2024党支部书记抓基层党建工作总结报告（精选3篇）.docx

2024党支部书记抓基层党建工作总结报告（精选3篇）“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”基层党组织作为党的执政根基，其建设的扎实程度直接关系到党的事业兴衰成败。在202X年，作为党支部书记，我始终牢记肩负的责任与使命，将基层党建工作摆在首要位置，全力以赴抓好各项任务落实，努力为党组织的蓬勃发展筑牢坚实基础。以下是对本年度抓基层党建工作的详细总结。一、主要工作开展情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式组织党员深入学习。定期开展主题党日活动，围绕党的最新理论成果进行集中研讨交流，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年累计组织专题学习X次，参与党员达到X人次，切实让党的创新理论入脑入心，成为党员干部干事创业的行动指南。同时，充分利用线上线下相结合的方式拓展学习渠道。线上，借助学习强国平台、党员微信群等及时推送学习资料，方便党员随时随地进行自学；线下，打造党建文化长廊，展示党的光辉历程和重要理论，营造浓厚的党建氛围，让党员在潜移默化中接受思想洗礼。（二）加强组织建设，提升支部活力一是严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，党课X次，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。二是注重党员队伍的发展与管理，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极培养入党积极分子，吸收新鲜血液，本年度共培养入党积极分子X名，发展党员X名，进一步充实了党员队伍力量。止匕外，扎实推进党支部标准化规范化建设，对照建设标准，从组织设置、班子建设、党员教育管理等方面进行全面梳理排查，补齐短板弱项，党支部整体建设水平得到显著提升，成功通过上级党组织的标准化验收。（三）聚焦作用发挥，服务中心工作坚持党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项业务工作高质量发展提供坚强保障。在重点项目攻坚阶段，组建党员突击队，让党员干部带头冲在一线、攻坚克难，有效解决了项目推进过程中遇到的诸多难题。例如，在具体项目名称项目中，党员突击队成员主动加班加点，协调各方资源，使得项目提前X天完成，为单位赢得了良好的经济效益和社会效益。同时，积极组织党员参与志愿服务活动，围绕社区帮扶、环境保护、文明创建等主题，开展志愿服务活动X次，展现了党员的良好形象，增强了党组织的凝聚力和影响力，也赢得了群众的广泛赞誉。二、存在的问题与不足（一）党员教育的实效性有待进一步增强虽然开展了形式多样的党员学习活动，但部分党员在学习过程中仍存在“走过场”的现象，对学习内容的理解不够深入，未能充分将理论学习与实际工作相结合，学以致用的能力还有待提高。（二）党建工作创新力度不足在党建工作开展过程中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏主动探索和创新的精神，党建活动形式相对传统，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党建工作的质量和效果。（三）党支部对党员的监督管理还需加强对于个别党员出现的纪律松散、工作积极性不高等问题,监督提醒不够及时，相应的约束机制还不够健全，导致部分党员未能时刻保持良好的党性修养和工作状态。三、下一步工作计划（一）优化党员教育方式根据党员的不同岗位特点和学习需求，制定个性化的学习计划，采用案例分析、实地调研、情景模拟等更加生动形象的教学方法，增强党员教育的针对性和趣味性，切实提高党员参与学习的积极性和学习效果，确保党员能够真正将所学知识运用到实际工作中。（二）创新党建工作形式主动学习借鉴其他先进党支部的经验做法，结合本支部实际情况，探索开展富有特色的党建活动，如与其他党支部联合开展主题党日活动、利用新媒体技术打造线上党建互动平台等，不断丰富党建工作载体，激发党员的参与热情，提升党建工作活力。（三）强化党员监督管理完善党员考核评价机制，明确党员的责任和义务，加强对党员日常工作表现、组织纪律遵守等方面的监督检查，对出现问题的党员及时进行批评教育和帮扶整改，确保党员队伍的先进性和纯洁性，营造风清气正的党内政治生态。总之，202X年在抓基层党建工作方面虽然取得了一定的成绩，但也深知存在诸多不足。在今后的工作中，我将继续以高度的责任感和使命感，不断改进工作方法，扎实推进基层党建工作迈向新台阶，为党和人民的事业发展贡献更大的力量。1.党支部书记抓基层党建工作述职报告（完整版）202X年，在上级党委的正确领导下，我始终牢记党建工作“第一责任人”职责，团结带领支部班子成员及全体党员干部，扎实推进党的建设各项工作，为单位发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的党建工作述职如下：一、202X年履职情况（一）加强理论学习，提升政治素养1 .丰富学习形式。组织集中学习X次，涵盖党的方针政策、法律法规等内容；开展专题研讨X次，促进党员深入思考；举办线上培训X次，邀请专家学者进行远程授课；鼓励党员干部自主学习，撰写学习心得DG篇。2 .突出学习重点。党的X大会议召开后，迅速组织全体党员对会议精神进行系统学习，深刻领会其核心要义，并将会议精神贯彻到实际工作中。（二）强化意识形态工作，筑牢思想防线1 .压实工作责任。明确支委成员在意识形态工作中的职责，定期召开会议研究部署意识形态工作，及时解决存在的问题。2 .加强舆论引导。利用单位内部网站、宣传栏等平台，积极宣传党的路线方针政策，弘扬正能量。组织党员干部关注主流媒体，积极参与网络舆论引导，传播好声音。（三）深化党风廉政建设，增强纪律意识1 .完善制度建设。修订完善党风廉政建设相关制度Da项，明确工作流程和标准，确保党风廉政建设工作有章可循。2 .加强监督检查。定期对党员干部的工作纪律、廉洁自律情况进行检查，对发现的问题及时进行通报批评，并督促整改落实。开展廉政风险排查DG次，制定防控措施X条,有效降低了廉政风险。（四）做好人才培养工作，提升队伍素质1 .注重人才选拔。严格按照德才兼备、以德为先的原则,选拔任用优秀人才，为单位发展注入新的活力。今年，共选拔任用中层干部X名，均为政治素质高、业务能力强的同*O2 .加强人才培养。制定人才培养计划，通过内部培训、外部进修、岗位锻炼等方式，提升人才队伍素质。今年，组织内部培训X次，参加外部进修DG人次，安排岗位锻炼DG人次。（五）推进统战工作，凝聚发展合力L加强统战知识学习。组织党员干部学习统战理论和方针政策，了解统战工作的重要性，增强做好统战工作的责任感和使命感。3 .开展统战活动。积极与党外人士沟通交流，听取他们的意见和建议，为单位发展凝聚智慧和力量。今年，共召开党外人士座谈会X次，收集意见建议DC条，采纳DC条。（六）开展党内政治生活庸俗化交易化专项整治，净化政治生态1 .深入排查问题。组织党员干部对照问题清单，深入查摆自身存在的问题，共查摆出问题X个。2 .认真整改落实。针对查摆出的问题，制定整改措施X条，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。（七）完成党委巡察整改任务，推动工作提升L高度重视整改工作。成立巡察整改工作领导小组，召开专题会议研究部署整改工作，制定整改方案，明确整改任务和目标。3 .扎实推进整改落实。对巡察反馈的问题逐一进行整改,做到整改一个、销号一个。截至目前，巡察反馈的R个问题已全部整改完成，并建立长效机制，防止问题反弹。（八）做好党务公开工作，保障党员权利1 .规范公开内容。按照党务公开目录，及时公开党组织决议决定、党员发展、党费收缴使用等情况，确保党员的知情权、参与权和监督权。2 .拓宽公开渠道。利用单位内部网站、党务公开栏等多种渠道进行党务公开，方便党员干部查询和监督。（九）加强双拥工作，促进军民融合L开展拥军优属活动。在重要节日期间，组织党员干部走访慰问现役军人家庭、退役军人和军烈属，为他们送去慰问品和节日祝福，帮助解决实际困难。今年，共走访慰问X人次，解决实际困难DC件。3 .加强国防教育。组织党员干部参观爱国主义教育基地、观看国防教育影片等活动，增强党员干部的国防意识和爱国情怀。（十）拓展行业领域非公党建工作，扩大党组织覆盖面1 .加强指导帮扶。安排专人对律师、公证行业等非公企业进行党建工作指导，帮助建立党组织，规范党建工作流程。2 .开展共建活动。组织本单位党组织与非公企业党组织开展共建活动，共同学习、共同进步，提升党建工作水平。今年，共开展共建活动DG次，取得了良好效果。二、存在的主要问题及原因（一）存在问题1 .理论学习效果有待提高。部分党员对理论学习的重视程度不够，学习积极性不高，存在敷衍了事的现象；学习方式方法不够灵活多样，缺乏吸引力和感染力，导致学习效果不佳。2 .党建工作创新不足。党建工作方式方法较为传统，缺乏创新意识和创新能力，不能很好地适应新形势下党建工作的要求；党建活动形式单一，缺乏针对性和实效性，党员参与度不高。3 .党建与业务工作融合不够紧密。存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，党建工作未能有效融入业务工作的各个环节，对业务工作的指导和促进作用不明显；部分党员干部对党建与业务工作融合发展的认识不足，缺乏主动性和积极性。（二）原因分析L思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足,没有真正把党建工作作为首要任务来抓，导致在工作中存在重业务、轻党建的思想倾向。4 .工作能力有待提升。党建工作队伍的业务能力和综合素质不够高，缺乏创新思维和实践经验，不能及时有效地解决党建工作中遇到的新问题、新挑战。5 .工作机制不够完善。党建工作与业务工作的融合机制不够健全，缺乏有效的沟通协调机制和考核评价机制，导致党建与业务工作难以形成合力。三、202X年工作打算（一）强化理论学习，提高政治站位1 .创新学习方式。采用案例教学、现场教学、互动教学等多种方式，增强学习的趣味性和吸引力；充分利用互联网、新媒体等手段，拓宽学习渠道，提高学习效率。2 .加强学习管理。建立健全学习考勤、学习档案、学习考核等制度，加强对党员学习情况的监督检查，确保学习任务落到实处。（二）创新党建工作，增强党组织活力1 .创新活动载体。结合单位实际和党员需求，开展主题党日活动、党员志愿服务活动、党建知识竞赛等形式多样、内容丰富的党建活动，提高党员参与度和积极性。2 .推进党建品牌建设。打造具有单位特色的党建品牌，以品牌建设为引领，推动党建工作创新发展，提升党组织的影响力和凝聚力。（三）深化党建与业务融合，推动工作发展L找准融合点。围绕中心工作，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建与业务工作的有机融合。3 .加强队伍建设。通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高党员干部的业务能力和综合素质，培养一批既懂党建又懂业务的复合型人才，为党建与业务融合发展提供人才支撑。（四）加强自身建设，提升党建工作水平L加强党支部班子建设。定期组织班子成员学习培训，提高班子成员的政治素质和业务能力；加强班子成员之间的沟通协调，增强班子的凝聚力和战斗力。4 .强化责任落实。进一步明确党支部班子成员和党员干部在党建工作中的职责，建立健全党建工作责任制，加强对党建工作的考核评价，确保党建工作责任落到实处。在今后的工作中，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责，带领全体党员干部，不断加强党的建设，创新工作思路，改进工作方法，努力推动党建工作再上新台阶，为单位发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。1.党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）尊敬的各