锻造忠诚干净担当干部队伍干部队伍建设交流研讨材料+在2024年全市高素质干部队伍建设专题推进会上的发言.docx

干部队伍建设交流研讨材料：“三个注重”锻造忠诚干净担当干部队伍在2024年全市高素质干部队伍建设专题推进会上的发言干部队伍建设交流研讨材料:“三个注重”锻造忠诚干净担当干部队伍近年来，*县全面贯彻落实新时代党的建设和新时代党的组织路线总要求，始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，围绕大局和中心工作精准识人、以事择人，注重在教育培训、激励引导、监督管理三个方面持续发力，着力锻造德才兼备、忠诚干净、适应发展的干部队伍。注一'重“凝心铸魂”，加强教育培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神为首要任务，以开展党纪学习教育和纵深推进“三抓三促”行动为抓手，通过“理论+实践”“走出去+请进来”“线上+线下”相结合的培训模式，先后举办科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班、*县*区抓党建促乡村振兴、新提拔干部培训班、引进急需紧缺人才培训班等各类主体和专题培训班15期，培训干部XX人次，同时积极选派X名干部参加省州各类调训I,全县各级各类干部的政治理论知识和业务水平进一步提升。二'注重“选贤任能”，激励担当作为。坚持“以实干论英雄、以实绩用干部”的选人用人导向，将干部选拔任用与全县重点工作相结合、与调研考核结果相结合，每年对各乡镇和县直各单位开展全覆盖调研研判，注重在项目建设一线、乡村振兴一线、急难险重一线发现识别干部，大力选拔优秀年轻干部和“三方面”干部，突出基层一线、群众口碑和工作实绩，坚持近距离识别、宽视野比选，及时建立后备干部清单，为正确选人用人提供有力参考。近年来共提拔使用干部X名，调整乡镇领导班子成员X名、新选派X名，调整县直部门班子成员X名、新选派X名，领导班子结构进一步优化，整体功能明显增强，干部队伍干事创业热情有效激发。同时，注重加大优秀年轻干部培养力度，充分考虑年龄、经历、专长、性格等因素，有计划地选派年轻干部到重要部门、乡镇一线接受锻炼，先后将8名选调生安排到村任职，将没有基层工作经历的113名年轻干部派到乡镇挂职，引导年轻干部在实践中锻炼、在基层一线成长。三'注重“严管厚爱”，强化监督管理。健全完善任职考察与平时考核、年度考核、专项考核结果互相印证的知事识人体系，严格实行差异化考核，修订完善*县乡（镇）领导班子和科级干部年度考核办法等4个办法，对干部平时受表扬和通报情况及时记录在案，并按规定加扣平时考核成绩，督促干部讲担当、重实干、促发展。加强对干部全方位管理和经常性监督，坚持抓早抓小，用好谈心谈话、提醒、函询、诫勉等手段，落实干部能上能下规定，对工作不在状态、不能胜任的同志及时调整或免职，今年以来累计开展约谈X人次，推动形成干部想干事、能干事、干成事、不出事的局面。在2024年全市高素质干部队伍建设专题推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*区始终坚持把党员队伍建设作为推进新时代基层党建工作的重要抓手，以“强基聚力领航”工程为统领，重培养、促实干、强示范，聚力打造一支高素质党员队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦能力提升，在固本培元上下“实”功夫。抓实关键少数。注重加强“头雁”队伍建设，先后组织4批次103名基层党组织书记赴上海、深圳、成都等先进地区开展域外学习，汲取先进经验，开阔工作视野。开展首届社区书记论坛暨新时代“小巷总理”业务大比武和街道书记大比武活动，不断提升各级党组织书记业务能力。抓好各级党组织书记基层党建工作述职评议考核，坚持真述严评实考，把述职评议会开成发现问题、解决问题的“推进会”，各级党组织书记履行第一责任人职责更加自觉。建强党务干部队伍。突出党建工作“重点群体”，建立党务干部培养机制，着力在党务干部“选育促管”上出实招，制定提能实训I、待遇保障等14项具体举措，着力破解队伍不稳定、能力素质不过硬、岗位归属感不强以及培养重视程度不够等问题，聚力打造一支政治强、业务精、作风好、素质高的党务干部队伍。严实党员教育培训。立足党员教育全覆盖、能力全提升目标任务，依托区委党校新校区、4个分校和11个街镇党校，形成“1+4+11”全域党员干部教育培训共同体，实现教育培训阵地全域覆盖；以党员“需求侧”为重点，开展抓党建促发展能力提升、党建促乡村振兴等专题培训XX场次；打造云端、情境、流动和实践“四个课堂”,持续创新培训方式。聚焦作用发挥，在担当作为上下“深”功夫。强化党员领导干部表率作用。制定出台*区“四下基层”若干措施，推动各级党员领导干部深入基层、深入一线宣传理论政策XX次、下访XX人次、化解信访案件XX个、现场办公解决问题XX个；认真落实“双报到”制度，不断增强服务大局、服务基层和服务群众能力。持续开展“红色空间”党员志愿服务活动。深入贯彻落实中央及省市组织工作会议精神，搭建党员作用发挥有效平台，深化2015年以来创建的“红色空间”党员志愿服务品牌，结合不同领域党员特点，引导区内党员及其他下沉、驻区单位党员，组建党员志愿服务队，围绕扶贫助困、政策宣传、化解矛盾、公益大集等内容开展志愿服务活动，持续扩大“红色空间”影响力，XX支队伍共计开展党员志愿服务活动万余次,服务群众XX人次,切实让“红色空间”覆盖整个*领域。引领党员主动作为。依托全区智慧化管理平台，链接“xxe点通”和“*xxe点通”小程序，形成了“党员群众吹哨、部门报到“齐抓共管的基层治理模式，共上报社会治理事件XX件，办结29340件，办结率达99%以上。将党员作用发挥情况纳入全区星级党支部创建评星重要标准，不断引导广大党员积极参与幸福小区创建、“我为群众办实事”等重点任务，累计解决群众难题XX件、对接微心愿XX个。聚焦典型引领，在示范带动上下“硬”功夫。大力选树典型。强化党员担当作为、敬业奉献、服务群众的意识和主动性，在各领域选树先进典型，建立“*区先进优秀共产党员典型库”，先后选树了连续30年始终如一日开展志愿服务的刘健军，来朝务工、带动公司XX名骑手成为城市治理“移动网格员”的杨磊等一批先进典型，坚持用身边事教育身边人。强化激励关爱。坚持用心做有温度的党建，2021年以来，为一贯表现良好的老党员发放“光荣在党50年”纪念章XX枚，发放仪式被央视新闻、新华社报道；表彰各领域各层级先进典型XX名，激励广大党员实干担当有目标、有劲头。加大宣传力度。突出典型引领作用，多维度组织宣传学习，持续扩大示范效应。向中央、省市各级媒体推送党员典型事迹，在*智慧党建公众号开辟“'两优一先'风采录”“我想对党说”“战疫先锋”等专栏，宣传典型XX人次，拍摄XXXX等优秀党员事迹片，全方位、多渠道宣传榜样事迹；组织红军后代、省委党史研究室特约“红色故事讲解员”沈邢台、省党建引领城乡基层治理百佳书记李伟等“身边榜样”深入社区、机关、企业等开展党课宣讲，引导全区广大党员干部学做先进、争当榜样，切实营造干事创业良好氛围。以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!