2024年度抓基层党建工作述职报告五.docx

2024年度抓基层党建工作述职报告一、履职履责情况2（一）强化理论武装，筑牢思想根基2（二）聚焦重点难点，提升党建质量2（三）坚持大抓基层，夯实基层基础3（四）强化正风肃纪，营造良好生态3二、存在问题4一是理论武装抓得不紧。4二是能力本领还需精进。4三是宗旨意识有所减弱。4三、下一步工作计划5（一）突出政治引领，持续推进党建与业务的深度融合。5（二）突出理论学习，持续提高党建工作能力和素质。5（三）深化党纪学习，巩固党纪学习教育成效。5（四）突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。5（五）突出文化宣传，持续增强企业影响力和美誉度。62024年度抓基层党建工作述职报告2024年，在XX委的正确领导和XX委组织部的具体指导下，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实党的二十大精神，以高质量党建引领高质量发展为主线，以“党建+”项目为抓手，扎实推进基层党建工作。现将抓基层党建工作述职如下：一、履职履责情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基一是抓实理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，通过常委会“第一议题”、理论学习中心组学习、专题读书班、集中宣讲、专题党课等形式，推动学习宣传贯彻工作走深走实。年内，共开展常委会“第一议题”学习X次，理论学习中心组学习X次，举办专题读书班X期，开展集中宣讲X场次，领导干部讲专题党课X场次。二是抓牢政治建设。坚决落实“第一议题”制度，全年共学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神X余篇次，切实把学习成果转化为推动高质量发展的实际行动。严格执行重大事项请示报告制度，认真贯彻民主集中制，常委会“第一议题”学习X次，召开常委会议事决策X次，研究议题X个，确保党的领导贯穿工作各领域各环节。三是抓细意识形态。召开X次意识形态工作联席会议，对X个乡镇（街道）、X个部门（单位）落实意识形态责任制情况进行专项督查，有效发挥了党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。（二）聚焦重点难点，提升党建质量一是农村党建提质增效。深入开展“抓党建促乡村振兴”行动，制定XX市“一村一策”发展壮大村级集体经济三年行动计划（2023-2025），持续推动农村党组织带头人队伍整体优化提升，对X名村党组织书记进行调整，X名村党组织书记实现学历提升。大力实施村级集体经济“消薄倍增”计划，全市X个村集体经济收入均达到X万元以上，X万元以上村占比X%,较去年增长X个百分点。二是城市党建融合发展。制定出台关于推进“双报到双报告双服务”深化党建引领城市基层治理的实施意见，推动X个机关企事业单位党组织、X余名在职党员到社区报到服务，开展“双报到双服务”活动X余场次，认领服务项目X余个，解决群众急难愁盼问题X余个。开展“物业党建联建”示范点创建行动，打造物业党建联建示范点X个，有效发挥了党建引领物业服务作用。三是机关党建示范引领。深入开展“五好”模范机关创建行动，制定XX市“五好”模范机关创建工作指导细则，推动机关党组织和广大党员干部在创建文明城市、乡村振兴、项目建设等工作中打头阵、当先锋、作表率。开展机关党组织和党员干部“双报到”志愿服务活动，X个机关党组织、X余名机关党员干部下沉社区参与志愿服务，以实际行动践行初心使命。四是“两新”党建扩面提质。持续开展“两个覆盖”百日攻坚行动，推动符合组建条件的“两新”组织全部建立党组织，对暂不具备组建条件的，全部选派党建指导员，实现党的组织和工作有形有效覆盖。开展“两新”组织党建示范点创建行动，打造“两新”组织党建示范点X个，有效发挥了示范引领作用。（三）坚持大抓基层，夯实基层基础一是强化基层队伍建设。举办村（社区）“两委”干部能力提升专题培训班X期，培训村（社区）“两委”干部X余人次。扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整治工作，对近X年来发展党员工作进行全面排查，排查出违规违纪问题X个，已全部整改到位。持续开展软弱涣散村党组织整顿工作，对排查出的X个软弱涣散村党组织，全部落实“四个一”整顿措施，并选派X名科级干部担任驻村第一书记，推动软弱涣散村党组织全面转化提升。二是加强党员教育管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内政治生活。扎实开展“主题党日”活动，引导广大党员在疫情防控、乡村振兴、项目建设等工作中发挥先锋模范作用。持续开展党员分类管理积分制考核工作，对X余名党员进行了积分评定，并依据评定结果，对X名党员进行了表彰奖励，对X名党员进行了组织处理，有效激发了党员队伍活力。三是深化党建品牌建设。持续开展“一党委一品牌、一支部一特色”创建行动，打造党建品牌X余个，其中，XX村党支部“党建引领促发展、乡村振兴谱新篇”等X个党建品牌被市委组织部评为“全市基层党建示范品牌”。（四）强化正风肃纪，营造良好生态一是深化党风廉政建设。坚持全面从严治党“牛鼻子”四级递进，压紧压实党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导干部“一岗双责”、广大党员干部严守纪律的政治责任“五级责任”，推动全面从严治党向纵深发展。扎实开展以案促改以案促治工作，对近年来查处的典型案例进行剖析，制发纪检监察建议书，督促案发单位堵塞漏洞、完善制度，推动以案促改、以案促治取得实效。二是加强干部作风建设。持续深化干部作风整治行动，聚焦干部作风“十种表现”，开展专项整治，查处干部作风问题X起，处理X人，其中给予党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，有效发挥了警示震慑作用。深入开展“万名干部联万家”活动，组织X余名党员干部深入农户家中，宣传党的政策，了解民情民意，解决群众困难，进一步密切了党群干群关系。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动党内政治生活严肃认真、健康规范。扎实开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。二、存在问题一是理论武装抓得不紧。对新时代党的创新理论的思想伟力认识不充分，对理论与实践的辩证关系把握不到位，没有真正用党的创新理论改造世界观、形成方法论、把握新形势、谋划新发展、指导解难题。有时学习缺乏经常性、系统性，学过一篇是一篇，零零散散，没有实现有机贯通。二是能力本领还需精进。学以致用增强本领还有待提高，还没有全面深刻准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵，学以致用推动公司实现高质量发展还有一定差距，面对行业发展放缓、市场竞争愈演愈烈等困难，“审题”“破题”“做题”能力还有待提升，如何保持公司在整治加固行业的先发优势、加快推动企业高质量发展还不得其法，还需要进一步分析谋划。三是宗旨意识有所减弱。在相对有限的时间和精力下，没有很好地安排行程和协调时间，真正扑下身子深入基层员工一线的时间不多，没有很好地与员工群众打成一片，导致掌握实情、了解民情还不够充分。在做决策时更倾向于从管理上、从局部利益上出发，从群众角度、全局利益角度考虑少了一些，没有完全做到坚持任何时候都以群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准。三、下一步工作计划（一）突出政治引领，持续推进党建与业务的深度融合。一是在高质量党建引领和保障项目高质量建设方面多思考、下功夫，解决好实际工作中党建与业务融合不够紧密的问题，围绕业务工作开展好党建活动。二是切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，动员全体党员当标杆作表率，保持干事创业的激情活力，带领项目团队继续攻坚克难、砥砺奋进，为公司创造更好的效益。三是坚决贯彻公司党委的各项决策部署，真抓实干，实现区域持续滚动开发，助力公司不断提升核心竞争力。（二）突出理论学习，持续提高党建工作能力和素质。把学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，以政治理论学习为重点，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促项目全体党员学深学实学透，真信真懂真用，全面加强党建工作的能力和素质，真正把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，为公司发展作出更大贡献。（三）深化党纪学习，巩固党纪学习教育成效。党纪学习教育只有进行时，没有完成时。要持续加强党纪学习，坚持原原本本学，推动条例入脑入心。要结合实际学，认真对照条例反思各自本职工作和自身存在的薄弱点、风险点，做到警醒、知止，自觉用党规党纪校正思想和行动。要采取多种形式，充分利用“三会一课”、主题党日等形式，扎实开展党纪学习，通过形式多样、内容丰富的学习教育，使干部职工的思想受到“大洗礼”，政治立场更加坚定，党性观念进一步增强。（四）突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平。一是时刻牢记支部书记抓党建职责，真正将党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手中，把支部党建纳入整体工作部署，切实把上级单位的各项工作部署落实到位。二是注重组织体系建设，突出抓好支部党建工作，着力提升支部党建工作质量，做好发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础工作，同时创新活动载体和方式，着力推动党组织建设规范化、制度化、标准化、信息化。（五）突出文化宣传，持续增强企业影响力和美誉度。一是注重发挥典型引路作用，大力弘扬榜样精神。深入挖掘项目建设一线典型人物、优秀事迹，选树先进标杆，做好宣传报道，切实发挥示范引领作用，推动项目高质量建设。二是围绕项目建设关键阶段，加强宣传策划力度。通过组织开展形式多样的特色活动，不断提升项目影响力，不断增强公司知名度和美誉度。