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    新入职干部在街道青年干部座谈会上的发言.docx

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    新入职干部在街道青年干部座谈会上的发言.docx

    新入职干部在街道新入职干部座谈会上的发言东流逝水,叶落纷纷,转眼间入职X街道已经四个月了。在这段时间,我主要从事岛外社区拆迁文字材料起草、问题房屋认定、信访投诉答复以及部分土地相关业务,收获了很多,也有一些感想与大家分享。一、基层天地广阔,青年干部大有可为党的二十大报告指出,“把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层是建立群众感情的基石。在来到街道之前,我没有基层经历,与群众接触少,想问题办事情容易脱离实际、脱离群众。在岛外拆迁工作中亲身实践,走进一线,走到人民群众身边,对基层情况感同身受,帮助我逐步树立群众观点,不断增进群众感情。基层是锤炼工作能力的课堂。基层的广阔就在于它有让青年干部施展理想抱负的平台,有纷繁复杂的工作局面去锻炼培养工作艺术。我们街道既有二隧建设保障、岛外社区拆迁、晨光园改造提升等重点项目可供青年干部大展手脚,又有安置区房屋维修、咨询投诉答复、各类业务审批等具体工作让青年干部与群众亲密接触,全方位锤炼工作能力。基层是扬起理想风帆的港口。青年干部要有远大理想,想要成为党员干部的领头羊、人民群众的好公仆,就要深深扎根基层沃土,在基层发现问题、研究问题、破解问题,把自身的人生理想与基层群众的福祉联系起来,才能让理想动力不竭、行稳致远。二、做好基层工作,需要用心、用情、用力基层工作无小事,每一项工作都关系到群众的切身利益和社会的和谐稳定,要从一点一滴做起,以实际行动为群众办实事谋幸福。要常怀一颗公仆之心。牢记为人民服务的宗旨,把服务意识镌刻在灵魂深处,无论是制定政策、业务办理,还是日常信访投诉问题答复,要始终从老百姓的利益诉求出发,学会换位思考,以百姓心为己心,做好人民群众的“知心人”。用真情才能换得真心。带着感情做基层工作既要“身入”基层,更要“心到”基层,如果没有甘当小学生的姿态,没有对群众满腔热忱,即使人在基层,心也难免有隔阂,青年干部要像秤碇一样沉到底,问计于民、问需于民,倾听群众呼声、反映群众诉求,才能换得群众真心。要倾尽全力不负此行。基层工作不是喊出来的,更不是想出来的,而是脚踏实地用力干出来的,要牢牢把握住组织给予我们青年干部来基层锻炼成长的机会,充分发挥自身有知识、肯出力、能干事的特长,倾尽全力为基层工作添砖加瓦。三、全面提升自己,增强基层工作能力来街道工作这四个月里,遇到新工作任务,时常感觉到自己能力不够、经验不足,基层工作能力还需进一步增强。一是潜下心认真学习。向书本学习,广泛学习业务所需的法律法规、专业知识,拓宽自己的知识面;向领导同事学习,学习他们丰富的基层工作经验和工作技巧,努力成为基层工作行家里手。二是俯下身子去调研。只坐在办公室里闭门造车、坐而论道,拿不出好措施、好办法,要真正走到群众中,扑下身子,倾听群众呼声,感知群众所思所盼所忧,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,切实增强自身调查研究能力。三是千方百计抓落实。充分发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,对待各项工作,要抓住一切有利时机,利用一切有利条件,看准了就抓紧干,能多干就多干一些,通过不断化解难题开创工作新局面。今年恰逢X建镇40周年、建街30周年,我很荣幸能参与到X街道的建设发展中来,未来我将尽我所能做好组织交办的各项工作,努力提升自身各方面能力,尽快成长为组织信任、群众满意、领导放心的优秀基层干部,为街道建设发展贡献自己的青春力量。

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