欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    实习生考核评分表.docx

    • 资源ID:1295483       资源大小:10.98KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    实习生考核评分表.docx

    实习生考核表实习生姓名实习门所在团队团队女H人实习用实习岗位导部姓名实习生自我要定(可从实习内«7工作地方面警述.对实习岗位、公司的看法及建议,实习生实字日期以下部分由稣人AW考BM(况正Ir出.天I“夭««天tn天,坦克次,*«次.考校事目及说明则”明得分各注公司制收遵守状猊纪律遵守状况严格避守公司各项规章冽度,无边纪状况.10出勤率按时上下班,无迟到、早退.旷工落现象.10工作表现学习实力加长总结.学习.正现理酬工作目标.10团队立识主动关注团队整体目标,与团队成员共同完成工作目标.10工作看法工作仔细负费.主动主动.努力寻求资源.1.fiISW4t.10任务完成状也能在规定时间内按要求完成任务,iSJ!H2!快速反馈,ItVAfiM达到预期效果10Ifi博程度相关学问、阅历.实力和技能V岗位的符10A分70评分说明,1 .传一项考箱内容对他分数:优秀(1。分).良好(8T分.合格(6-7分).较差(3-5分).极差(0-2分).2 .总分对应档次:优奇(63分以上),良好(56-62分),合格(42-55分),不合格(42分以下).3 .第JS未达到6分或以上的,专校为不合格,川(日期

    注意事项

    本文(实习生考核评分表.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开