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    开展“四不伤害月”安全活动总结.docx

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    开展“四不伤害月”安全活动总结.docx

    开展“四不伤害月”安全活动总结进入四月份,X厂以“遵章守规,杜绝“三通”为主题,开展“四不伤害月”安全活动,以宣传教育、严格管理、随患排查为抓手,精耕细作安全管理工作,全力确保“四不伤害月”活动走深走实一、做实宣传教育,让安全生产“入脑入心”“牢记安全第一、时刻警钟长呜:遵守安全法规、履行安全职击:严守规章制度、提高安全技能”在"四不伤宙月”活动启动仪式上,X厂全体干部职工安全宣誓铿锵有力、信心十足。自“四不伤需月”活动开展以来,该单位通过安全生产应急救援演练、安全宣誓、撰写安全生产承诺书等举措,号召全员牢固树立“一切安全生产责任事故为零”的安全绩效观,同时通过开展事故案例学习、违章人员现身说法、视频警示教育等活动,不断丰富'宣传教育手段,进一步夯实全员安全生产费任制,全力营造“人人懂安全、人人讲安全”的良好狙国。二、严格安全管理,让曝光考核“重鼓常插”该堆位积极践行22660安全管理思路,落实公司“四不伤需月”各项工作部署,结合X厂工作实际,系统制定“四不伤害月”活动方案和任务清单,进一步细化完善安全生产先任制。为杜绝一切事故发生,该单位以严查、严管、严防为抓手,将“三违”行为纳入班组、车间、厂级管理人员的工作绩效考评内容,并纳入员工个人绩效考评,对严重违章、揖第性违章、群体性违章提级考核:对员工主动发现隐患、制止或抵制违章行为、能够产生安全效果的建议或小改小革给予正向激励,通过“考核+激励”的双重管理机制,全面确保安全工作可控、可管、可防.三、突出重点排查,让事故隐患“无处遁形”“安全防护装置,各区域要严格按照冶金标准化进行整改,确保无遗漏:高空作业必须规范使用安全带,严格执行高挂低用!”该埴位将安全绩效检查提升到''执法检查”的高度,各级安全管理人员认真梳理安全管理薄弱环节,每天坚持对办公区域、冬产现场、危险作业现场、检修现场进行定点式监督、地毯式排查,不给现场安全管理留下丝亮漏洞.同时对检查中发现的安全隐患,明确相关责任人及整改完成期限,并安排专人负货验收,严厉打击相同的患反更出现,全力消除“想不到、管不到”的问题,不断提升本质安全,增强防范能力.

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