2024年学校党建工作总结及2025工作计划.docx

2024年学校党建工作总结及2025工作计划（详细版）“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”学校党建工作是一项长期而深远的事业，承载着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的神圣使命。在2024年，我校党建工作紧紧围绕立德树人根本任务，在上级党委的坚强领导下，积极探索，砥砺前行，为学校发展注入了强大的政治动力。现将本年度工作进行全面总结，并精心谋划2025年党建工作。一、2024年党建工作开展情况（一）坚定政治方向，夯实思想基础通过组织20次教职工政治学习会、15次主题党日活动、8场专家讲座，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要理论。严格执行“三会一课”制度，党组织书记讲党课10次,切实让党的创新理论在师生心中落地生根。（二）优化组织架构，提升组织活力1.合理调整党支部设置，新增3个党支部，选拔15名优秀骨干充实班子，细化分工，提高工作效能。2,大力推进标准化规范化建设,制定25项详细工作标准，完善20项党建制度，精心打造党建活动阵地，显著提升党支部建设质量。3.积极创建“党员先锋岗”“党员志愿服务队”等特色党建品牌，开展活动40余次，有力增强党组织凝聚力和影响力。（三）严格党员管理，提高党员素质1 .创新党员培训模式，线上推送学习资料800余篇，线下举办培训12场、研讨交流活动10次，涉及多学科多领域知识，全面提升党员综合素养。2 .规范党员日常管理，严格实施党员积分制，精准量化党员表现。顺利完成40名党员组织关系转接，收缴党费15万元，确保管理规范有序。3 .扎实做好党员发展工作，培养入党积极分子50名，发展党员20名，进一步优化党员队伍结构。（四）牢记育人初心，强化思政教育1 .构建完善思政工作体系，形成全方位育人格局。积极推进思政课教学改革，创新教学方法15种，有效提升思政课教学质量。2 .持续深化师德师风建设，开展师德师风主题教育活动8次，评选师德标兵15名，引导教师坚守师德底线，弘扬高尚师德。3,强化学生思政教育，组织主题班会50次、团队活动30次、社会实践活动20次，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。（五）深化廉政籍设，营造清风正气1,严格落实廉政建设责任制，签订责任书40份，召开专题会议5次，确保责任层层压实。2 .强化廉政教育宣传，举办讲座8场，观看警示片10次，参观教育基地3次，积极营造浓厚廉政文化氛围。3 .加大监督执纪问责力度，对重点领域监督检查12次，查处违规违纪行为3起，建立健全廉政风险防控机制,有效防控风险点40个。（六）党建引领发展，服务中心工作1 .深入推动党建与教学深度融合，开展党员教师示范公开课30节、教学技能大比拼4次、教学改革研究活动6项，有力促进教学质量提升。2 .全力助力师生成长发展，建立党员教师帮扶机制，帮扶青年教师40名；开展贫困学生资助活动，资助学生80名，促进学生全面健康成长。3 .积极参与学校民主管理,组织教职工代表大会3次,收集意见建议60条，有效推动学校民主管理进程。二、存在问题剖析1 .党建创新力度有待加强，活动形式不够新颖，对年轻党员和师生吸引力不够，需进一步探索创新方式方法。2 .部分党员先锋模范意识不强，工作积极性和主动性不足，在教育教学等工作中示范引领作用发挥不充分。3 .党建与教育教学融合还不够紧密，部分教师对二者关系认识不足，存在脱节现象，“两张皮”问题仍需着力解决。三、2025年党建工作思路展望（1化理论武装，提高政治站位、IL;本页文本下载后.可删除复制编辑次、时1习走深走实本页文本.下载后可删除复制编辑2.加强党员干部培训，举办培训班5期，邀请知名专家£次，1本页文本下载后可删除复制编辑（二）创新党建形式，增添工作活力本页文本下载后可删除复.制编辑1 .深入开展“党建+”系列活动，如“党建+科技创新活动”“党建+校园文化建设”“党建+心理健康教育”等,切;本页文本下载后可删除复制.编辑2 .充分利用新媒体平台，建设功能完备的党建网站、言公众号、党建APP,及时发布信息300条，加强与师生互Z本业文本下.载后可删除复制编辑3 .积极开展特色党建项目创建活动，精心打造6个具有创新性和推广价值的党点”的生动本页文本下载后可.删除复制编辑三）凸显党员作用，提升队伍品质1 .加强党员教育管理，常态化开展主题党日活动18次、组织生活会5次、民主评议党员2次，增强党员党性修养和身份意识。2 .完善激励机制，大力表彰奖励优秀党员25名，在职称晋升、评优评先等方面给予优先考虑，充分激发党员工作热情和积极性。3 .搭建党员发挥作用平台，设立党员示范岗40个、划分责任区15个，组织党员积极参与社会实践活动25次，展现党员风采，践行使命担当。（四）推动深度融合，实现协同共进1 .统筹规划党建与教育教学工作，将党建工作全面纳入学校发展规划和年度工作计划，做到同谋划、同推进、同检查、同考核，建立健全长效机制，定期召开专题会议6次，研究解决融合发展中的问题。2 .精准找准党建与教育教学融合契合点，实施党员教师教学能力提升计划，培训教师40名；举办教学成果展示活动4次、课程思政教学案例评选3次，深入探索融合有效途径和方法。3,加强教师思想政治工作，组织政治学习20次、师德师风培训10次、思想政治教育活动12次，提高教师对党建工作重要性的认识，增强教师参与党建工作的主动性和自觉性。（五）深化廉政建设，严守廉洁底线1,压实廉政建设责任制，强化党委主体责任、纪委监督责任和各部门“一岗双责”，建立科学合理的考核评价机制，对落实不力的严肃问责。3 .加强廉政教育，开展专题学习12次、警示教育活动8次，引导党员干部增强廉洁自律意识，自觉抵制腐败行为。4 .强化监督检查，加大对重点领域和关键环节监督检查力度，定期排查评估廉政风险点25个，及时调整防控措施18项，确保权力规范运行。（六）加强自身建设，提升党建水平1 .加强党委班子建设，提高班子成员政治理论水平和领导能力，严格执行民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序。2 .优化党支部设置，选优配强党支部班子，培训党支部书记和委员25人次，深入推进标准化规范化建设，建立详细工作台账，加强日常督促检查和指导。3 .加强党务干部队伍建设，选拔培养12名优秀党务干部，举办培训班4期，邀请党建专家辅导6次，落实党务干部待遇，激发工作积极性和创造性。（七）开展对外交流，拓宽党建视野1 .加强与兄弟学校党建工作交流合作，举办经验交流会4次、现场观摩会3次，相互学习借鉴先进经验和做法。2 .积极探索与社区、企业党建共建新模式，共同开展活动20次，实现资源共享、优势互补，拓展党建工作新领域。总之，2025年我校党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕学校中心工作，创新工作方式，强化融合发展，提升组织凝聚力和战斗力，为学校高质量发展提供坚实的政治保障和强大的组织动力。