学院学生提前实习（就业）管理办法.docx

为加强对我校学生提前实习（就业）的管理，强化学校“三进三出”、“五合一”的“校企合作工学结合”教学模式改革，提高人才培养的针对性和实效性，本着以服务为宗旨，以就业为导向的原则，进一步做好学生实习、就业工作，学校允许符合条件的学生提前走上职业岗位。把以课堂教学为主的学校教育与直接获取实际工作经验的校外实习有机结合，提高我校学生的综合素质和就业竞争力，为学生接受实际岗位锻炼和企业文化熏陶提供更好的服务管理，特制定本办法。一、提前实习（就业）范围的界定（一）学校在籍学生，在完成学校规定的核心课程学习后，已联系好就业岗位，且具备提前实习的条件，可向所在二级学院（部）提出提前实习（就业）申请，经报请学校批准后方可离校进行实习。（二）因人才培养模式和课程改革的需要而对专业整体调整实习时间，已写进专业人才培养方案的按方案执行，若以专业或班级为单位临时调整实习时间或提前进入实习的，需由专业或学生班级所在院（部）提前3个月向教务处实习实训办公室提出申请并备案，经批准后方可实施。二、申请提前实习（就业）的条件（一）学生必须在校完成主要专业核心课程的学习，方可提出申请。（二）实习（就业）单位为国家机关、事业单位、国有企业、教育机构，或经工商管理部门正式批准且营业执照和相关证件齐全的民营、合资、三资或外资企业等（洗浴、歌厅、发廊、保健等娱乐性行业除外）。三、提前实习（就业）工作的管理（一）学生提出提前实习（就业）申请时需提交材料：1 .XX学院学生提前实习（就业）保证书（见附件1）、XX学院学生提前实习（就业）申请表（见附件2）。2 .学生实习（就业）单位简介，普通高校毕业生灵活就业合同（见附件3）,审批后交所在二级学院（部）存档。3 .学生及学生家长身份证复印件、居民户口本复印件。学生向学校所提供的任何材料、信息必须真实准确，否则学校将根据造成的后果给予纪律处分，同时所有责任由学生自己承担。（二）学生实习（就业）期间按时缴纳学费、领取教材，做好相关课程自学和复习，按时参加学校期末考试，按时完成毕业论文（毕业作品）、实习总结等。（三）学生实习期间，二级学院（部）协助实习单位加强实习生思想教育工作，不定期走访（或电话联系）实习单位，了解学生思想动态和工作表现，并与实习生座谈，及时向实习单位反映实习生在生活、工作中存在的困难，作好实习单位和实习生之间的沟通协调工作。（四）学生实习期间应严格遵守XX学院实习学生守则。（五）学生在办理提前实习（就业）手续时和进入提前实习（就业）状态后必须服从本管理规定。附件1.XX学院学生提前实习（就业）保证书我是学院（部）专业班同学（学生姓名）。本人经家长同意后，因（原因），自愿向学校提出提前实习（就业）的申请，实习时间为年月至年月，实习（就业）单位是:O如学校批准，我做出如下保证：1、本人在办理提前实习（就业）手续时和进入提前实习（就业）状态后无条件遵守本保证书，严格按照保证书的各项保证执行。2、实习（就业）期间自学同步开设的所有课程，并按时返校参加期末考试，如不能按时返校，自愿按旷考处理。按时上交毕业论文、毕业实习（就业）鉴定表、实习（就业）总结等材料。3、提前实习（就业）期间，自觉遵守xx学院实习生守则，遵纪守法、认真工作。4、实习（就业）期间如联系方式有所变动，主动告知班主任、辅导员，如因联系方式变动导致辅导员无法联系，后果自负。5、本人保证向学校提供的所有信息、资料（包括用人单位信息、提前实习（就业）原因、本人电话、家庭电话、单位电话、家庭地址、单位地址等）真实可信，如有虚假成分，责任自负，并接受学校给予的纪律处分。学生（签字）：家长（签字）：XX学院学生提前实习（就业）申请表姓名性别二级学院（部）专业、班级照片学号身份证号实习（就业）起止时间家庭住址联系电话家庭：个人：实习（就业）单位单位性质单位地址单位电话班主任、辅导员意见签字：二级院（部）意见签字：（盖章）学生处意见签字：（盖章）就业指导中心意见签字：（盖章）教务处意见签字：（盖章）学管主管校领导审批签字：教学主管校领导审批签字：说明：1.办理提前实习（就业）需提交：学生实习（就业）单位简介；单位的接收函或与学生签定的普通高校毕业生灵活就业合同；提前实习（就业）保证书；学生及学生家长身份证、居民户口本复印件。以上材料审批后送交二级学院（部）存档。2.提前实习（就业）申请表复印件分别交学生处、教务处和就业指导中心各1份留存。普通高校毕业生灵活就业合同甲方情况：用人单位：法人代表：单位性质：（1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它）注册地址：省（自治区、直辖市）市（州）县（区）人事部门联系人：联系电话:单位详细地址：邮编:乙方情况：别：政治面貌:制：毕业生姓名：性身份证号：毕业学校：专业：学历：学联系电话：手机：通讯地址：邮编：经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年，自年月日生效，于年月日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件、报酬，以双方协商的标准由甲方按时支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。七、本合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方（签字盖章）签订日期：年月日乙方（签字）签订日期：年月日