司法局2024年党建工作总结两篇.docx
司法局2024年党建工作总结弟扁2024年，市司法局党建工作在市委的坚强领导下，在市直机关工委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将2024年工作总结及2025年工作谋划汇报如下。一、2024年机关党建工作总结（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党组理论学习中心组引领学、支部集中研讨学、党员个人自主学等方式，全年组织集中学习20余次，开展专题研讨6次，党员撰写心得体会人均4篇以上，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。二是认真学习党的二十届三中全会精神。举办专题培训班2期，邀请专家学者进行辅导讲座3次，组织党员干部逐章学习全会决定原文，自学相关辅导资料，参与率达100%O开展交流研讨活动，收集心得体会100余篇，切实把思想和行动统一到全会精神上来。三是丰富学习形式与载体。利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，组织线上学习竞赛活动4次，参与党员达300余人次。开展“微党课”活动，录制微党课视频10余个，方便党员随时随地学习。（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是加强党组织建设。优化党支部设置，新成立2个党支部，调整充实党支部班子成员10余人。严格执行“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会12次，支委会20次，党小组会30次，上党课10次。二是规范党内组织生活。认真落实民主生活会和组织生活会制度，领导干部带头开展批评与自我批评。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，局党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活人均8次以上。三是做好党员发展和管理工作。按照党员发展程序,新发展党员5名，培养入党积极分子10名。加强党员日常管理，完善党员档案，严格党员组织关系转接。开展党员民主评议，评选优秀党员20名，激励党员发挥先锋模范作用。（三）推进正风肃纪，涵养政治生态。一是加强党纪学习教育。组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例等党纪法规，开展集中学习6次，专题讲座2次。通过案例分析、知识竞赛等形式，增强党员干部纪律意识和规矩意识。二是开展廉政警示教育。组织观看警示教育片5次，参观廉政教育基地3次，通报违纪违法典型案例10余起，用身边事教育身边人，引导党员干部廉洁从政。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦司法行政领域，开展专项整治行动，对法律援助、公证服务、司法鉴定等窗口单位进行明察暗访10余次，发现并整改问题5个。加强对律师、基层法律服务工作者的监督管理，查处违规行为2起，维护群众合法权益。（四）整治形式主义，为基层减负增效。一是精文简会。严格控制文件数量和篇幅，发文数量同比减少15%o规范会议管理，减少会议次数，合并召开会议3次，会议时间平均压缩30%,提高会议效率。二是规范督检考。优化督查检查考核方式，减少不必要的考核项目，合并同类项考核3项。建立健全督检考工作机制，加强统筹协调，避免多头重复检查。三是清理工作群和台账。对工作群进行清理整合，解散冗余工作群20个，规范工作群管理。全面梳理各类工作台账，去除重复、无效内容，减轻基层负担。（五）推动融合发展，服务中心大局。一是党建与法治宣传深度融合。组织党员干部深入社区、乡村、学校等开展法治宣传活动50余次，发放宣传资料2万余份，举办法律讲座30场，受益群众达3万余人。二是党建与法律服务有机结合。设立党员先锋岗10个，党员示范窗口5个，为群众提供优质高效的法律服务。法律援助中心党员干部积极办理法律援助案件，全年共办理法律援助案件1000余件，同比增长10%o三是党建与司法行政改革协同推进。在司法行政改革工作中，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动改革任务落地落实。如在行政执法体制改革中，党员干部积极参与方案制定、协调沟通等工作，确保改革顺利进行。二、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习深度不够。部分党员对党的理论知识一知半解，未能深入领会其内涵和实质，在运用理论指导实践方面存在差距。二是学习方式有待创新。学习形式相对单一，以集中学习和个人自学为主，缺乏互动性和吸引力，影响学习效果。三是学以致用能力不足。存在学用脱节的现象，一些党员在工作中未能将学习成果转化为实际工作能力，解决实际问题的能力有待提高。（二）组织建设方面。一是党支部活力不足。部分党支部活动形式单一，缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性不高，党支部的凝聚力和战斗力有待进一步增强。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理存在宽松软的现象,对党员的思想动态掌握不够及时，对个别党员的违规行为处理不够严格。三是党建工作发展不平衡。各党支部之间党建工作水平存在差距，部分党支部党建工作基础薄弱，工作落实不到位，需要加强指导和帮扶。（三）作风建设方面。一是工作作风不够扎实。部分党员干部工作责任心不强，工作中存在敷衍了事、推诿扯皮的现象，工作效率和质量不高。二是纪律执行不够严格。个别党员干部纪律意识淡薄，存在迟到早退、旷工等现象，对纪律规定置若罔闻。三是服务群众意识有待提高。在工作中存在以自我为中心的思想，主动服务群众的意识不够强，对群众的需求和诉求关注不够，服务群众的能力和水平有待提升。三、2025年工作谋划（一）深化理论学习，提高政治站位。一是加强政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定系统的学习计划，采取专题讲座、集中研讨、个人自学等多种方式，确保党员干部学深悟透、融会贯通。二是强化党性教育。结合庆祝建党104周年等重要节点，开展党性教育活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等形式，增强党员干部的党性修养和政治觉悟。三是注重学以致用。建立健全理论学习考核机制，将学习成果与工作实际相结合，引导党员干部运用理论指导实践，提高解决实际问题的能力。（二）加强组织建设，提升党建质量。一是创新党支部活动形式。丰富党支部活动内容，开展主题党日、志愿服务、知识竞赛等活动，增强党支部的吸引力和凝聚力。鼓励各党支部结合自身特点，打造特色党建品牌，提升党建工作水平。二是加强党员教育管理。完善党员教育管理机制，加强对党员的日常监督和考核，严格执行党的纪律，对违规党员严肃处理。建立党员关爱帮扶机制，关心关爱困难党员和老党员，增强党员的归属感和荣誉感。三是推进党支部标准化建设。按照党支部标准化建设要求，进一步规范党支部工作流程和制度，加强对党支部工作的指导和检查，推动各党支部工作规范化、标准化。（三）强化作风建设，树立良好形象。一是加强作风纪律教育。开展作风纪律整顿活动，组织党员干部学习作风纪律相关规定，通过典型案例分析等形式，加强警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是建立健全作风建设长效机制。完善作风建设监督检查机制，加强对党员干部工作作风的日常监督和检查，对发现的问题及时督促整改。建立作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入党员干部考核评价体系，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。三是密切联系群众。深入开展调查研究，了解群众的需求和诉求,积极为群众办实事、解难题。建立健全联系服务群众工作机制，加强与群众的沟通和交流，提高群众对司法行政工作的满意度。（四）持续正风肃纪，营造廉洁氛围。一是加强廉政教育。开展廉政专题教育活动，组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁意识。二是强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督，充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用，对发现的违纪违法问题严肃查处,绝不姑息迁就。三是加强制度建设。完善廉政风险防控机制,对司法行政工作中的重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施。建立健全廉洁从政各项制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。（五）推动融合发展，彰显党建效能。一是党建与业务工作深度融合。围绕司法行政中心工作，找准党建与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动党建工作和业务工作深度融合，相互促进，共同发展。二是党建与服务群众紧密结合。以服务群众为出发点和落脚点，开展党员志愿服务活动，为群众提供法律咨询、法律援助、矛盾纠纷调解等服务，切实解决群众的实际问题。三是党建与社会治理协同推进。充分发挥司法行政职能作用，积极参与社会治理，在法治宣传、社区矫正、安置帮教等工作中，体现党建引领，彰显党建效能。第一篇2024年，区司法局以主题教育为契机，以深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神为重点，认真履行抓基层党建工作责任，以高质量党建引领推动全面依法治区和司法行政工作取得了显著成效。一、讲政治，把牢正确方向。思想上时刻看齐。严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。召开专题党组会议，集体学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和全面从严治党重要论述，确保思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。行动上紧紧跟随。建立区司法局落实省区委*届*次全会任务台账。召开专题党委会议,听取全面从严治党工作情况汇报和民警违纪违法问题情况汇报，审议通过区司法局党委落实全面从严治党主体责任2024年度任务安排和“党委书记第一责任人清单”等四张“责任清单”，分析研判形势，研究部署工作任务。政治上及时校准。认真抓好2023年度政治生态考核反馈问题整改，针对4个具体问题，结合实际制定整改清单，细化整改措施*条。与驻局纪检监察组召开全面从严治党暨深化能力作风建设”工作落实年”活动会商会议和相关专题会商会议，针对反馈的*个问题，制定整改方案、整改清单，共细化整改措施*条。制定区司法局2023年度党组书记抓基层党建述职评议考核情况反馈意见整改落实清单，围绕*个方面问题，制定*条有针对性整改措施。二、强党性，扎实推进理论学习走深走实。通过学习提升境界。主题教育期间，开展“第一议题”集体学习、理论中心组学习研讨、局领导班子成员深入分管领域讲党课、为党员干部发放中央确定的8种学习材料*册，推动理论学习入脑入心。通过学习解决问题。聚焦区委区政府中心工作和司法行政系统年度重点任务，确定*个方面*个调研课题，形成调研报告*篇。召开专题民主生活会，领导班子对照查摆*个方面*个问题，班子成员相互提出批评意见*个，真正做到辣味十足、红脸出汗。三、固根本，大力夯实模范机关创建基础。加强机关党支部建设。印发区司法局2024年党建工作考评方案，推动机关党建质效提升。结合实际加强对党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作指导，推动局领导积极主动落实双重组织生活制度，切实做到“五个到支部”。加强系统党建检查指导。采取自查评估和抽查评价相结合的方式，对全系统*个党支部标准化规范化建设情况进行全面体检。组织举办全系统党务工作者培训班，*余名党务工作者以“线上+线下”方式参加培训，持续提升抓党建促业务的工作能力。加强新时代老干部工作。全面贯彻落实党的二十大对老干部工作提出的新任务新要求，组织离退休干部党员*人次参加主题教育理论学习。通过“集体学+个人学”“送学+助学”座谈+研讨”等多种学习方式，扩大覆盖面、增强实效性，持续推动理论武装走深走实。四、正风纪，营造良好政治生态。切实发挥监督专责。落实廉政谈心谈话制度，健全完善局机关及乡镇司法所等科级及以下干部廉政档案，建档率达到100%。持续正风肃纪反腐。坚持“严”的主基调，驰而不息转作风、纠四风、树新风，在元旦春节等重要时间节点下发廉政提醒，组织全系统干部干警进行了廉政提醒谈话并签订承诺书。加强廉洁文化建设。组织“弘扬六种风气'涵养廉洁文化”年轻干部廉洁文化演讲比赛和“学党章、考党规、遵党纪、庆七一”主题知识竞赛。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，陆续开展了“以案为鉴”“汲取教训、
