酒店行业人事综合办试用期考核转正工作流程.docx
-
资源ID:1278911
资源大小:21.68KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
酒店行业人事综合办试用期考核转正工作流程.docx
酒店行业人事综合办试用期考核转正工作流程用工试用期开始,试用时间,1至3个月行政人事续合办配合部门心、检查试用期间员工的表现行政人事粽台办组织转正考试,并出具考核意见经理签发的转正通知不合格合格延长试用期(最长3个月)终止试用到行政人事探台办签定正式劳动合同,交纳社保金、参加福利基金通知本人及所在部门办理离职手续试用期满试用期二次考核办理养老保险