学院学生教学信息员制度实施办法.docx

学院学生教学信息员制度实施办法为完善我校教学质量保障与监控体系，促进教风、学风建设，建立和完善多元化、多渠道教学信息反馈机制，使教学管理更加民主、公开和透明，切实提高教学质量和教学管理水平，特制定本办法。一、教学信息员的设立每个专业推荐荐1名教学信息员。原则上各二级学院在一、二、三年级在校学生中选择推荐。二、教学信息员应具备的条件L政治立场坚定，责任心强，具有良好的思想素质和道德修养。2 .学习态度端正，成绩优良，有良好的学习方法和习惯。3 .有参与教学管理的积极性，实事求是，认真负责，敢于发表意见。4 .有较强的观察分析能力、信息处理能力、文字表达能力。5 .能深入到同学中间，广泛收集意见，及时准确地向学校反馈教学信息，保证信息渠道畅通。三、教学信息员的工作职责L收集学生对二级学院在教书育人、教学管理、学术氛围方面的意见和建议。特别是对培养方案、教学内容、教学方法、教学条件方面的建议。2 .客观公正反映学生对任课教师教学态度、教学水平及教学过程主要环节（理论教学、实验教学、实习实践、毕业论文、毕业设计、考试等）的意见和建议。3 .正确反映学生对教学管理部门（教学管理制度的制定和实施、教学活动组织、教学管理效果等）的意见和建议。4 .每月提供至少1篇动态报道。内容涉及教师教学工作状况、学生对学校及二级学院本科教学管理工作和教师教学工作的意见与建议等。5 .协助二级学院及时将学校相关教学信息传达给学生。6 .按时参加教学信息员有关会议。四、教学信息员的管理L教学信息员服从教务处领导与管理，完成相关工作任务。7 .教学信息员聘任期为一年，可连续聘任。8 .学校及二级学院将保护教学信息员的合理权益，对教学信息员工作负保密责任，对阻挠、干扰教学信息员履行工作职责的个人和部门给予严肃处理。9 .教学信息员在任期内若存在工作不负责，反馈教学信息不及时不真实、隐瞒谎报、无故不参加工作会议，一经查实，予以辞退。10 在担任教学信息员期间，认真履行职责、工作表现出色者，教务处将予以表彰，并按学校有关制度给予奖励。五、其他本制度自XXXX年X月起实施，由教务处负责解释。