新提拔干部表态发言.docx

新提拔干部表态发言感谢局党委对我的信任，感谢各位领导、同事对我的关心、帮助，这次提拔既是激励，更是责任。作为年轻干部，我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，肩负着新时代赋予的重要任务。我们要牢记殷殷嘱托，在工作中敢于担当、勇于创新，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面，做堪当新时代重任的高素质专业化年轻干部。一、要去骄气，存傻气，三分执着干事创业最首要的是提升内功、修养与能力。勤能补拙是良训，我们要保持对工作、对知识的虔诚学习和谦虚勤勉，甘当小学生，执着于自我提升。一是政治能力要过硬。思想是行动的先导，政治规矩永远是第一位的。我们要深入学习新思想，深刻领会关于年轻干部的重要论述，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，保持高度的政治敏锐性，时刻保持对大是大非、重大原则问题的高度警惕。二是专业知识要精通。我们要积极参加各类培训，努力成为学者型专家型实干型人社干部。我们要特别关注就业创业、社会保险、人事管理等领域的新政策和新论断，不断加深对政策的理解，创新服务理念，以实操为导向，不断提升业务能力。三是综合素质要优秀。我们要时刻保持"本领恐慌的危机感，善于学习他人的经验，着力提升推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等方面的能力，弥补素质短板，提高综合能力，确保工作高效完成，问题得到有效解决。二、要去莽气，存灵气，五分智慧作为年轻干部，我们要有踏实肯干、埋头苦干、科学巧干、真抓实干的四干精神。在工作中，我们要戒除浮躁心态，避免盲干，要注重工作方法的创新和效率的提升。一是要在工作中保持思路清晰、灵活应变。面对新形势、新任务，我们要敢于创新工作方法，力求在最短的时间内取得最佳效果。要用发展的眼光分析问题，避免用惯性思维和老套路解决新问题。二是要明确工作中的原则性与灵活性的统一。工作千头万绪，我们要在保证政策执行刚性的同时，也要保持实施的柔性，准确理解文件精神，解决实际问题，将政策落实到群众心里，确保政策能惠及到每一位应享受的群众。三、要去小气，存霸气，七分担当无论是关键时刻站得出来,还是危难关头豁得出来,都要求我们具备大气和担当,具备决策处事的魄力和行动的果敢。一方面,我们要珍惜单位给我们提供的成长平台，努力提升自己的独立工作能力。在处理大事、急事、难事时，要勇敢站出来，展现年轻干部的担当，成为单位建设发展的中流砥柱。另一方面，我们要牢记团队意识，主动承担起团队中的突击手先锋排头兵的角色。面对困难，我们要积极参与、攻坚克难，不能推卸责任。要从全局出发,关注团队工作进展，主动协助其他部门，确保工作按时高效完成。四、要去邪气，存正气,十分忠诚作为年轻干部，必须把纪律规矩牢记于心，落实到工作生活的方方面面，树牢正确的政绩观，坚守拒腐防变的底线，怀揣正直与敬畏之心。一是必须树牢正确政绩观。我们要始终把人民对美好生活的向往作为我们工作和担当的出发点和落脚点，牢固树立责任意识。我们要时刻牢记，为民造福才是最大政绩，做到任其职尽其责，为党和人民尽忠尽职。二是必须守住拒腐防变线。我们要深刻理解清廉是福，贪欲是祸，时时警醒，保持思想的纯洁性，防止任何形式的腐败行为。要对照党的理论和路线方针政策、党章党规党纪，审视自己的行为，确保清正廉洁。三是必须怀揣正直敬畏心。我们要知敬畏、存戒惧，敬畏权力，敬畏法纪，敬畏人民，防止在成长的过程中迷失自我。我们要始终保持清醒与坚定，严于律己，做到权为民所赋，权为民所用，做到清廉自守，公平公正，始终如一。构大厦者，必资于众工；治天下者，必赖于群才。我们生逢时代，机遇浩如烟海、责任重于泰山。只有牢固树立理想信念，践行人民至上的政绩观，把握时代主线，做符合客观规律的事，做有益于国家和人民的事，才能实现我们的初心使命，助力实现伟大中国梦。在未来的工作中，请各位前辈、同仁继续监督与指导我，我将以实际行动践行请党放心，强国有我的誓言，不断提高自身能力，与大家共同为国家和人民的幸福而努力奋斗。