3篇 2024年党风廉政建设工作报告汇报总结.docx

2024年党风廉政建设工作情况汇报2024年党风廉政建设工作报告2024年党风廉政建设情况报告2024年党风廉政建设工作情况汇报随着新时代的步伐不断加快，党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分，对于推动全面从严治党向纵深发展具有不可替代的作用。2024年，我局在上级党委的坚强领导下，持续深化党风廉政建设，以政治建设为统领，以思想教育为基础，以制度建设为保障，以文化培育为引领，取得了显著成效，但同时也清醒地认识到存在的问题与不足，并明确了下一步的工作方向。现将一年来的工作情况、存在问题及未来打算汇报如下：一'党风廉政建设工作情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基今年，我局始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过“第一议题”制度，将学习成果转化为推动党风廉政建设的强大动力。我们坚持“两个维护”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以清廉机关创建为抓手，将党风廉政建设融入日常、抓在经常。党委定期召开会议专题研究党风廉政建设工作，层层压实主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）深化学习教育，筑牢思想防线我们创新学习方式方法，实施“七抓七学”模式，即集中学、支部学、自主学、示范学、参观学、讲座学、平台学，全方位、多角度提升党员干部的政治素养和纪律意识。党委书记带头讲廉政党课，通过鲜活案例、深刻剖析，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，强化党性教育和警示教育，组织学习党纪法规，通报典型案例，让党员干部在思想上受洗礼、行动上见真章,不断增强拒腐防变能力。（三）厚植清廉文化，营造良好氛围我们注重清廉文化的培育与传播，构建了清廉文化长廊，打造清廉院落，让清廉元素渗透到每一个角落。通过举办清廉读书会、清廉茶艺体验等活动，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受清廉教育，感受廉洁奉公的精神力量。此外，还通过廉洁家访、家风座谈会等形式，将清廉家风建设作为党风廉政建设的重要延伸，征集清廉家书，讲述家风故事，让清廉成为党员干部及其家庭的共同追求。（四）构建监督体系，筑牢制度防线我们严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定并细化责任清单，明确各级领导干部的党风廉政建设职责。建立健全领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，确保干部队伍纯洁。针对年轻干部，我们特别注重培养其廉洁自律意识，通过导师制、谈心谈话等方式，引导其扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。同时，完善作风纪律督查和自查互查制度，将其纳入绩效考核体系，通过日常巡查、专项检查、暗访抽查等多种方式，形成全方位、立体式的监督网络。二'存在的问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作仍存在一些不足：一是部分党员干部的政治敏锐性和鉴别力有待提高，对党风廉政建设的认识还需进一步深化；二是学习教育的针对性和实效性有待加强，部分党员干部存在学而不思、学而不用的现象；三是清廉文化的渗透力和影响力还需扩大，清廉家风建设还需进一步深入；四是监督执纪的力度和精准度需进一步提升，对苗头性、倾向性问题的发现和处置能力有待加强。三'下一步工作打算针对上述问题，我们将采取以下措施，持续推动党风廉政建设工作向纵深发展：（一）深化思想教育，提升政治站位继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，特别是关于全面从严治党的重要论述，提高党员干部的政治觉悟和思想认识。创新学习方式方法，增强学习教育的针对性和实效性，确保学习成果转化为推动工作的强大动力。（二）强化制度建设，完善监督机制进一步完善党风廉政建设制度体系，制定更加科学、严密、管用的制度措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、见到实效。建立健全监督执纪问责机制，对违纪违法行为零容忍、严查处，形成有力震慑。（三）培育清廉文化，弘扬清风正气深入挖掘和弘扬清廉文化资源，打造更多具有影响力的清廉文化品牌。加强清廉文化的宣传普及工作，让清廉理念深入人心、成为共识。推动清廉家风建设走深走实，通过家风座谈会、清廉家书征集等活动，引导党员干部及其家庭共筑廉洁防线。（四）加强队伍建设，提升能力素质注重培养一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。加强对纪检监察干部的教育培训和实践锻炼，提高其政治素养、业务能力和工作水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，激发纪检监察干部的工作积极性和创造力。2024年我局将继续以高度的政治责任感和使命感，深入推进党风廉政建设工作，不断取得新的更大成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。2024年党风廉政建设工作报告同志们：今天，我代表本单位向大家详细汇报2024年党风廉政建设工作情况。过去的一年，我们始终坚守初心使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党风廉政建设主体责任，坚定不移推进全面从严治党，取得了显著成效。现将具体情况报告如下：一'强化政治引领，压实主体责任党风廉政建设是党的建设的永恒课题，本单位始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署。党组书记作为第一责任人，亲自抓、负总责，班子成员各司其职、各负其责，形成了齐抓共管的良好局面。同时，还建立了党风廉政建设责任清单，明确了各级党组织和党员干部的职责任务，确保了党风廉政建设各项工作有人抓、有人管、有人负责。二'加强学习教育，提高思想认识思想是行动的先导。为提高全体党员干部的思想认识，本单位通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导党员干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，还组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等，引导他们时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。三、深化作风建设，坚决纠正“四风”始终坚持把作风建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容来抓。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等问题。二是开展“树新风、扬正气”活动，倡导党员干部树立良好家风、培育优良作风，以实际行动践行社会主义核心价值观。四、强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为监督执纪是纪检监察机关的重要职责。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，始终保持惩治腐败的高压态势。一方面，我们加强对党员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。另一方面，加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法问题线索进行认真核查和处理，绝不姑息迁就。同时，还加强对典型案例的通报曝光力度，形成了有效的震慑作用。五'存在的问题和不足回顾过去一年的工作，虽然我们在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理；二是监督执纪问责力度还需要进一步加强，对一些违纪违法行为的查处还不够及时有力；三是廉政文化建设还需要进一步深化，部分党员干部对廉政文化的内涵和重要性认识不足。六'下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取有效措施加以改进。具体来说：一是进一步加强学习教育，提高全体党员干部的思想认识和政治觉悟；二是进一步加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势；三是进一步深化廉政文化建设，营造更加浓厚的廉政文化氛围；四是进一步加强制度建设，建立健全长效机制，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。接下来，我单位将以此次报告为契机，进一步提高政治站位,强化责任担当，采取有效措施加以改进。党风廉政建设永远在路±o必须始终保持高度的政治清醒和政治定力，坚持全面从严治党不动摇、不松劲、不停步。不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障！2024年党风廉政建设情况报告2024年，党风廉政建设在全面从严治党的战略布局下持续深入推进。本报告旨在全面回顾和总结本年度党风廉政建设工作的开展情况，包括取得的成果、面临的挑战以及未来的发展方向等内容。一'党风廉政建设工作的主要举措与成果（一）强化政治建设，提高政治站位1 .加强理论学习通过组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。全年开展各类专题学习讲座*次，覆盖党员干部达*人。2 .严肃党内政治生活严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会。在民主生活会上，党员领导干部深入开展批评与自我批评，查找在党风廉政建设方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施。本年度共发现并整改问题*个。（二）压实主体责任，层层传导压力1 .明确责任清单制定详细的党风廉政建设主体责任清单，明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的具体职责。例如，党委（党组）承担主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”等。2 .强化监督考核建立健全党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系。通过定期检查、专项督查等方式，对各级党组织党风廉政建设主体责任落实情况进行监督考核。本年度共开展监督考核*次，对落实主体责任不力的*个党组织和*名领导干部进行了问责。（三）加强纪律建设，严守纪律底线1 .纪律教育常态化将纪律教育纳入党员干部教育培训体系，通过开展党纪国法学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的纪律意识。全年共组织纪律教育活动*次，受教育党员干部达*人次。2 .严格执行纪律规定坚决贯彻执行党的各项纪律规定，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。2024年，共查处违反纪律案件*起，给予党纪处分*人。（四）持之以恒正风肃纪，深化作风建设1 .深入落实中央八项规定精神持续对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题保持高压态势。重点整治文山会海、过度留痕、违规公款吃喝、公车私用等问题。2024年，共查处“四风”问题*起，处理党员干部*人。2 .整治群众身边腐败和不正之风聚焦教育、医疗、就业、住房等民生领域，坚决查处侵害群众利益的腐败和不正之风。例如，在教育领域，查处乱收费、违规招生等问题；在医疗领域，整治收受红包、回扣等行为。本年度共查处群众身边腐败和不正之风问题*起，挽回经济损失*万O（五）强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势1 .完善监督体系整合监督力量，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四位一体”的监督体系。加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。2 .精准执纪问责运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫,做到早发现、早提醒、早纠正。2024年，运用第一种形态处理党员干部*人次，占总处理人次的*%;运用第二种形态处理*人次,占*%;运用第三种形态处理*人次，占*%;运用第四种形态处理*人次，占*%。3 .严肃查处腐败案件坚持有腐必反、有贪必肃，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及在工程建设、招投标、土地出让等领域的腐败问题。2024年，共立案查处腐败案件*起，移送司法机关*人。（六）加强制度建设，构建长效机制1 .完善廉政制度修订和完善党风廉政建设相关制度，如廉政风险防控机制、廉洁自律规定等。通过制度建设，堵塞漏洞，规范权力运行。2 .强化制度执行加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对违反制度规定的行为，严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。二'党风廉政建设工作面临的挑战（一）思想认识方面部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识仍然不够深刻，存在侥幸心理。一些基层党员干部认为自己权力小，腐败问题与自己无关，从而放松了对自己的要求。（二）监督体系方面