党组织联系服务党员和干部职工制度.docx
党组织联系服务党员和干部职工制度第一章总则为加强党组织与党员、干部职工的联系与服务，推动基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进干部职工的全面发展，依据党的章程、中国共产党党员教育管理工作条例等相关法规，制定本制度。第二章制度目标1.增强党组织凝聚力：通过有效的联系与服务机制，增强党组织的向心力和凝聚力。2 .提升党员素质：帮助党员和干部职工提高政治素养、业务能力和道德水平，推动其全面发展。3 .促进组织发展：通过关心和服务党员干部，促进党组织的健康发展，推动各项工作的落实。第三章适用范围本制度适用于党组织内的所有党员、干部职工，以及其他需要服务的人员。第四章责任分工1 .党组织：负责制定联系服务的总体规划，组织相关活动，提供必要的资源和支持。2 .党支部：具体落实联系服务工作，定期开展活动，收集党员和干部职工的意见和建议。3 .党员干部：积极参与党组织的活动，提出建设性意见，维护党组织的形象和利益。第五章服务内容1 .信息沟通：建立党员、干部职工的信息反馈机制，定期进行沟通，了解他们的需求和意见。2 .思想政治教育：定期开展思想政治教育活动，组织学习党的政策、方针和相关法律法规，提高党员的政治意识和责任感。3 .职业发展支持：为党员和干部职工提供职业发展指导和技能培训，帮助他们提升业务能力和职业素养。4 .心理健康服务：关注党员和干部职工的心理健康，定期组织心理健康讲座和咨询活动，提供心理支持。5 .文体活动组织：定期组织文体活动，增强党员和干部职工的凝聚力和团队意识，丰富他们的业余生活。第六章操作流程1 .需求调研：党支部定期开展对党员和干部职工的需求调研，了解其在工作和生活中的困难和问题。2 .活动策划：根据调研结果，制定年度活动计划，明确活动主题、目标、参与人员和预算。3 .活动实施：党支部组织实施各项活动，确保活动的顺利进行,并记录活动的相关信息。4 .反馈收集：活动结束后，及时收集参与人员的反馈意见，总结经验教训，为后续活动提供参考。5 .成果评估：定期对联系服务工作进行总结和评估，检查活动效果，并根据评估结果调整工作方案。第七章监督机制1 .定期检查：党组织应定期对联系服务工作的开展情况进行检查，确保各项措施落实到位。2 .反馈机制：建立党员和干部职工的反馈机制，及时了解他们对党组织服务的评价和建议，确保服务的有效性。3 .问责制度：对在联系服务工作中失职、渎职的人员进行问责,确保每一位党员和干部都能积极参与到服务中。第八章附则1 .解释权：本制度由党组织负责解释。2 .生效日期：本制度自发布之日起生效。3 .修订程序：如需修订，须由党组织提出并组织讨论，征求党员和干部职工意见后方可实施。第九章附件 附件一：党员和干部职工需求调查表 附件二：活动计划模板 附件三：反馈意见收集表结语本制度旨在通过科学合理的设计，确保党组织能有效地联系和服务党员及干部职工，促进各项工作的开展。通过这一制度的实施,增强党组织的凝聚力，提升党员的素质，从而推动组织的健康可持续发展。希望各级党组织和广大党员、干部职工共同努力，积极参与到联系服务工作中，为建设更加美好的集体贡献力量。
