市退役军人事务局2024年度普法工作履职情况报告.docx

市退役军人事务局2024年度普法工作履职情况报告为深入推进落实“八五”普法规划和“谁执法谁普法”普法责任制，根据关于开展XX市2024年市级国家机关“谁执法谁普法”责任单位履职报告评议活动的通知要求，XX市退役军人事务局认真进行自查自评，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，健全工作机制（一）成立领导小组。坚持局党组对普法工作的领导，将普法工作列为单位党政主要负责人职责，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓落实的普法工作责任制，成立以局党组书记、局长为组长，局党组成员、分管领导为副组长，各科室及局属单位主要负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，为普法工作提供组织保障。（二）制定责任清单。从退役军人保障的基本职能出发，全面梳理普法内容，制定局年度普法责任清单，并向社会公布。将中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典中华人民共和国退役军人保障法中华人民共和国英雄烈士保护法退役军人安置条例军人抚恤优待条例烈士褒扬条例等作为普法重点内容，在日常业务中积极开展普法工作。（三）落实经费保障。将普法工作经费纳入年度部门预算，安排6万元用于全面保障普法工作，主要用于聘请法律顾问、开展普法宣传活动、组织学习培训等。二、强化队伍建设，增强普法能力（一）坚持全员学法。通过党组会、“三会一课”、法治讲座、学法考试、组织线上线下学习等形式，组织党员干部系统学习贯彻习近平法治思想，以及宪法等法律和党内法规，提高干部职工法律意识，增强党员干部党章党规党纪意识，真正做到尊法懂法守法。全年举办2期领导班子法治专题讲座,举办2场行政执法能力提升培训。全体公务员参加法律知识学习，按要求完成学法普法考试，参考率和考试合格率均达100%,干部学法用法理论知识储备显著提升。（二）落实持证上岗。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,加强行政执法队伍专业化职业化建设，在完成政治理论教育和党性教育学时的基础上，于5月开展行政执法能力提升培训，确保有关人员完成规定时长的业务知识和法律法规培训，参加并通过行政执法考试。规范执法行为，提高依法行政水平。（三）推进制度落实。认真抓好本单位法律顾问制度和公职律师制度的实施，明确法律顾问的资质、职责和工作要求。聘请广西都乐律师事务所为我局日常工作提供专业意见，发挥法律专业机构在依法行政过程中的参谋助手作用。作出重大决策和重大行政行为前听取法律顾问、公职律师或者有关专家的意见，以单位名义签订合同均执行相关法治审查规定，2024年共审查合同30份。（四）加强考核监督。将尊法学法守法用法情况作为公务员年度考核的重要内容。把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入领导干部工作实绩的重要内容，局主要负责人和其他班子成员每年将履行推进法治建设职责情况纳入个人年终述职报告。三'创新普法形式，提升宣传质效（一）多种形式普法。落实全员普法，采取线上线下相结合，各级联动宣传的模式，在XX市退役军人服务、XX市退役军人事务局微信公众号和XX市退役军人事务局官网对退役军人保障法、英雄烈士保护法等法律法规、政策和规范性文件等进行宣传，推动退役军人保障法进机关、进企业、进军营、进乡村、进社区。累计印发退役军人保障法民法典等宣传资料超千册。举办XX市退役军人“金融服务”政策宣讲直播活动，指导军创企业及想创业的退役军人获得金融扶持。开展“乡村大讲堂”活动送法下乡，受到广大群众的热烈欢迎，营造全社会共同关心和支持退役军人工作的良好氛围。（二）融合业务普法。做好转业军官、安排工作退役士兵安置服务，在退役士兵返乡报到、开展退役士兵全员适应性培训等环节积极做好中华人民共和国退役军人保障法等普法宣传工作。2024年组织开展全市政府安排工作退役士兵全员适应性培训2次。积极向优抚对象宣传抚恤补助政策,严格按照标准发放待遇，稳妥有序推进退役军人优待证申领发放和政策宣传工作，2023年至今累计发放优待证超70000张。（三）突出重点普法。积极探索爱国主义宣传教育与学校课堂的有机结合，2024年联合XX市致柳特殊教育学校、XX市第十五中学、XX工学院等单位共同举办国防教育进校园活动，累计参与人数达5000人次。在今年的普法工作中，我们取得一定成效，但也存在一些问题：部分干部对普法工作的认识和重视程度不够，普法人员法治水平有待进一步提高。今后我局将根据法治宣传教育工作重点，有针对性地加强干部职工的法律法规和业务知识培训力度，认真结合业务工作和退役军人需求，持续开展针对性普法宣传、宣讲等工作。