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    XX局2025年党风廉政建设和反腐败工作安排.docx

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    XX局2025年党风廉政建设和反腐败工作安排.docx

    XX局202年党风廉政建设和反腐败工作安排为深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述和指示批示精神,按照中省市、县委和县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作部署要求,结合工作实际,现就2025年党风廉政建设和反腐败工作安排如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实中央纪委和省纪委全会及县委十七届七次全会、县纪委十七届四次全会部署要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个维护坚持党要管党、全面从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为全县司法行政工作高质量发展提供坚强有力的纪律保障。二、工作重点1 .加强政治建设。始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题''制度,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是把党的自我革命重要思想、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述纳入干部教育培训重要内容,在学思践悟中坚定信念信心,把握正确方向、推进工作实践。认真贯彻落实中国共产党纪律处分条例(新修订)中国共产党政法工作条例新时代政法干警“十个严禁,等党内法规制度,引导党员干部自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续巩固深化主题教育及政法队伍教育整顿活动成果,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,切实把学习教育成果贯彻落实到政法工作全过程、全领域、全方位,不断提高履职尽责的能力和水平。2 .压实主体责任。领导班子要全面担负起全面从严治党主体责任,要坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人''责任,班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”。领导班子每年至少召开2次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成员至少每半年对分管股室、干部开展一次廉政谈话提醒活动,层层压实管党治党责任。年底要按照有关要求分别向政法系统党委和驻公安局纪检监察组提交党风廉政建设和反腐败工作总结、党风廉政建设主体责任情况报告。3 .深化廉洁教育。坚持把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施,真正让廉洁教育入心入脑。紧紧围绕学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述、应知应会党内法规和国家法律清单,扎实开展学习教育。深化开展纪律学习教育宣传活动,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持正面引导和警示教育相结合,采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育,认真组织开展先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉洁文化建设,牢记党的优良传统和作风,引导广大党员干部树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住底线,不触红线。4 .持续纠治“四风”。紧盯重要时间、重要节点、重点环节,强化教育提醒、加大监督力度,坚决杜绝腐败背后的享乐奢靡等作风问题。开展违规吃喝专项治理,坚决杜绝“吃下级,“吃公函,“吃食堂,“吃老板,违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、接受管理服务对象宴请、违规收送礼品礼金、快递隔空送礼,借培训考察、党建活动等名义公款旅游等问题,健全作风建设长效机制。持续深化“虚、粗、拖''问题专项整治,坚决杜绝一切阻碍政策制度贯彻执行、影响高质量发展、破坏营商环境、加重基层负担、政绩观偏差等错误行为。坚决查纠口号响落实差、搞本位主义、做表面文章,不作为、乱作为、慢作为、假作为,违背规律、盲目蛮干、“形象工程”、数据造假,破坏民主集中制,刻意刁难、冷硬横推、吃拿卡要,文山会海、过度留痕、检查调研扎堆、层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。5 .强化作风建设。围绕“干部作风建设能力提升年”和“纪律教育学习宣传月”活动,聚焦上下班纪律、工作作风、政务服务等问题认真开展作风建设整治,从严整治干部职工存在的各类作风问题,大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,推动干部作风持续向好。全力支持派驻纪检组开展监督执纪问责工作,综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,要立足常态长效抓好整改落实,不断深化和巩固整改成果。6 .严格干部管理。加强对党员干部尤其是“负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,不断提升机关及所属各单位干部队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理,积极培养健康向上的生活方式;狠抓干部执行力,注重引导和鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,坚决遏制“为官不为“、失职渎职行为的发生,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。同时,不断加大各项制度的执行力度,实行规范管理,切实加强干部职工日常行为的管理和纪律约束,对违反工作纪律的行为做到“零容忍”,坚决杜绝纪律涣散、工作不负责任等现象的发生。三'工作要求1 .加强组织领导。要严格履行“一岗双责”制度,切实把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓好,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行集体领导与个人分工负责相结合,做到一级抓一级、一级管一级,层层抓落实。2 .强化统筹推进。要把抓好全年党风廉政建设和反腐败工作与巩固深化主题教育结合起来,与作风建设能力提升年结合起来,与平安黄陵、法治黄陵建设等政法重点工作结合起来,以实绩实效检验政法党风廉政建设和反腐败工作成效。3 .严格督查检查。要充分发挥组织协调作用,加大监督管理力度,扎扎实实地抓好贯彻落实。不断灵活和改进监督方式,切实履行好“一岗双责”责任,努力形成党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管的强大合力。

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