2024年关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟3篇.docx

关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定。制定出台若干规定，是党中央立足实现新时代新征程党的使命任务要求，把近年来整治工作的制度规定贯通起来，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。若干规定是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，是加强作风建设的重要党内法规。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。若干规定贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，以为基层减负为落脚点，回应基层干部群众关切与期盼，聚焦“小切口”设定“硬约束”，注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范，推动整治工作在制度轨道上规范化运行。同时，若干规定鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向,对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，有利于充分激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性，为推进各项改革任务落实落地提供重要保证。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，必须设立长期有效的铁规矩、硬杠杠。从印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，到建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制；从确定“基层减负年”，再到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例新时代以来，在习近平总书记亲自部署、亲自推动下，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，让广大基层干部有了更多时间和精力抓落实。同时也要清醒地看到，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，具有顽固性和反复性，且花样不断翻新。整治形式主义为基层减负一刻也不能松劲，必须常抓不懈，久久为功。若干规定坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招,将推动为基层减负不断向治本深化。坚持以改革精神破解顽瘴痼疾，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循。改革进入深水区，“剩下的都是难啃的硬骨头”。越是任务重，越要为基层干部干事创业创造良好条件，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施；把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升为制度规范，并着眼于破解难点堵点问题提出新的硬举措；注意与现行党内法规相衔接，增强系统性、整体性、协同性若干规定坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以整治形式主义为基层减负为主线，明确当前和今后一个时期为基层减负工作的前进方向、制度遵循，既注重问题导向又注重守正创新，既注重务实管用又注重协同配合，进一步体现了改革精神和从严要求，确保整治形式主义为基层减负工作始终沿着正确政治方向前进。改进作风最终还要靠制度，制度的生命力在于执行。在十八届中央政治局会议审议“八项规定”时，习近平总书记就明确表示，“规定就是规定，不加试行'两字，就是要表明一个坚决的态度，表明这个规定是刚性的”。此次制定出台若干规定，同样不加“试行”两字，再次充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。规矩定了就要抓好落实。各地区各部门要严格执行若干规定，深刻领会其出台的背景和意义、制定的总体考虑等,扎实有力推动落地见效，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，确保广大党员干部真正把时间和精力用于抓改革、促发展。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，我认真研读了中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发的整治形式主义为基层减负若干规定。该文件详细列出了七大部分、共21条具体规定，旨在切实为基层工作人员减轻负担，提高工作效率，优化工作环境。作为一名长期在基层工作的公务人员，我对此深感振奋，并从中体会到了国家对基层工作的深切关怀与高度重视。文件中首先提到的“切实精简文件”与“严格精简会议”两大措施，直接回应了基层工作中文件繁多、会议频繁的痛点。在日常工作中，我们常常需要花费大量时间和精力去处理各类文件和参加各种会议，这不仅分散了我们的工作精力，也影响了我们服务群众的质量和效率。精简文件和会议，不仅能让基层工作人员从繁重的文山会海中解脱出来,更能让我们有更多时间和精力去深入群众、了解民情、解决实际问题。“统筹规范督查检查考核”的规定，也给我留下了深刻印象。在过去，基层工作常常面临各种名目繁多的督查、检查和考核，这不仅增加了基层的工作压力，也在一定程度上影响了正常的工作节奏。现在，通过严格计划和备案管理、改进方式方法等措施，可以有效减少不必要的督查检查考核,使基层工作更加有序、高效。此外，“规范借调干部”、“规范政务移动互联网应用程序管理”、“规范明晰基层权责”以及“规范创建示范和达标活动”等规定，也都从不同角度为基层减负提供了有力支持。这些措施的实施，将有助于优化基层工作环境，提升基层工作人员的工作积极性和职业幸福感。总的来说，整治形式主义为基层减负若干规定的印发,是对基层工作的一次全面优化和提升。它不仅体现了国家对基层工作的关心和支持，也为我们基层工作人员提供了更加明确的工作方向和更加优良的工作环境。我相信，在这些规定的指导下，我们的基层工作一定能够取得更加显著的成效,更好地服务人民群众，实现社会的和谐稳定发展。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会党的二十届三中全会决定提出，健全为基层减负长效机制。此次印发的整治形式主义为基层减负若干规定，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。为基层减负长效机制的建立，令广大基层干部精神振奋，深受鼓舞。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。因此，要持续深化整治形式主义，为基层减负松绑，为基层干部营造良好工作环境和干事条件,让真抓实干在基层蔚然成风。基层减负，需要不断提升思想政治站位。对广大党员干部，我们要广泛开展教育引导，让他们从内心深处树立起正确的政绩观，宗旨意识从而不断强化，马克思主义唯物辩证方法真正在实践中得到实际应用，让人民群众满意真抓实干成为工作干好干坏的依据，滥竽充数、好大喜功、胡乱摊派、装样子、重出彩、要面子等脱离实际的错误政绩观要坚决接弃”。去年的主题教育成果要结合今年的党纪学习教育，不断巩固，坚持开展系统性的理论学习、专题研讨以及实践总结，真正地做到学纪、知纪、明纪、守纪，在内心深处树立一条“能干什么、不能干什么”的底线，不忘入党初心，始终保持党员干部的高尚情操，在人民群众之中树立党员干部的良好形象，学习先进模范人物，多做全局性、长远性、基础性的工作，把“干惊天动地事，做隐姓埋名人”作为自己的行动指南，精力、体力、脑力、脚力全部用在“想做事、做实事、干成事”上，深刻理解成绩是干出来的，让群众的满意口碑取代走秀式落实、加码式部署，避免跑错政绩观方向。基层减负，需要不断优化权责体系。近年来，随着社会治理现代化的推进，社会治理的重心正在向基层下移，镇（乡、街道）村（社区）成为社区治理工作的重要落实主体。在“下移”这一改革实践过程中，上级的责任和事权也向基层单位转移，由于缺乏实践经验，造成一些基层单位“小马拉大车”，工作干不完、干不好成为常态，令人忧心。所以，构建匹配对等的权责体系成为了当务之急，我们必须理清基层治理权责脉络，确保社会治理成效。在制度上确保减负，推行责任清单制度，对既有职责厘清边界，对新增严格审核准入，从制度上确保放管到位。在落实上提升效能，制定落实基层赋权清单，推动管理、办事、服务权限持续下沉，确保看得见、管得住、调得动、用得好。做到“上下一心”，建立反馈与调整机制，设立“减负”考核体系，动态掌握减负需求，并对权责体系进行必要的调整和优化，形成长效闭环解决机制。基层减负，不是降低标准鼓励躺平。松绑减负，不是松劲，更不是减责任，减负是为了帮助基层从文山会海、繁文缚节、迎来送往中得到解脱，做到“轻装上阵”，能够有更多的时间和精力投入到全县高质量发展目标任务上去，对于重点工作，绝不降低标准和要求，更不歇脚喘气，要做到赏罚分明，出台切实有效的激励手段和惩罚措施，激励实干型干部，树立典型形象，提升广大党员干部的干事创业热情，整治躺平式干部，打击官僚主义作风，坚决防范松绑减负后打折扣、不作为等问题，通过树立重实干、重实绩、重担当的导向，让基层办事更有效率、让干部工作更有干劲。