管理者代表安全生产责任书.docx
为r进一步落实安全生产费任制，做到“货、权、利”相结合，根据公司2022年度安全生产目标的内容，现与管理者代表岑订如下安全生产H标：一、目标：I、安全、环保、职业健康安全零事故。2、负成贯彻实施工厂质量方针与痂量目标，全面管理企业的侦盘工作，对产品质量和服务质量的实施负货.3、协助总经理组织管理评审，领导内部班量体系审核。4、主持召开亚大质量问题分析会，推进各项质地活动的正常开展。5、负责在工厂内部提高满足顾客要求的意识。6、定期或不定期直接向总经理报告质量体系运行和质量手卅州执行情况，以供评审和作为侦量体系改进的基础。7.严格控制各项费用的开支，确保预算指标的实现：8、安全教育培训100二、安全工作上必须做到以下内容：I、严格遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职贡，确保安全贡任制全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。4、积极参加安全检查,做到有检查、有整改,仃记录。5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以杳处。6、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对货任者的处理意见，并填写事故登记表,严禁院瞒不报或降低对货任者的处罚标准。10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证不违章作业.三、安全奖惩：1、对于全年实现安全H标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负贡人.4、发生一起Iii伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负贵人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐陋不报、事后补报的每次罚相关负货人.7.公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关诳任人对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本货任状一式二份，本贵任状自签字之日起执行。为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2022年度安全生产目标的内容，现与营业部签订如卜安全生产目标：一、目标值：I、全年人身死亡事故为零，田伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率100%3、确保库成品病事故院患整改合格率100%,4、加强成品库房管理：安全设施合格率100%。5、部门安全培训合格率100二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导员任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职员,确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则.4、参加安全会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况：在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门枳极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的贡任，同时要予以查处“8、虚心接受分工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，井填写事故登记表，严禁隐胸不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育：11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所仃人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励：对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负货人。4、发生起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负货人。5,轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负货人。7、公司、政府组织安全检查中每发现起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评.8、安全管理目标全部达标，全部奖励.四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。
