们自由选择职业B.遏制牟利最大化C.促进人们的行为规范化D.最大限度的克服人们受利益驱动 市场经济条件下（）不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求A.通过诚实合法劳动实现利益最大化B.打进对手内部增强竞争优势C.根据服务对象决定是否遵守承诺D.凡有利于增大企业利益的行为就做 企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（）A.互利互惠，加强协作B.加强交流，细致周到C.只要合作，不要竞争D.人心叵测，谨慎行事 为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（）功能。A.娱乐B.主导C.决策D.自律 企业文化的功能不包括（）A.激励功能B.导向功能C.整合功能D.娱乐功能 个人修养的核心是（）A.道德修养B.人格魅力C.自尊D.自律性 职工对企业诚实守信应该做到的是（）oA.忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位B.维护企业信誉，树立质量意识和服务意识C.保守企业秘密，不对外谈论企业之事D.完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。D.一制A.树立职业理想B.干一行爱一行专一行C.遵守企业的规章制度定终身，不改行爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工（）A.热爱自己喜欢的岗位B.热爱有钱的岗位C.强化职业责任D.不应多转爱岗敬业的具体要求是（）A.看效益决定是否爱岗B.转变择业观念C.提高职业技能D.增强把握择业的机遇意识 不属于育婴师专业修养的是（）oA.热爱儿童并尊重儿童B.具有广泛的兴趣和宽泛的知识C.具有解决问题和研究问题的能力D.能够治疗婴儿的疾病 下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选择是（）A.勤劳是人生致富的充分条件B.节俭是企业持续发展的必要条件C.勤劳不如巧干D.节俭不如创造 下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）oA,企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭B.“一分钟应看成称八分钟”C.勤劳是人生致富的充分条件D.勤劳和节俭是企业持续发展的必要条件 下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）oA.勤劳节俭是促进经济和社会发展的最终动力B.勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡C.勤劳和节俭符合可持续发展的要求D.节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关 （）是企业诚实守信的内在要求A.注重环境效益B.增加职工福利C.注重经济效益D.开展员工培训 办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到（）A.追求真理坚持原则B.奉献社会助人为乐C.公私分开实事求是D.有求必应服务热情 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点A.明确的规定性B.高度的强制性C.普适性D.自愿性 关于创新的论述，不正确的说法是（）oA.创新需要“标新立异”B.服务也需要创新C.创新是企业进步的灵魂D.引进别人的新技术不算创新关于创新的论述正确的是（）A.创新就是出新花样B.创新就是独立自主C.创新是企业进步的灵魂D.创新不需要引进外国的新技术企业创新要求员工努力做到（）A.不能墨守成规但也不能标新立异B.大胆破除现有结论自创理论体系C.大胆试大胆闯敢于提出新问题D.激发人的灵感遏制冲动和情感 企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（）。A.约束人的体现B.由经济活动决定的C.人为的规定D.追求利益的体现 下列说法中，不符合语言规范具体要求的是（）。A.语感自然，不呆板B.用尊称，不用忌语C.语速适中，不快不慢D.多使用幽默语言，调节气氛 职业道德人活动中，对客人做到（）是符合语言规范的具体要求、A.言语细致反复介绍B.语速要快不浪费客人时间C.用尊称不用忌语D.语气严肃维护自尊 在商业活动中，不符合待人热情要求的是（）oA,严肃待客，不卑不亢B.主动服务，细致周到C.微笑大方，不厌其烦D,亲切友好，宾至如归C.1996年亚洲金融危机是“饱暖思淫欲”的结果D.“节俭一块钱就等于净赚一块钱” 在企业的活动中（）不符合平等尊重的要求A.根据员工技术专长进行分工B.根据服务对象的年龄采取不同服务措施C.师徒之间要平等和互相尊重D.同工同酬取消员工间的一切差别 职业有（），这是其基本特征A.可变性经济性B.领域性和广泛性C.稳定性和经济性D.稳定性差异性 职业集中体现着社会关系中的（）三大要素A.名、权、禾IJB.责、任、禾IJC.真、善、美D.责、权、利©（）是三个不同的生活领域，具有不同的道德标准。6A.思想品德家庭美德社会美德B.职业道德家庭美德社会公德C.职业道德政治品德社会公道D.职业道德家庭美德科学品德 作为一名职工，我可以将自己描述为：适应力（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：足智多谋（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：服从命令（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：服从规定（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：小心谨慎（）oA.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：愉快（）oA.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：热情（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描术为：守时（）A.从不B.较少C.较多D,总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：投入（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：实干（）A.从不B.较少C.较多D.总是 作为一名职工，我可以将自己描述为：疏忽（）A.从不B.较少C.较多D.总是你说真话吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是你是否渴望成功？（）A.从不B.较少C.较多D.总是你是个快乐的人吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是你有让他人失望吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是你浪费时间吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是你同他人合作愉快吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是你做的比要求的更多吗？（）A.从不B.较少C.较多D,总是你想方设法帮助他人吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是 你渴望结束不得不做的工作吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是 其他人喜欢与你在一起吗？（）A.从不B.较少C.较多D,总是 你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是 当你不同意某规定时你也服从它吗？（）A.从不B.较少C.较多D.总是 以下表述中你认同哪一种？（）A.特定情况下，可以进行铺张性浪费B.无论如何人们都应该节俭C.追求消费是合理的D.由于享乐是人性的要求，因此，应提倡享乐 你不喜欢某同事，其主要原因之一是因为他（她）（）A.喜欢在背地谈论别人B.喜欢在背地里谈论领导C.对别人好，对我却很疏远D.不喜欢和我交谈 你持以下哪一种观点，上班对你来说是（）A.一件愉快的事B.谈不上快乐，也谈不上很烦恼C.为了生活，不得已而为之D.非常痛苦的事情你认同以下哪一种观点？（）A.知识最重要B.人际关系最重要C.能力最重要D.人品最重要以下说法中你认同哪一观点？（）A.按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现B.敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C.严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D.忠诚于企业就要大胆地批评领导如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（）A.离开该单位B.不在意此事C.向他（她）提出抗议D.对他（她）提出批评对单位领导，你持以下哪一种态度