2024年党支部书记抓党建工作述职报告.docx
2024年党支部书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据会议安排，就2024年抓党建工作情况向大家进行述职。一、工作成效（一）履行党建工作责任情况一是严格落实支部书记抓党建工作责任制。在2024年，组织召开了4次专题研究党建工作会议，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。每次会议，皆认真倾听党员同志的意见和建议，共同探讨党建工作的重点和难点问题，并制定出切实可行的解决方案。以此，不仅增强了党员同志对党建工作的重视和参与度，也促进党建工作与业务工作紧密结合、相互推动。二是在学习教育方面，积极组织开展了“第一议题”学习，全年共12次。借“第一议题”学习，实时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求,保证其思想和行动始终与党中央高度一致。同时，还组织支部全体党员开展了学习党的二十大精神、党章规定、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容的集中学习活动30余次。每次学习，均精心准备学习资料，邀请专家解读，组织党员交流讨论，力保学习富有成效。为深化党员对所学内容的理解与应用，开展了3次专题研讨，促使党员们结合自身工作实际，深入思索如何将党的理论和方针政策贯彻到具体工作中。止匕外，开展了12次主题党日活动，通过参观红色教育基地、开展志愿服务、与其他党组织交流共建等形式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。并且，开展了2次支部书记上党课活动，以生动事例和深入浅出地讲解，为党员们传递党的创新理论和方针政策。三是在意识形态工作方面，严格落实意识形态工作责任制。强化对单位内部网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地的建设和管理，保障宣传内容的准确性和导向性。积极组织开展意识形态教育培训活动，提升干部职工对意识形态工作重要性的认识，增强其政治敏锐性和鉴别力。同时，关注干部职工的思想动态，及时发觉和处理可能存在的思想问题，积极引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为单位的发展营造良好的思想氛围。（二）抓基层党建工作情况一是加强党支部标准化规范化建设。依照党支部标准化规范化建设标准，全面规范支部阵地。重新布置党员活动室，使其更显温馨、庄重，为党员开展活动提供优良环境。完善支部各项制度，涵盖“三会一课”制度、民主评议党员制度、主题党日制度等，并将制度上墙，让党员随时知晓并遵循。同时，构建党建工作台账，对党支部的各项工作予以详细记录，确保工作有痕、可追溯。二是加强党员队伍管理。严格执行党员发展程序，把控党员入口关。在发展党员过程中，注重对入党积极分子的培养和考察，通过组织参加培训、分配工作任务等方式，提升其思想政治素质和工作能力。2024年，成功发展1名党员，为党组织注入新鲜血液。止匕外，强化对党员的日常管理，定期检查党员的学习笔记、心得体会等，督促党员按时参与党的组织活动，严格遵守党的纪律。三是加强党员教育管理。高度关注党员教育工作，通过多种形式加强党员教育培训。组织党员集中学习12次，内容包括党的理论、方针政策、法律法规等。同时，利用网络平台、多媒体等手段，丰富学习形式，提升学习效果。开展1次民主评议党员，通过个人自评、党员互评、群众测评等方式，对党员的思想政治、工作表现、廉洁自律等方面进行全面评价，表彰优秀党员，激励后进党员，促进党员队伍整体素质的提升。四是加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设工作纳入党支部年度工作计划，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展2次警示教育活动，以身边的典型案例为教材，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣。组织党员干部签订党风廉政建设承诺书，明确责任和义务，促使党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。（三）抓党建促业务工作情况一是强化理论武装，坚定理想信念。始终把政治理论学习作为增强党员干部思想政治建设的首要任务，将理论学习与业务工作紧密耦合，同安排、同部署、同落实。扎实推进党的二十大精神学习教育常态化、制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省委、市委和县委重要会议精神。通过定期组织集中学习、专题研讨、个人自学等形式,引领党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义，持续提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到”两个维护”。同时，注重将理论学习成果转化为实际工作行动，激励党员干部在工作中勇担当、善作为，为推动业务工作高质量发展提供坚实的思想保障。二是加强作风建设，提升服务水平。严格施行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，持续加强干部作风建设。通过开展作风整顿活动，查找并解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题，切实提升工作效率和质量。建立健全服务群众工作机制，优化工作流程，简化办事程序，提高服务效能。加强对干部职工的教育培训，提升业务能力和服务水平，树立良好形象。积极倾听群众的意见和建议，不断改进工作，提高群众满意度。通过加强作风建设，进一步营造风清气正、干事创业的优良氛围，为业务工作的顺利开展给予有力保障。三是强化担当作为，狠抓工作落实。紧紧围绕中心工作，不断强化责任担当，狠抓工作落实。建立健全工作责任制，明确工作目标、任务和责任，将各项工作任务分解到科室和个人，确保责任到人、任务到岗。加强工作调度和督促检查，定期召开工作推进会，及时研究解决工作中存在的问题和困难。注重培养干部职工的担当精神和创新意识，鼓励其在工作中大胆探索、勇于创新，不断推动工作取得新突破。通过强化担当作为，圆满完成了全年各项工作任务，在重点项目建设、民生保障、社会治理等方面取得显著成效。二、存在的问题（一）理论学习不够深入。部分党员对党的创新理论学习深度不足，存在浅尝辄止、一知半解的情况。具体而言，部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够透彻，未能切实将理论学习与实际工作相结合，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力亟待提高。（二）党建工作创新不足。党建工作在方式方法上较为传统，创新意识和创新举措匮乏。组织活动时形式单一，内容欠丰富，吸引力有限。对新形势下党建工作的新思路、新方法研究不深，在推动党建工作与业务工作深度融合方面尚有差距。未能充分发挥党建工作在引领业务发展、激发员工积极性等方面的作用。（三）党建工作责任落实不够到位。作为党支部书记，虽在思想上重视党建工作，但在实际工作中投入的时间和精力不足。对党建工作的研究和思考不够深入细致，在制定党建工作计划、推动工作落实等方面存在短板。对党员的教育管理监督不够严格，对党建工作中存在的问题未能及时发觉和解决，致使党建工作效果未达理想状态。三、下一步工作打算（一）强化理论武装，提高政治站位。持续加强政治理论学习，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务。制定详尽的学习计划，组织党员干部深度学习党的创新理论，不断抬升政治理论水平。创新学习方式方法，采用集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、实地参观等多元形式，增强学习效果。充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台，方便党员干部随时随地开展学习。注重学以致用，引导党员干部将理论学习与实际工作相结合,把学习成果转化为推动工作的思路与举措，切实提升运用党的创新理论解决实际问题的能力。（二）创新工作方法，提高党建工作水平。加强对新形势下党建工作的研究，深入剖析党建工作面临的新情况、新问题，探寻适应时代发展要求的党建工作新路径、新方法。丰富党建活动形式和内容，结合单位实际和党员需求，开展形式多样、内容丰富的党建活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、志愿服务活动等，增强党建工作的吸引力和感染力。推动党建工作与业务工作深度融合，建立党建工作与业务工作联动机制，将党建工作融入业务工作的各个环节，通过党建工作引领业务发展，以业务工作成效检验党建工作成果。（三）压实党建责任，确保工作落实。认真履行党建工作第一责任人职责，加强对党建工作的统筹谋划和组织领导,定期研究党建工作，及时化解存在的问题。加强对党建工作的监督检查，建立健全党建工作考核评价机制，定期对党建工作进行检查考核，将考核结果与党员干部的评先评优、选拔任用挂钩，确保党建工作责任落实到位。加强党员教育管理监督，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强对党员的日常教育管理监督，严格遵守党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
