职业学院药品经营与管理专业人才需求与专业改革的调研报告.docx
XXXX职业学院药品经营与管理专业人才需求与专业改革的调研报告一、前言（一）调研的目的根据商务部发布的4全国药品流通行业发展规划（2016-2020年并指出；“十三五时期是全面建成小康社会和落实“健檄中国”战略目标的重要阶段,专业建设应深度融入中国海南自由贸易试验区（港建设，服务海南医药健康等产业发展,药品和健康眼务市场需求不断增长,船奢海两自贸港建设提速、人口老龄化加快、二胎政次全面放开、居民收入稳步增长等，海南消费者对医药的需求将大幅增加.药品、保健M和健康服务的市场规模将加快增长.最近几年，药从流通转型升级需求更加迫切，海南药品流通企业从以前的小、散、乱逐步整合和规范.国家政策如“两票制”“医药分开”“处方外流”等都对医药行业提出新要求.我的要枳极应对行业变化,及时调整202X级药品经营与管理专业人才培养方案,使其培养的人才更加符合行业人才需求。.（一）调研工作播述本次调研采用网上调研、企业调研、实习牛.调研、毕业生调研等多种形式。网上调研主要对国家示范性薪职院校开设本专业的情况，包括特色优势、课程建设、是否什干专业、人才培养方窠设计等方面开展调研。全国开设本专业排名前三的有深圳职业技术学院、山东商业职业技术学院、武汉职业技术学院，【可时参考智慧职教平台提供的药品经营与管理专业介绍。通过电话、微信、QQ等与校企合作企业专家、熟导、实习生、毕业生等进行交流，交漉主要对企业用人标准、岗位知识、能力、素质、技能要求、职位晋升、岗位设置等方面展开网研.实习生阿研对实习闵位、落前待遇、音开柔道以及学校开设的课程和实训是否对工作帮助大、实用性强等方面展开调研.毕业生生网研网工作岗位、薪酬待遇、音开柔道以及学校开设的课程和实训是否对工作帮助大.实用性强等方面展开冏研.二、人才需求调研一）产业发展现状与岭势十三五期间，“三医联动二“两票制”、“医药分开匚“处方外流”等国家政策颇出,w来行业格局变化，医药行业进一步规模化、集约化。特别是流通企业兼并用祖节奏加快，企业资源和运苜模式的格合必然对人才需求数量加大和尚人才知识构成要求提高.由于药品经甘与管理专业以现代医药经营企业的人才需求为依托，加上其就业面广斛，又是泡南二十大屯点产业之.每年毕业生就业率达到98%以上，该专业具有十分良好的就业前景.（二）区域内工点企业概况海南广药越天医药有限公司是大型国有企业广州医药有限公司在琼设立的控股f公司，是海南最大的医药流通企业.公司注册资本1.56亿元，传承广州医药透厚的IMI牌实力及M种优势,以先进的供应链管理理念.为医疗机构、商业企业、零售连锁、零但终端客户提供“出身定做”的个性化营销模式,是海南各大三甲医院的主流供应商.公M上榜“海南省百强企业“，也是获得海南省首批认证的30家总部企业之一。公司的发展H标是立足海南,深桥细作,把公司建设成为基础牢固、保持领先、业务均衡发展的海南医药供应琏及佳服务商.云南鸿翔一心堂药业（集Hi）股份有限公司（以卜简称“一心堂”）成立于2000年11月8110且以来，一心堂秉持“一心做以心换心”的理念，坚持用“震心、关心、诚心、精心、恒心”服务岔一位消费者。经过】8年的发展，戢至2018年12月3111,鸿翔一心堂及其全资子公司共拥有直营连锁门店5758家己遍及浪、乐桂、川、杼、渝、舜、沪、琼等省、市，员工达269的人.2018年年末，公司拥有1800多万活跃会员，600多万微信粉丝，年交易次数138亿杪卜2018年度，公司实现营业收入91.76亿元，净利润5.20亿元.云南沌翔一心堂药业（集团股份有限公司股栗于2014年7月2日在深圳证券交易所中小板挂牌上市，这地中国直营连领药店第一支A股上市交易的股票，股票代码：002727.在新碾界发布的震荡百强榜：资本狂热下的药品零件产业i西普报告B中.鸿翔一心堂分别获得20172018年回中国药品零售企业标合竞争力“创新力”冠军和20172018年度中国裕品零件企业嫁合竞争力第一名的金奖殊荣.百强连惯企业以1364亿元的总规模,占据了全国药品零售市场份额的37.2也并且以两位数的增速（10.4%）领先行业8.5%的增速。（三）职业岗位设与岗位任职要求心号际业岗住谈H利住任胴奏求1ttTK参与丸女H管企业和苗管品种的麦质中林：放臬及量移我：B1.甘国贵的斤情况：Jtti:tt-fUi）.2采购员收臬苗甘企业.首m名片的资M瓷科：多订末的合同：迂立供货班档*.3tt*B队4儆好篇岛人屏、精后退N人耳号欢W工作.T保代贷的:仅找住,并火好行将药品台张管4按燃定逐批送行除收，做好除收汜求：叠曲芮品的合法惶：时芮品电m-S4*.5开拓中用.完成公司规定M售任务：散好工户的提片工作：收臬客户黄林：珑立客户”0。6也支并改S铸存条件.防护卅端,卫生环境：此座房温墨及，£竹有效区刈、调拉.7药店#止复4药品销普及新等服务工作：G寸节品的保青、养护、陈列等工作：页点药品出入库的蛉枚工作、i½X:货玄挎品的长点工作；处理f派投诉.三、专业发展现状调研(一)区域内，专业布点情况药品经首与管理专业是海南省高职院校唯一开设的专业，目前本专业无竞争院校。(一)区域内，专业招生与就业情况我校药品经营与管理专业从2016年开始招生，每年的招生规模在60-70人左右，从目前实习情况看，就业率95%以上,.四、专业教学改革j#议(一)专业教学存在的问题与不足虽然通过近三年的专业发展，药品经营与管理专业的办学能力在校企合作、人才培养模式、实训条件改湃等方面都取得了-定的成绩，但仍然存在一些问题，主要有：专任教师中行业技能类“双师型”人才引进不够，教师培训机会偏少,发表论文、承担教改项目等能力友现不足，青年教师企业实践尚需加强.实训条件完善力度不膨，课程相关的实训项目不能较好开展.实验项目校企的深度合作还不够,协同育人长效合作机制还有待完善，与企业的专业学术交流不够深入,兼职教师参与教学教研力度不鲂.二)专业校学改革建汉药品生产经营企业多样的岗位类型为毕业生提供成长的平分,同时也对毕业生的岗位胜任能力提出了嫁合性要求.课程体系设置应当在考虑学生的综合性素养养成的同时,注重学生专项岗位能力的培养。这就要求在课程体系中适当埴加实训实践课程加强岗位技能的培养.课程体系改革过程中，应逐步增加场景式和项目化教学方法，营造逼真的教学环境，培养学生运用专业知识解决实际问即的能力。教学应当更多通过产教融合、校企合作等模式，羽化对学生进行必要的职业素质培训。首先要想强教师和企业的联系，深入了解企业的运作和御求，理解企业对职业素质的具体要求，在授课中积极导入“以学生为中心”的教学模式；其次是将用人单位引入校园，增强学生对企业的认识、对通用能力的认识，招助学生认识通用能力在职场的柬要性,及时询整自己的职业定位、就业心态，客观、真实地认识企业和个人，增强学生对通用能力的认识和中觇.教学条件尤其是实训条件方面，建议加孤模拟药房、药品经营质量管理等实训室建设,在软硬件方面椰要进一步加强.校外实训方面,选取在医药流通领域具有领导、示愆作用的药品经营企业,采取多种手段如联合招生、订单培养、认识实习、顶岗实习等开展校企合作、使产教真正融合.(三)专业教学改革的基本保障成立以专业带头人为主的教学改革指导委员会,吸纳行业丁家一起研究教学改革方案。
