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    审计机关党组2024年抓基层党建述职工作报告范文.docx

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    审计机关党组2024年抓基层党建述职工作报告范文.docx

    市审计局党组2024年抓基层党建述职工作报告范文今年以来,市审计局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,准确把握中央、省委、市委落实机关党建主体责任相关要求,紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”,推动机关党建严起来、实起来、强起来,为提升审计监督效能、推动审计事业高质量发展提供坚强政治保证。一、主要工作情况(一)突出政治引领,强化学习教育,以“学习引导”促进“素质提升一是坚持系统规划“学”。深入开展“第一议题”、党组理论中心组、读书班、“三会一课”、青年小组理论学习,研究学习方案,制定学习清单,协同推进整体学习,确保上下联动、同频共振、一体推进。二是坚持多维触角“学二大力发扬“深学”精神,按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式,采用“线上线下”相结合、专题交流研讨、开展党课辅导等方式,将学习触角延伸到审计工作全过程和各领域。三是坚持特色活动“学”。组织开展特色团建活动、志愿服务活动、参观红色教育基地、观看红色教育片等,让学习更加贴近实际、贴近生活,切实把“规定动作”做深,把“自选动作”做活。(二)精心谋划推动,加强支部创建,以“强基固本”升级“亮牌登高”。一是聚焦增强党组织的政治和组织两个功能。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,严格落实党员领导干部双重组织生活,局领导率先垂范,带头参加各项学习、活动,以身作则推动党内政治生活的原则性、战斗性不断增强。二是聚焦建强党务干部和党员干部两支队伍。加强人选考察,选优配强支部书记和委员,严格做好发展党员工作,定期分析党员思想状况,切实将思想政治工作做细做深做实。三是聚焦发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两个作用。全面落实加强基层治理要求,组织包保干部及时加入网格,每月安排党员干部根据社区需求开展环境治理、政策宣传、慰问帮扶等日常工作,切实为群众办实事、解难事、做好事。(三)履行主体责任,提升党建质效,以“示范引领”锻造“模范先锋一是坚持明责定责。以“3+5+1”党建责任体系、“三级四岗”党建责任清单为指引,党组书记认真履行”第一责任人”责任,带头管阵地、把导向,班子成员按照“一岗双责”要求,扎实推进党建工作,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。二是加强检查督导。健全并用好领导班子成员党建联系点制度,每月巡听“三会一课”,每半年开展“过筛子”检查,每年开展党建专题调研,助推基层党建工作开展在日常、检查在平常。三是严格考核问责。突出“书记抓、抓书记”,每年组织党支部书记抓党建述职评议考核,采取逐人述职、一述一评、民主测评的方式,对党支部书记履行“第一责任人”职责进行“政治体检”和“集中会诊”。(三)坚持深入融合,服务工作大局,以“同步推进”实现“响鼓重锤”。一是贯彻落实“如臂指使”要求。深入把握政治机关定位,认真学习领会习近平总书记对审计工作的重要讲话和重要指示批示精神,将党和国家工作大局作为审计工作的出发点和落脚点,坚决做到党的决策部署到哪里,审计就跟进到哪里。二是贯彻落实“如影随形”要求。聚焦市委市政府工作精心谋划年度计划,扎实开展审计项目,不断拓展审计监督的深度广度力度,充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用,切实为全市经济发展保驾护航。三是贯彻落实“如雷贯耳”要求。做实做深研究型审计,加强监督贯通,深化审计运用,促进整改落实,一体推进揭示问题、规范管理、促进改革,更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。(四)坚持从严从实,加强廉政建设,以“强硬手腕”营造“风清气正”。一是严抓警示教育。扎实开展党纪学习教育,组织开展典型案例学习、观看警示教育片、传阅忏悔录等,引导干部在学思悟践中划出行为“红线”、划定履职“禁区”。二是开展家庭助廉。深入开展“家庭助廉”系列活动,认真查找在家庭家教家风方面存在的不足,向全局审计干部家庭发出倡议书,切实将教育管理由“工作圈”延伸到“生活圈”。三是加强廉政监督。全面落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,严格执行“审前廉政谈话、审中现场督察、审后廉政反馈”的审计全过程监督流程,持续织密廉洁审计“防护网”。二、下一步工作打算(一)强化理论武装,持续加强政治机关建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课,以党的政治建设为统领,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中,确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。(二)筑牢战斗堡垒,持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,深入开展“基层组织建设年”,加强组织建设,严格制度落实,加强党员管理和离退休干部党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。(三)坚持党建引领,持续推进机关融合交流。以推进机关融合工作方案为总抓手,坚持党建、人事、财务、群团联动,引导党员干部牢固树立“五种意识”,推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合,持续营造团结奋进的工作环境。(四)强化纪律约束,持续织牢日常监督网络。完善监督机制,形成有效监督合力,推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责,持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治,坚决防治“由风及腐”;聚焦许可审批、监管执法等重点领域,紧盯关键岗位、关键环节,坚决查处违纪行为,努力营造风清气正的政治环境。

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