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    民主生活会能力本领方面问题5篇.docx

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    民主生活会能力本领方面问题5篇.docx

    民主生活会能力本领方面问题5篇【篇一】民主生活会能力本领方面问题我于20xx年XX月经支部审核通过成为了一名光荣的预备党员,这近一年的时间里,在党组织的引导和教育和优秀党员同志的帮助下,各方面都有了显著的提高。这使我更加坚信,中国共产党是我们伟大的先锋队,她将带领着我们不断的向前。中国共产党之所以生生不息,与时俱进,跟批评与自我批评的优秀的党的作风是分不开的,它使我们能够及时认识到自己存在的错误和不足,以便及时的纠正总结,从而不断的成长进步。本学期已经过去大半,我借本次民主生活会的机会对我近来的表现进行了反思,现在汇报如下:在学习上,我还是能够明确自己的学习目标,我深深地明白作为一名大学生党员,要力争用知识武装自己,要不断的上进,因此,我选择了考研,无论其间遇到过怎样的难题,我也一直坚持着。在生活中,能积极主动地和班上的同学进行交流和沟通,相互打气加油,形成了较好的学习生活氛围。但是我也有很多做得不足的地方:到了大三下学期,我明显感觉到了时间的紧迫,对于以后该何去何从的问题,我有些担忧和着急,因此,本学期在学习和生活方面多少有些急躁和不踏实。在学习方面,由于一直在准备考研,我花在专业课上的时间少了,课外书籍也看的少了,另外,对于党的理论的学习也没有坚持下来。但是,我正努力调整自己的学习方法,争取协调好各方面的学习,全面的提升自己。在生活方面,由于常常待在图书馆复习,和同学们的交流与接触很大程度上仅限于考研的那些同学,对同学们的关心和帮助少了许多,参加集体活动的积极性也不够高了,总的来说,我的整个思想相对比较闭塞,不能很好的站在一定的高度上处理这些问题,在以后,我会尽力改正。在思想方面,思想觉悟不够高,不能正确看待考研,导致我有些思想上的偏差,不过值得庆幸的是,我现在已经慢慢调整好了心态,坦然的面对考研过程中已经遇到或者以后会遇到的各种问题,踏实学习争取和大家一起进步。作为一名预备党员,应该以身作则,不仅要在学习、工作方面严格要求自己,还要从身边的小事做起,带着大家一起学习进步。可是,这个学期开始准备考研以来,我没有发挥好作为党员的先锋模范带头作用,没有能带动大家共同进步,在此,我深感自责,在以后,我会努力改正。在今后的学习生活中,我会虚心接受大家的批评与建议,多与党员同志交流,虚心听取大家的意见,努力改正自己的不足,在大家的监督下,努力完善自己。【篇二】民主生活会能力本领方面问题根据三严三实教育活动的要求,和区委关于民主生活会自查的要求。我认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将个人对照自查情况报告如下:一,我个人表现情况(一)严以修身情况我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度。但是经过认真检查和反思,自己在严以修身上还有很多方面的不足:我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝,不愿开展斗争,缺乏自觉维护党的威信的担当精神,对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导,拥护社会主义制度,不传谣不信谣,置之不理就行。经反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏锐性不强。不能积极的进行理论学习。轻视了政治理论学习,有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统,看理论知识总感到深奥、枯燥,不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事,作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力,就是很称职了,导致对意识形态缺乏深刻的认识。(二)严以用权情况工作不扎实,积极性和主动性不强。我总觉得自己过去30年,一直低头忙工作,出力不讨好,20年的副处级,也没有熬个正处,现在50多岁了,干好干坏一个样,没有什么大出息了,所以心里就不愿意操心费力的在工作上下功夫,总想清闲点,从容点。因此,主动想工作、主动找规律、主动抓落实就不积极。比如,对于殡葬工作,自己没有认真研究,让科室起草转发了文件了事,没有认真的了解全区的殡葬改革情况,一些村集体埋葬点出现乱埋乱葬,造成这种局面是自己作风漂浮,工作不负责任的表现。习惯于发号施令,不能够一盯到底。特别是福利彩票审计后,纪检监察部门部分干部的做法让我心寒彻骨,我们想担责,想干事,可干了事,怎么就连纪检监察部门都不说公道话?说什么:我们这不讲理,领导要求我们处理人,我们只管处理人。多亏有市区正义的领导主持公道,我们才委屈过关。对福利彩票的宣传工作抓的不够,自己没有抓住机会去进行造势宣传,遇到中出500万大奖的事情,自己没有抓住机会去进行造势宣传。(三)严于修身的情况认为节俭是困难时期的事,公务接待浪费的问题还客观存在,对迎来送往的标准控制不严。注重排场,安排工作喜欢追求高标准、大规模、上档次。在举办接待活动时,总担心影响力不够,觉得这样既不丢自己的面子,更是对对方的尊重。因此,喜欢追求大场面,造成了一定的浪费。这都是没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。实际上这都败坏了党的风气,是严重的不正之风,必须予以制止。二、今后的改进措施针对存在问题,要以补从严之钙、除不实之害、祛行为之垢、立为民之志为重点,抓好整改落实。L加强理论学习,增强党性修养。在今后的工作中,要全力提升学习的意识,掌握科学的学习方法,追求良好的学习效果。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。要坚持每月1次工作汇报会,每季度一次分管片的学习会议,每年认真参加单位的民主生活会,力争次次有收获。精读党的群众路线教育实践活动的有关书籍,同时,每年至少选读2本好书,并写出高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上,更要向实践学,向人民群众学,向其他同志学,用先进的理论武装头脑,时刻保持清醒。在学习数量上,要作为任务指标来完成,通过组织科室定期召开集体学习交流会,分享学习心得,工作方法。要制定每年的学习执行方案,确保每年学习进步,年年月月有提高。2密切联系群众,实践好党的宗旨。自己要认真改进工作作风、密切联系群众,拿出更多的时间深入基层调查研究,掌握第一手资料,积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话,树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层8次以上,每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上,摒弃不思考不进取的做法,鼓励同志们每天学习1小时,养成多学习,少走弯路的习惯,做到实践从学习中来,到实践中去。结合民政工作的特殊性,通过学习,捋清思路,多快好省办实事。3 .增强创新意识,提高工作效率。要更新观念,提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门走动4次,消除距离感,增加亲切感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,以创新精神提高和完善自己。4 .树立更高的工作目标,努力追求工作完美。要下到基层进行多方调查、走访,深入基层倾听职工群众的诉求与呼声,做到每3个月开展1个调研专题,每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学,要经得起历史的检验。自己严格地要求自己,自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力;提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。5 .廉洁奉公,努力增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。要从小事做起,从自身做起,大事上坚持原则,小节上防微杜渐。严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定,要带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。坚持联系群众,以民为本,把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为职工群众排忧解难。要坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理,从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,外出出差办事要履行请假和报批手续。【篇三】民主生活会能力本领方面问题通过认真学习贯彻落实省、市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动精神,逐条对照查找自己在假、浮、蛮等方面问题的情况,感触很深,感慨很大,深深认识到自己虽在领导岗位任职多年,但距党组织、上级领导、干部群众的要求、期望还相差许多,现将自查情况报告如下:一、存在问题(一)坚持学习为先,但存在学得不深、不细,理论联系实际欠缺问题。几年来,自己始终能把讲学习放在各项工作的首位,修身养性,勤练内功,借以提升自己的领导艺术和领导水平。能够自觉主动参加各级各类培训,吸收精华,开拓视野。且学以致用,积极撰写调研文章,自己所撰写的调研论文,先后有多篇被收集汇编并获奖。能够结合形势,把握大局,主动为全局党员干部职工上好政治、经济形势宏观分析、廉政等专题党课。但是,自己也深感在学风上存在许多不足,主要表现在:对科学理论学习钻研不深、不透,泛泛而学,溜一遍,看看标题,浅尝辄止,认真思考,积极探索不强;对专业政策学习存在不系统、不细化问题,只知大概,不懂细节。如社会保险的各项具体业务知识,没能很好地静下心来,进行认真的梳理、鉴别、学习、研究,面对询问、咨询底气不足,还得找依据、找政策。在理论联系实际上,还不能更深入地运用党的理论,站得更高的高度分析、研究省情、市情,分析研究社保征管新动态,新问题。(二)坚持德行为重,但为人民服务的意识有所淡化、表率模范作用有所削弱任职几年来,自己始终能牢记党的宗旨,正确行使党和人民赋予的权力,全心全意为人民服务,慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐,做到常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。踏实做人,老实干事。但是,不无惭愧地说,这几年为人民服务的宗旨意识有所淡化,表率作用也有所削弱,主要表现在:对基层干部反映的问题,没能在职权、职能、职责范围内发挥更大的作用,客观上,认为部门的一把手,基层反映的问题大多是系统性、复杂性、经费上及其他涉及面广的问题,很难决定,存在惰性;主观上,认为孤掌难鸣,没有统一认识,没有更充分的调动班子形成合力,水不到、渠不成,自己干着急,没用。在表率作用方面,在执行制度上,还未能真正做到严于律己,尤其在执行内部管理制度上,还未能严格落实。(三)坚持工作到位,但一抓到底的工作恒心有所退化,事争一流的工作决心有所淡薄。从踏进人保工作的门坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨气;做事,就是要有一种事争一流的精神。秉承着这种追求和个性,影射到人保工作上,就是逢旗必夺、事争一流。基层的困难,就是无声的命令。几年来,在关键时刻,自己始终都能做到该出手时就出手。工作上哪里有钉子,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始终坚持与人保干部、基层的干部群众风雨同舟、共患难。但是,由于人保部门事物的繁杂,任务的繁重,使得自己抓具体工作的恒心有所退化,事争一流必胜的决心有所淡薄。表现在:工作时紧时松,抓一下、好一会,松一点,摊一片;争一流、夺一流、创一流的激情与决心有所淡薄;开展调研的少;具体工作、实际工作部署的多,抓落实、抓督导、抓检查的少;求全责备基层的多,帮一程,扶一把的少;剖析原因,总结经验深挖根源的少。(四)坚持以人为本,但在工作、生活上关心干部、解决实际问题还有所欠缺。虽怀以人为本、以人为善工作理念,平日常忙于事务,与干部谈心沟通较少,工作生活上关心不够。如近几年县委组织部外派干部学习培训,我局虽有干部参加,但总体来说名额非常少,作为人保部门负责人,在关心、推介方面还有做的不到的地方,今后一定改正。二、下一步努力方向(一)要强化学习,不断增强自己的政治觉悟。要把讲学习,端正学风,作为领导干部的必备素质之一。在干中学,在学中干,自觉养成终身学习的良好习惯。一要在深字上下功夫,系统地钻研人力资源理论知识、劳动法律知识、社险专业政策知识等,争取成为懂本行、精通业务的行家;二要在广字上作努力。学政治、经济、文学、

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