2024党支部书记抓党建述职报告（详细版）.docx

2024党支部书记抓党建述职报告（详细版）“治国有常，而利民为本；政教有经，而育人为先。”党建工作仿若航船之舵，引领着机关部门在服务人民、推动发展的航程中破浪前行。202X年，本人秉持高度的责任感与使命感，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引灯塔,深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全力推动党建工作与业务工作深度交融，切实履行党建第一责任人职责。现将本年度党建工作情况汇报如下：一、履职工作概况1 .强基固本，铸魂聚力将学习贯彻党的方针政策置于首位，引领支部党员深入领悟党的具体会议精神。全年邀请专家开展讲座18次，讲座内容犹如知识的盛宴，涉及党的理论创新成果解读、政策法规深度剖析、国际国内形势研判等诸多方面，为党员们送上一道道精神大餐；组织观看教育片35次，影片涵盖红色经典电影、先进党员事迹纪录片、警示教育专题片等，以生动直观的画面触动党员心灵；实地参观红色教育基地12次，如具体基地名称,让党员们在历史的现场感受革命先辈的崇高精神与伟大情怀。累计开展学习活动80次，覆盖党员干部400人次，有效增强党员的政治意识，筑牢党性修养根基，使党员们如坚定的磐石，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。2 .压实责任，筑牢体系明确党建工作责任清单，与各党小组签订目标责任书口5份，构建起“支部书记总揽全局、支委成员协同推进、党小组长具体执行”的责任网络。支部书记犹如领航的旗舰，把控党建工作方向；支委成员仿若紧密协作的舰队，各司其职，负责组织建设、宣传教育、纪律监督等关键任务；党小组长则是冲锋在前的尖兵，将各项工作任务精准落实到每一位党员。每月开展党建工作自查自纠，每季度进行全面深入的专项检查,全年累计专项检查30次,及时发现并整改问题100个，确保党建工作的每一个环节都扎实稳固，如坚固的长城，坚不可摧。3 .严肃规范，锤炼党性严格执行“三会一课”制度，全年召开支委会30次，在支委会上，支委成员们如智慧的谋士，共同商议党建工作重点、党员队伍建设、组织活动策划等重要事宜；每季度召开党员大会10次，党员大会如民主的殿堂，传达上级党组织指示精神，讨论决定支部重大事项；每半年上党课口0次，党课内容紧密围绕党的光辉历史、创新理论、党性修养提升等核心主题，如明亮的灯塔，为党员们照亮前行的道路。认真落实主题党日活动，结合重要节日、纪念日开展主题党日活动25次。例如，在“七一”开展“传承红色基因，担当时代使命”主题党日活动，组织党员参观革命纪念馆、重温入党誓词，让党员们在庄严的仪式中回溯初心；在“十一”开展“爱国奉献，岗位建功”主题党日活动，通过举办爱国主题演讲比赛、志愿服务活动等形式，激发党员的爱国热情与担当精神，使党内纪律如高悬的利剑，时刻警示党员保持清正廉洁、忠诚担当。4 .精育队伍，激发活力高度重视党员干部培养锻炼，积极推荐优秀党员参加上级组织的各类培训。全年25名党员参加业务提升培训，培训课程涵盖专业技能精修、行业前沿知识探索、工作方法创新等多个领域，助力党员成为业务领域的行家里手；”81名党员参加党性修养培训，通过党校集中学习、实地参观党性教育基地、案例研讨交流等方式，如烈火淬炼真金，强化党员的党性观念。在部门内部深入开展“党员示范岗”创建活动,设立“党员示范岗”25个，包括业务先锋岗、服务模范岗、创新标兵岗等不同类型。在业务先锋岗上，党员们如勇敢的开拓者，勇挑重担，攻坚克难，在工作中屡创佳绩；服务模范岗的党员们似温暖的春风，耐心细致地为群众服务，赢得群众的广泛赞誉；创新标兵岗的党员们则像智慧的火花，积极探索创新工作方法，为部门发展注入新的活力。在此过程中，涌现出一批如璀璨星辰般的先进典型，他们的事迹如熠熠生辉的灯塔，引领着全体党员奋勇前行。二、现存问题及根源剖析L党建与业务融合之难在实际工作中，党建工作与业务工作的融合程度尚浅，存在“两张皮”的现象。部分党员对党建与业务融合的战略意义认识不足，未能将党建工作的政治优势、组织优势有效转化为推动业务发展的强大动力。例如，在业务工作的具体实践中，党建工作未能充分发挥引领方向、凝聚人心的作用，导致党建工作与业务工作如两条并行的铁轨，未能实现有机结合，影响了整体工作效能的提升。这主要源于缺乏系统的融合规划与顶层设计，党建工作与业务工作的协同机制不够完善，以及党员干部对融合发展的理念理解不够深入，缺乏创新思维与实践探索精神。L2.党员模范作用发挥失衡部分党员在工作中积极性、主动性欠佳，担当精神不足，X优秀党员相比，先锋模范作用的发挥存在明显差距。党员激励哽叫炉T价体FhilF区恐五辆分考量党卜毂后可删除冢励措施缺乏针对性和有效性。同时，思想教育工作不够深入细致,教育方式方法相对单一，未能充分激发党员的内在动力与使下载后可删除蒙版这反映出在党员管理方面，需要进一步优化激励机制，创新思想教育模式，引导党员树立正确的价值观和职业观，增强党员审;卮意删除蒙版在信息化浪潮汹涌澎湃的时代背景下，党支部在运用互联网、大数据等新技术开展党建工作方面进展迟缓。线上学习资源吸引力和理信息化手段如陈旧的工具，效率低下且精准度不高，无法实晔境郎动二脚O浜=IlI学习平卜载后可删除冢版依赖手工操作，容易出现差错且耗费大量人力物力。主要原因在于对党建信息化建设的重视程度不够，投入的人力、物力和财力不足，缺乏专业的信息化技术人才支持，以及够技术的应用能力和创新意识薄弱.制约了党建工作在信看化时代的创新发展与高效推进。三、后续改进之策1.深度融合党建与业务，共谱发展新篇章/围绕机关部门核心职能，将党建工作如灵动的丝线般巧妙敲/入业务工作的每一个环节。建立党建与业务融合发展的长效目标同定理逑2建与岭工保利箍鑫蒙石喘制定融合冽载扈可删除蒙版向、部署同步、工作同力。开展“党建+业务”特色项目,设立党员责任区、党员先锋团队，鼓励党员在业务工作中勇第领式Il除蒙版大黑建引领项目攻坚，实现党建工作与业务工作如并蒂莲花，相互促进、相得益彰，共同推动机关部门各项工作蓬勃发展。绩的评价指标体系，将党员在业务工作中的业绩表现、创新励机*区正春成果、服务质量以及先锋模范作用发挥情况等纳入考核范畴,奖金激励、晋升优先等，同时在部门内部广泛宣传先进典型三载春i蒙通过培训辅导、实践锻炼等方式帮助其提升能力素质。加强思想教育工作，创新教育形式与内容，运用多媒体技术、案例教学、实地调研等多元化方式，开展主题鲜明、形式剪破IW想教育活动.如举办“微党课”大赛、开展红色主颍实践教育活动等，激发党员的责任感和使命感，使每一位党员都成为推动机关部门发展的积极力量。3.提升党建信息化水平，开创党建工作新局面加大党建信息化建设投入力度，引进先进的党建信息化管理系统，整合党员信息管理、组织生活管理、学习教育管理等功能模块，实现党建工作的数字化、智能化、高效化管理。加强线上学习资源建设，与专业机构合作，开发丰富多样、与时俱进的在线学习课程，涵盖党的理论知识、业务技能培训I、党性修养提升等多个领域，并定期更新课程内容，确保党员能够及时获取最新的学习资源。引入互动式学习模式,如在线直播授课、学习论坛交流、知识问答竞赛等，增强党员学习的参与感和积极性。利用大数据技术分析党员学习行为和思想动态，为党员提供个性化学习推荐和精准化教育服务，同时为党建决策提供数据支持，提高党建工作的科学性和针对性。培养一支既懂党建业务又具备信息化技术能力的专业人才队伍，通过内部培训、外部引进等方式，提升党支部在党建信息化建设方面的自主创新能力和运维管理水平,推动党建工作在信息化时代的快速发展。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”回顾过去，我们在党建工作中积累了宝贵经验，也深知存在的不足；展望未来，我将带领党支部全体党员，以更加坚定的信念、更加有力的举措、更加务实的作风，持续深化党建工作改革创新,努力克服困难挑战，不断提升党建工作质量和水平，为机关部门的发展提供坚强的政治保障和组织支撑，在新时代的征程中书写党建工作的壮丽篇章。