2024年度县委组织部、镇党风廉政建设工作总结.docx

县委组织部2024年度党风廉政建设工作总结镇2024年度党风廉政建设工作总结县委组织部2024年度党风廉政建设工作总结今年以来，在县委的坚强引领下，组织部严格践行党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设与反腐败工作，为组织工作的高质量发展筑牢坚实保障。现将本年度工作总结如下：一'主要工作措施和成效（一）强化组织引领，压实责任“千斤闸”。将党风廉政建设工作置于全年工作的关键位置，精心制定并下发组织部2024年党风廉政建设工作要点，清晰界定工作目标、任务及措施。同步构建党风廉政建设领导小组，力保工作有人抓、有人管、有人担责。明确各科室负责人作为本科室党风廉政建设的首要责任人，切实履行“一岗双责”，既要精于业务工作，又要严抓党风廉政建设。同时，将党风廉政建设责任落实状况纳入年度绩效考核体系，使之成为评先评优、提拔任用的关键依据，确保责任精准落地。（二）完善制度架构，强化监督“连环锁”。修订并完善一系列规章制度，进一步规范干部选拔任用、财务管理、公务接待等领域的权力运作。同时，构建干部选拔任用全程纪实制度，对干部选拔任用的各个环节予以全程记录，保障干部选拔任用工作的公正性与透明度。强化监督检查，力保制度落地生效。为确保各项制度得以有效施行，组织部组建专门的监督检查小组，定期对制度执行情况开展监督检查，精准把握制度执行状况及现存问题，建立问题整改台账，对发现的问题实施整改销号，确保问题整改到位。（三）加强思想培育，筑牢思想“防波堤”。深度研学党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，借由“三会一课”、主题党日等活动开展集中学习、专题研讨及交流发言，引领广大党员干部提高政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。引导党员干部牢记党的宗旨，提升服务意识，优化服务水准。定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，以身边事警示身边人，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢抵御腐败的思想防线。（四）深化作风建设，营造优良“生态圈”。深入推进作风建设专项整治。针对党员干部中显现的“四风”问题，对涉事党员干部予以严肃处置，并公开通报曝光，形成强效震慑。强化机关文化建设。为营造积极的工作氛围，组织部着重加强机关文化建设。通过举办文艺汇演、体育竞赛、读书交流等活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强干部职工的凝聚力与向心力。（五）推进反腐败斗争，保持高压“震山锤”。将强化线索排查与案件查处视作推进反腐败斗争的重要着力点，通过设立举报箱、开通举报电话、开展信访举报专项检查等途径，广泛收集问题线索。同时，增进与纪检监察机关、司法机关等部门的沟通协作，搭建信息共享与线索移送机制，确保问题线索及时得到查处。加强警示教育与以案促改，定期组织党员干部研习典型案例通报和警示教育片，以身边事教育身边人。同时，结合查处的违纪违法案件，深度剖析案发根源和教训，制定整改举措与防范制度，堵塞漏洞、完善机制。二'存在的问题一是部分党员干部对党风廉政建设的重视程度不够，存有麻痹思想与侥幸心理；二是制度建设及执行力度尚需进一步强化，存在“有制度不执行、执行不严格、变通执行”等问题；其三，工作作风不够扎实，部分党员干部在工作中存在敷衍了事、推诿责任的现象，对待工作缺乏主动性和责任心。三'下一步工作计划（一）深化思想教育，筑牢廉政根基。策划并组织具有针对性和实效性的学习培训、专题研讨和专家讲座等活动，提升党员干部对党风廉政建设的重视层级。引领党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强廉洁自律意识，自觉抵御各类腐败思想的侵蚀。（二）强化作风建设，树立良好形象。充分发挥内部监督、群众监督和舆论监督的作用，形成全方位、多层次的监督网络，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的问题。定期开展作风整顿活动，通过自查自纠、互查互评、整改落实等环节，推动党员干部不断改进工作作风，提高工作效率和服务水平。（三）加大反腐力度，形成强大威慑。始终保持对腐败问题的高压态势，增强查办案件力度，严肃查处各类违纪违法行为。同时，推进反腐败体制机制创新和制度保障，通过公开通报典型案例、制作警示教育片、开展廉政宣讲等方式，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。接下来，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党风廉政建设工作不断取得新的成效，为推动经济社会高质量发展贡献组织力量！镇2024年度党风廉政建设工作总结今年以来，我镇深入落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设，现将2024年党风廉政建设工作总结汇报如下：一、主要工作及成效（一）思想教育坚持不懈，筑牢廉政根基。严格执行“第一议题”制度，全年开展党组理论学习中心组学习*次，集中研讨*次，专题宣讲*次，撰写交流发言材料*篇。实时跟进学习习近平总书记最新重要讲话与重要指示批示精神，全年累计召开党组会议研究全面从严治党工作*次。组织开展“警示教育月”活动，开展宣传党纪法规、播放警示视频、邀请专家授课、现场接受警示教育等形式活动共*场，不断提升全镇党员干部政治素养和廉洁自律意识。借助集体学习等契机，组织干部职工深入学习法规知识，增强廉洁自律和拒腐防变能力。（二）责任落实层层压实，提升监督效能。结合巡察反馈问题和日常监督检查发现的问题，坚持将纪律置于前端、严抓严管，从严从实抓好干部作风教育管理。全年共召开党组会议*次，专题研究部署党风廉政建设工作会议*次。党组成员切实落实“一岗双责”，管好分管科室的人和事，定期与分管科室负责人开展廉政谈话。以党内监督为主导，将巡视巡察、审计监督、组织生活监督等相互贯通，形成监督合力。充分发挥考核“指挥棒”作用，依据年度党风廉政建设目标任务，把党风廉政建设纳入年度绩效考评指标体系，使考核评价更为客观公正。（三）制度建设严抓实干，扎牢廉政堤坝。加强内控管理机制建设，修订完善内部控制管理制度合同管理办法等*项内控制度，进一步规范机关流程、明确岗位职责。全年开展专项内控检查*次，发现问题*个，均已整改完毕并形成书面报告。严格把控选人用人的政治关、廉洁关，先后对*名拟提拔或进一步使用人选进行廉政审查，并开展干部选拔任用廉政谈话。以工作流程、业务环节为重点，排查出岗位人员和工作内容的廉政风险点*个，制定具有针对性和可操作性的防控措施*条，进一步健全廉政风险防控体系。（四）“四风”纠治持之以恒，弘扬廉政新风。坚决贯彻中央八项规定，紧盯重要节点开展专项监督检查，精准整治作风顽疾。全年共开展监督检查*次，促使作风建设不断优化。常态化开展监督检查，聚焦节日期间易多发频发的问题进行明察暗访和监督检查。打造“廉政文化墙”营造廉政文化氛围，常态化开展“送廉洁下基层”主题系列活动，进一步夯实基层基础，推进全面从严治党向基层延伸。紧盯“春节、端午、中秋”等重要节点,向全体干部职工发布廉洁过节海报提醒、公众号信息推送*条。（五）标本兼治成果斐然，巩固廉政成效。高质量完成市委、县委巡察反馈意见整改工作，针对巡察组反馈的*个方面*个问题，梳理出*条问题清单、*项具体措施，逐一制定整改方案、细化整改措施、明确整改时限。截至目前，所有问题均已整改完毕并长期坚持。组织全体干部职工观看警示教育片*场次；组织参观反腐倡廉警示教育基地共*批次*人次，通过反面案例引导党员干部汲取教训、总结经验、警钟长鸣。二'存在问题一是从严治党压力传导不足。部分党组织负责人管党治党政治责任意识薄弱，存在“老好人”思想，不敢制止违纪违规言行等问题。二是严管严治力度有待加强。开展批评和自我批评时缺乏“辣味”，部分党员干部在面对问题时主动反思不足、纠正偏差的意识不足。三是党风廉政建设创新欠缺。开展廉政文化建设的具体方式较为单一，廉政文化宣传教育仍主要依赖标语横幅。三'下一步工作计划（一）政治建设坚定不移，持之以恒锤炼党性。将学习与遵守党章党规作为基础性、经常性工作，切实做到深入学习、仔细对照、笃定践行。深入开展党的政治建设考察与督查，着力解决政治偏差、政治壁垒、政治冻结等问题。认真学习贯彻新形势下党内政治生活的若干准则，促使党员干部从知行合一的角度审视、要求、检查自身，自觉加强党性锻炼。（二）“四风”纠治毫不松懈，不断加强作风建设。通过专项监督检查和日常监督实现作风建设常态化，持续整治形式主义和官僚主义等作风问题，严肃处理违规津贴、公款旅游等行为，减少会议数量、提升会议质量、降低行政成本，禁止占用公共资源。弘扬中华优秀传统文化和精神，推进文明和平安单位创建活动。（三）反腐高压态势不减，惩贪治腐常抓不懈。保持严厉的反腐基调，查处受贿和行贿行为，防止利益集团形成。强化对重点领域和环节的监督，防范金融风险。运用“四种形态”精准处置问题线索，完善体制改革，构建清廉社会生态，提高反腐工作的系统性、规范化和法治化水平。党风廉政建设永远在路上，我镇将继续以坚定不移的决心、坚持不懈的努力，不断推动党风廉政建设取得新成效，为经济社会发展营造风清气正的政治生态。