幼儿园2024—2025学年度第一学期园务工作计划.docx
-
资源ID:1296487
资源大小:14.56KB
全文页数:8页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
幼儿园2024—2025学年度第一学期园务工作计划.docx
XXXX幼儿园20242025学年度第一学期园务H作计划一、指导思想:以评估指南为指南,以评价指引为依据,认真贯彻36岁儿童学习与发展指南精神,以淮南市学前教育特色发展“六益”模式理念,围绕毛集区教育局的工作重点,教育局教研室的指导方向,立足本园实际和特点,安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。“以游戏化教育、个性化发展、生活化教育、和谐中成长”为办园理念,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐成长。建好队伍,抓好培训,努力培养“健康、活泼、勇敢、自信、友爱”的孩子,“做孩子喜爱的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育工二、工作思路2024年我园继续坚持“游戏化教育,个性化发展,生活化教育,和谐中成长”的办园理念,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校园。展示“和谐、求实、进取、创新”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,切实推进安心托幼暖民心活动;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。三、工作目标(一)队伍建设1 .进一步提升教师队伍素质,做好教师业务培训和教师在岗园本培训;2 .营造幼儿园文化氛围,倡导每人每学期读一本书并正确使用规范汉字手写一份读书笔记。3 .加大线上线下培训力度及学历提升。(二)教育教学1 .以“六益”为理念模式,创设适合幼儿年龄特点的班级环境,丰富充实各班区角游戏材料;2 .开展国防教育特色活动课程,提高幼儿的户外活动质量;3 .加大领导班子巡查班力度,严禁活动流于形式,每一项活动要从孩子的发展及需求出发;4 .抓实抓细一日保教工作,开展丰富多样的教育活动。(三)家长学校1.开展线上线下家长学习平台,加大家教宣传力度,提高家长育儿水平;2.召开线下家庭教育讲座,组织家长讨论交流,倡议家长正确使用普通话。(四)安全工作1 .重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作;2 .严把食品采购、制作关,做到谁分管谁负责;3 .做好幼儿的食品安全教育,不食路边摊,不食不清洁食物。4 .加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。四'工作要点(一)加强师德师风建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感1 .加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以“守规范、强师德.、树形象”为主题,进一步提高我园教师队伍整体素质和师德修养,促进我园教育事业健康发展。教师应严谨认真地对待教学工作,保证一日常规教学的准确性和科学性。十月份,举办一次读书心得交流座谈会。2 .深入推进师德师风建设,以学习贯彻党的二十大精神、学习习近平总书记重要讲话精神为契机,积极开展“学为人师,行为师范”典型模范教师的学习宣传活动,通过活动开展,大力弘扬我园教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风貌,积极营造师德师风建设良好氛围,做到外树形象,内强素质。3 .结合班级幼儿情况,九月份初分班召开线下家长会,就师德师风、教育教学工作、科学育儿、安全保教等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。(二)开展多元化的园本教研,建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式,促进教师专业成长1 .做好教师在岗园本教研(每周一次);2 .组织教师参加省市线上公益讲座和名师培训;3 .组织教师到姊妹园观摩学习;4 .组织教师送教下乡,为教师提供互相学习与交流的平台;5 .鼓励教师参加继续教育及学历提升学习。(三)以游戏为幼儿园基本活动,优化半日活动,提高保教质量1 .严格按36岁儿童学习及发展指南精神,根据“淮南市学前教育特色发展“六益”模式理念"安排好幼儿园五大领域课程;2 .认真制定班级工作计划,加强对幼儿一日生活的常规管理;3 .认真备课,做到提前一周撰写教案,组织好幼儿的半日活动;4 .加大教科研的工作力度,广泛开展“优化半日活动”推门听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用;5 .优化半日活动,组织教师积极参加区、市“幼儿园一日活动优化”设计方案及优质课评选,骨干教师评选;6 .鼓励教师积极参与优秀论文撰写与评比。(四)继续做好家园共育工作,办好家长学校。1 .通过网络平台对家长进行家庭教育知识宣传;2 .邀请市家庭教育专家开展家庭教育讲座一场;3 .开展线上线下家庭教育交流活动两次。(五)创新卫生保健工作管理机制,促进幼儿身心健康、和谐发展1 .完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准;2 .做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关,凡是新生必须经过区卫生防疫保健部门的体检合格并签订新生报名登记表健康档案方可入园。体检率达100机健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度。3 .重视幼儿的饮食管理。每周由分管主任、保健医、食堂管理人员制定科学合理的食谱,严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。(六)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。1 .加强安全防范工作建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况;严格按接送制度刷卡入、离园,入园时,带班教师要热情迎接幼儿;离园时,各班教师要确定准确无误地把孩子交到每位家长手中。继续执行行政值班制度,并做好值班检查记录工作。层层把关,把幼儿的安全工作落到实处。2 .加强安全教育,重视幼儿安全工作,九月份,在幼儿中开展交通及食品安全知识宣传教育活动及全园防火安全演练活动,各级负责人之间签订安全责任目标责任书,坚持重大安全事故上报制度;十月份各班开展“安全处处在“主题教育活动;十一月份各班开展防震安全教育活动;每月召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。五、具体工作安排八月:1 .做好开学前卫生、消毒、环境创设、新生招生及分班工作;2 .做好新学期人事安排、收费标准宣传公示工作;3 .全体教师集中培训(传染病防控知识、六益模式理念知识学习);4 .各位老师制定好各项工作计划,备好一周的课。九月份:1 .接待区教育局2024新学期督导工作;2 .各班召开线上、线下家长会及家委会会议;3 .与全体教职工签订安全责任书;4 .开展教师节感恩活动;5 .开展中秋节主题活动;6 .庆“十一劳动节”主题活动。十月份:1.组织教师进行36岁儿童学习与发展指南评价指南评价指引培训;7 .各班环创、区角评比;8 .开启户外大循环活动。十一月份:1.国内观摩课,送课下乡活动;9 .全区半日观摩活动;10 拟邀请市家庭教育专家开展家庭讲座;11 组织部分家长进行家庭教育交流活动,倡议正确使用普通话。12 组织主题墙评比活动。十二月份:1.开展教师教玩具制作比赛活动;2 .开展庆元旦活动;3 .开展保育老师基本功比赛活动;4 .开展对家长半日开放活动;5 .开展对全区幼儿园延时服务成果展示活动。元月份:1 .对全园保教工作视导工作;2 .做好学期工作总结,谋划明年工作思路;3 .各类教育教学、保健及安全表格收集、整理、归档。