关于开展小微企业“百日攻坚”集中建会行动的实施方案.docx

关于开展小微企业百日攻坚集中建会行动的实施方案根据XX市总工会关于开展全市小微企业“百日攻坚”集中建会行动的实施方案的通知要求,经街道党工委研究决定，开展小微企业“百日攻坚”集中建会行动，具体工作如下：一、时间2022年X月下旬到2022年X月下旬二、目标任务集中时间、集中人员、集中精力、整合资源，重点对已缴纳建会筹备金未建会的小微企业开展集中建会攻坚行动，到6月中旬小微企业动态建会率达80%以上，到10月底动态建会率达100%,做到应建则建，应入尽入，实现工会组织、工会会员两个全覆盖。三、工作要求（一）加强领导，责任到人。街道成立以工会主席梁波为组长的专项行动领导小组，设立专项行动办公室（曹琅兼任）,各社区书记为专项行动社区工会联合会第一负责人。街道、社区工会联合会制定工作任务表，层层压实责任，按照时间节点有序推进。（二）加强宣传，以点带面。街道、社区工会要从实际出发，充分利用社区网格化平台和网络平台，通过微信、印制宣传材料等方式，向企业和职工宣传工会的性质和加入工会的意义，重点宣传小微企业组建工会的重要性和必要性，工会经费全额返还政策和返还经费具体流程，工会建立后按规定比例返还筹备金的政策，充分调动入会积极性，在适当的时候举行集中入会仪式，打造工作亮点，带动街道全面完成任务。（三）一线调研，摸清底数。社区工会联合会要加强与小微企业的沟通联系，梳理小微企业数据，特别是已缴纳建会筹备金未建会小微企业情况，做到企业基本情况清、职工队伍状况清、未建会原因，精准施策，帮助小微企业快速建立工会组织。（四）创新方式方法，拓宽建会渠道。积极引导小微企业25人以上独立建会，25人以下以楼宇、街道联合会为抓手，以行业（区域）工会、联合工会为重点，广泛吸纳小微企业建会，把更多的小微企业和员工吸引过来、组织起来、稳固下来。街道、社区工会联合会要编制工作流程，简化入会程序，主动上门服务，帮助开展工作，缩短建会时间，实行便捷化管理，真正使小微企业工会应建则建，应入尽入，实现工会组织、工会会员两个全覆盖。