公文写作功底之批复范文.docx
公文写作功底之批复批红，是指“答复下级机关的请示事项”时使用的文种.批史是用于答任下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书.一、批发的特点(D行文具有被动性批发的写作以下娘的谛示为前提，它是专门用于答应卜.级机关请示事项的公文,先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。(2)内容具有针射性批任要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度批任事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话四.因此批史的内容必须明确、简洁，以利下级机关贸ivj执行.(3)效用的权成性批发表示的是上级机关的结论性意见，卜级机关对上级机关的答IZ必须认真货他执行.不得述背，批发的效用在这方面类似命令、决定，带有很强的权威性。(4)态度的明确性批发的内容要具体明确，不能有模校两可的语言，使得请示单位不知道如何处理。二、写作方法批复般由标四主送机关正文落款构成.(D标跑标题的写法最,常见的是完全式的标题,即由发文机关、事由和文种构成.在事由中一殷将卜级机关及谛示的事由和问即写进去；还有一种完全式的标造是发文机关+表态词+请示事项+文种，这种较为简明、全面和常用。也有的批我只写步和文种，(2)主送机关主送机关一般只有一个.是报送请示的下级机关.其位置同一般行政公文,写于标国之下,正文之前,左起顶格.批复不能越级行文.当所请示的机关不能答更下级机关的网跑而需要向史上一级机关转报"请示"时,更上一级机关所作批红的主机关不应是原请示机关,而是"转报机关Z如果批发的内容同时涉及其它的机关和单位,则要采用抄送的形式送达“正文IE文包括批发引语、批发意见和批笈要求三部分,批以引语要点出批发对象，一般称收到某文，或某文收悉，要写明是刻于何时、何号、关于何！"的请示的答班，时间和文号可省珞，批复意见是针对请示中提出的问题所作的答复和指示，意思要明确.语气要适当，什么同意，什么不同意，为什么某些条款不同意，注意事项等都要写清楚.批更要求（其实可以单独算做结尾）.是从上级机关的角度提出的一些补充性意见.或是表明看电、提出号召.如果同意，可写要求;不同意，亦可提供其他解决办法。（4）落款这部分写在批复正文右下方，署成文11期并加靛公章，成文11期用阿拉伯数字。批亚既是上级机关指示性、政第性较强的公义，又是对下级总位请求指示、批准的答发性公文，因此，撰写批复要慎期及时.根据现行政策法令及办事准则,及时给予答狂.撰写时，不管同意与否，批复意见必须十分清楚明白，态度明朗.不能含掰共辞，模极两可.以免下级无所适从.同时枇更必须有针对性的一文一批复，请示要求解决什么问遨,批复就答史什么问跑.需要指出的是，在全面推进依法行政的今天，”批我”这种带有较为明显的计划经济“人治”色彩的公文种类,各级行政机关应当慎用。从既有的批女定义和使用实际看，批更是“答复下级机关请示事项"Bttt1.用的文种，依法行政讲究职权法定，集个行政机关都有自己独立的法定职货，需要经过“请示”而为的事项越来越少，上缴行政机关面对请示，要看是否有必要“批复”.对于应当由下级机关“依法独立行使职权”并独立承担贡任的事项,虽有请示也不应批复（即使需要指导也应采用其他方式）.这一是便于明晰职权,分清责任,推进依法行政的需要,二是避免文牍主义.提高行政效率的需要.三是便于管理相对人寻求救济需要.三、M文示例国务院关于编某中华大典问题的批发国发20XXJXX号新闻出版署：你若一九XX年X月X日E关于编黑（中华大典及其经费问咫的请示收悉.现批复如下:一、国务院原则同意你署的请示.由于编某中华大典F是我国建国以来最大的一项出版工程,内容广泛,编辑周期长,涉及的部门和专业很多,为加强领导和协词工作,要尽快成立中华大典3编暮出版工作委员会,该工作委员会的办公室由你署牵头组成。二、关于撷墓£中华大典b的经史问题，同意你署与财政部姆商的办法,工作委员会要加演对财务工作的领导和监督，办公室要组成财务级，健全财务制度,黑强财务笆理，使行限的资佥层收发挥作用.三、要集中一批专冢和学者.充分依靠和发挥他们在编霎工作中的积极作用.特别是要得到老一辈有世里的专家和学者的指导和支持，依靠他们把好编辑工作的政麻关.四、各地区、各部门的对这项工作给予支杼.团结合作.以国家利益为电，以事业为重.树立全局观念.共同做好中华大典3的编整工作.各大专院校、图书馆、研咒院所、出版社等单位，要密切配合，发挥社会主义大势作精神，特别是对自号所娥的各类文史资科，只要是编箓工作的需要，都要积极支持并给予忧思服务，要坚决防止“囤枳奇居、漫天要价”等廊俗的现象影晌编辑工作。五、其他有关具体IJ，项，恃£中华大典8编暮工作委员会成立以后，由该委员会研究、协商.国务院(公章)XX年X月XH求职面试的注意事项：(D不要低估自己的能力而试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经验”；“虽然我没接触过此类工作，蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并不令你骄傲。(2)不要过于自信自信在很多情况下是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太纵旦考官觉得你所说的和你短哲出入太大，会认为你不诚实。(3)适时入座在主考官没有请你坐下来时，切忌急于坐下，否则会被视为傲慢无礼。生考官让你坐下时，应表示谢意，在主考官指定的位也上坐下，保持良好的坐姿。忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现这当然就是你的手机要静音或界是关机了。(5)不要指望每个问网都能回答完美在面试官的狂轰滥炸卜.，总会遇到自Ci不熟悉或者根本就没有听说过的问题,每个人都不是全才，面武官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能.遇到这种情况，首先不要把臼己弄得特别紧张，不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那么严重。(6)勇于打破沉默面试时经常会遇到一些道尬的沉默。有时是因为面忒官等待你做卜一步陈述，而你认为自己已经回答完毕:有时是面试官陷入了某种思考,而中断了对你的提问;有时也是因为面试官的准备不足，还没有想出对你的下一步提问。
