10.违规吃喝专项整治工作总结报告（详细版）.docx

10.违规吃喝专项整治工作总结报告（详细版）目录违规吃喝专项整治工作总结报告（详细版）1一、工作开展情况1（一）强化组织领导，夯实责任基础1（二）广泛宣传教育，筑牢思想防线2（三）全面自查自纠，深入排查问题2（四）严格监督检查，确保整改实效3（五）完善制度建设，建立长效机制3二、工作成效3（一）干部作风明显转变3（二）公务接待更加规范4（三）制度建设不断完善4（四）单位形象得到提升4三、存在问题4（一）个别干部思想认识还不够深刻4（二）制度执行还不够严格4（三）监督检查方式方法有待创新4四、下一步工作打算5（一）持续加强宣传教育5（二）强化制度执行力度5（三）创新监督检查方式5（四）建立长效管理机制5为持之以恒正风肃纪，坚决遏制违规吃喝问题，切实加强党风廉政建设，根据上级有关部署要求，我单位于具体时间起,深入开展了违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，夯实责任基础为确保专项整治工作扎实推进，成立了由单位主要负责人担任组长，各相关职能部门负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，全面负责整治工作的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，负责日常具体工作，明确了各成员的职责分工，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，结合单位实际，制定了详细的违规吃喝专项整治工作方案，明确了整治目标、范围、内容、步骤及要求，确保整治工作有序开展。（二）广泛宣传教育，筑牢思想防线通过召开全体干部职工大会、专题学习会等形式，深入学习党纪法规和关于作风建设的各项规定，传达上级关于违规吃喝专项整治的文件精神和工作要求，强调违规吃喝问题的严重性和危害性，引导干部职工自觉抵制违规吃喝行为。同时，利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群等载体，广泛宣传专项整治工作的重要意义和进展情况，营造了浓厚的整治氛围。组织干部职工观看警示教育片，以典型案例为鉴，深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。（三）全面自查自纠，深入排查问题组织各部门及全体干部职工对照整治重点，认真开展自查自纠工作。要求每位干部职工如实填写个人违规吃喝问题自查自纠情况登记表，对是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题进行全面自查，并作出书面承诺。各部门对本部门的公务接待、会议活动、培训等经费使用情况进行了详细自查，重点检查了财务报销凭证是否齐全、合规,接待标准是否符合规定，审批流程是否规范等。通过自查自纠，共发现X个方面的问题，主要表现为公务接待审批手续不够完善、部分接待费用报销凭证不齐全等。（四）严格监督检查，确保整改实效成立了专项监督检查组，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对各部门的整治情况进行全面监督检查。重点检查了单位食堂、公务接待场所、财务账目等关键部位和环节，对发现的问题当场指出并要求限期整改。同时，设立了举报电话和邮箱，广泛接受社会各界监督举报，形成了有力震慑。针对自查自纠和监督检查中发现的问题，建立了整改台账，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。截至目前，已完成对所有问题的整改工作，共完善公务接待审批手续X次，补充齐全报销凭证X份，进一步规范了财务管理和公务接待工作。（五）完善制度建设，建立长效机制为巩固专项整治成果，防止违规吃喝问题反弹回潮，结合单位实际，对现有规章制度进行了全面梳理和完善。修订了公务接待管理办法，进一步明确了接待标准、审批程序、报销流程等内容,严格控制接待范围和陪餐人数;完善了财务管理制度，加强对各类经费支出的审核把关，规范财务报销行为；建立健全了监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查评估，确保制度有效执行。通过制度建设，形成了用制度管人、管事、管权的长效机制，为杜绝违规吃喝问题提供了坚实的制度保障。二、工作成效（一）干部作风明显转变通过深入开展专项整治，广大干部职工对违规吃喝问题的认识更加深刻，纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风得到有效改进。在公务活动中，能够严格遵守各项规定，自觉抵制违规吃喝彳y:/（二）公务接待更加规范专项本页文本下载后.可删除复制编辑部门fm本页文本.下载后可删除复制编辑E1.了公务接待规范化、制度化、科¥化管理。（三）制度建设不断完善以专本页文本下载后可删除.复制编辑梳涯和完善，建立健全了一系列行之有效的制度体系，堵塞了管理本页文本下载后可删除.复制编辑（四）单位形象得到提升通过整治违规吃喝问题，有效解决了群众反映强烈的突出问1”J本页文本下载后可删除复制编辑提升。三、存在问题（一本业文本下载后可删.除复制编辑品袋通过宣传教育和整治T作.大部分干部职T对讳女1吃喝¼A1.JJrA1.IX*A日4HTRiI|-1.，口JJ|口|。4八JA±tyumCj':二:本页文本下载后可.删除复制编辑鼻被发现。ei）制度执行还不够严格×在监督检查过程中发现，个别部门在执行公务接待、财务报销等制度时，还存在不够严格、不够规范的现象，如接待审批手续不及时、报销凭证填写不完整等。（三）监督检查方式方法有待创新在监督检查过程中，主要采取了查阅账目、实地检查等传统方式，监督检查的方式方法还不够灵活多样，对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题发现难度较大。四、下一步工作打算（一）持续加强宣传教育进一步加大宣传教育力度，创新宣传教育方式，丰富宣传教育内容，不断提高干部职工对违规吃喝问题严重性和危害性的认识，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。通过开展廉政文化建设活动、组织专题培训等方式，营造浓厚的廉政氛围，使廉洁从政成为干部职工的自觉行动。（二）强化制度执行力度加强对各项规章制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制，对违反制度规定的行为，严肃追究责任，确保制度执行到位。定期对制度执行情况进行评估和反馈，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，不断完善制度体系,提高制度的执行力和约束力。（三）创新监督检查方式在继续加强日常监督检查的基础上，积极探索创新监督检查方式方法，充分运用信息化手段，如大数据分析、电子监控等，提高监督检查的精准度和有效性。加强与纪检监察机关、审计部门等的协作配合，形成监督合力，对违规吃喝问题进行全方位、深层次的监督检查，确保问题早发现、早处理。（四）建立长效管理机制将违规吃喝专项整治工作作为一项长期任务，常抓不懈。坚持标本兼治，在抓好问题整改的同时，注重从源头上预防违规吃喝问题的发生。定期对专项整治工作进行“回头看”，巩固整治成果防止问题反弹。建立健全长效管理机制，将整治工弋朝£日常管理、党风廉政建设等工作有机结合起来，不断推足策/本页文本下载后.可删除复制编辑通过本次违规吃喝专项整治工作，我单位在加强党风廉政建JU-1.本页文本.下载后可删除复制编辑dV7=11uI?X11.J71.vK少1./取有效于曰万也，于寸2本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑本业文本下载后可删.除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑