2025 年党支部副书记述职报告（详细版）.docx

2025年党支部副书记述职报告（详细版）“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在党建工作的道路上，我们始终保持探索与进取的精神，不断追寻卓越。2025年，在上级党组织的有力领导下，我坚守岗位，紧密围绕党支部中心工作，积极协助党支部书记开展党建工作，现将一年来的工作情况汇报如下：一、履职情况1 .强化理论学习，筑牢思想根基将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务,全年组织集中学习72次，专题研讨25次。通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员深刻领悟党的最新理论，党员政治素养显著提升，在工作中发挥先锋模范作用，提出有效工作建议40余条。2 .助力党建工作，夯实组织建设规范党内政治生活：严格执行党内规章制度，全年筹备并开展“三会一课”100余次，民主生活会和组织生活会12次。会议流程严谨，党员批评与自我批评深刻到位，党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性明显增强。优化党员发展管理：协助制定党员发展规划，注重从优秀青年和业务骨干中培养党员。2025年，培养入党积极分子45名，发展预备党员22名。完善党员档案80份,规范党费收缴和组织关系转接，党员管理更加科学有序。加强党支部班子建设：协助书记促进班子成员协作，组织班子成员学习培训30次，涵盖党的理论、管理知识、沟通技巧等方面。班子整体素质提升，工作氛围积极向上,为党支部工作提供有力保障。1 .开展主题教育，提升党性修养根据上级要求开展主题教育活动，如“传承红色精神，践行初心使命”主题教育。精心策划活动方案，组织参观红色教育基地25次、举办专家讲座12次、开展志愿服务60次。党员积极参与，撰写心得体会200余篇，党性修养得到进一步升华。2 .推动党业融合，促进中心工作坚持党建与业务融合发展，设立党员先锋岗50个，划分党员责任区40个。在重点业务项目中，党员干部勇挑重担，解决关键问题80个，推动项目提前个月完成,为单位创造经济效益X万元，实现党建与业务相互促进、共同发展。二、存在的不足L党建创新能力不足，活动形式单一党建工作方式传统，创新力度不够，部分活动形式缺乏吸引力，党员参与积极性有待提高，党建工作活力需进一步激发。2党员教育管理缺乏精准性，效果不佳党员教育管理未充分考虑个体差异，教育内容和方式针对性不强，难以满足不同党员群体需求，影响教育管理实际效果。3党建调研不够深入，决策依据不足日常工作繁忙，深入基层调研时间有限，对党建深层次问题积了解不够全面深入，提出的工作建议可行性和有效性有待提升。三、改进措施L创新党建工作形式，激发党建活力、新技福嗝簿tai除蒙版术创力作党建动画视频等，丰富活动载体，增强党员参与度。2.实施精准党员教育管理，提高教育质量对，个小样化方式，增强教育管理的针对性和实效性。3深入开展党建调研，提升决策科学性SR载盾Srl三瓶灌施，为党建工作决策提供有力依据。四、下一步工作计划.持续深化理论学理继续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思×知识竞党员政治理论水平。2 .扎实推进党支部标准化建设，增强组织凝聚力对照党支部标准化建设指标，进一步规范党支部工作流程执行和阵地建设。打造特色鲜明、规范有序的标弹化党支部，提升党支部的凝聚力和战斗力。3 .深化党建与业务融合，推动高质量发展围绕单位中心工作，找准党建与业务融合的切入点和结合点,完善工作机制。通过开展联学联建、项目攻关等活动，充分发挥党建引领作用，推动单位各项事业高质量发展。“士不可以不弘毅，任重而道远。”回顾2025年，虽有成绩，但仍需努力。展望未来，我将继续奋进，不断提升工作能力，在党支部书记的带领下，与全体党员携手前行，为党和人民的事业不懈奋斗。谢谢大家！述职人姓名具体日期