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    医院感染管理奖惩制度.docx

    • 资源ID:1271931       资源大小:7.67KB        全文页数:2页
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    医院感染管理奖惩制度.docx

    医院感染管理奖惩制度为了进一步加强医院感染管理,增强医护人员对医院感染的防范意识和贡任感,提高医疗服务质量,全面落实各项医院感染管理措施,杜绝因感染造成的医疗事故和纠纷,对医院感染管理工作作如下奖惩规定:一、科室必须认真执行各项医院感染管理规堂制度,每月医院感染管理综合质量考核得分达到97分以上(含97分),给予科室奖20元。1、每月院感综合质量考核得分达不到97分的,每降低1分,扣除科室奖金20元(其中科室负贡人10元,责任人10元)。2、在诊断或治疗过程中,违反无菌操作规则,每发现一次,扣除科室奖金20元(其中科室负贡人10元,贡任人10元)。3、使用或储存中的灭菌物品超过有效期,每发现一次,扣除科室奖金20元(其中科室负贡人10元,责任人10元)。4、对需要灭菌的物品,不按要求定期灭菌,弄虚作假,每发现一次,扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。5、每月对各科环境卫生学进行监测,空气、物表、手卫生一项不合格扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。6、科室每漏报一例院感病例,扣除科室主管医生奖金20元。7、对使用抗生素的病人,中途更换抗生素,病历无记录,每发现一次,扣除科室医生奖金20元。8,对发生医院感染隐瞒不报的,每发现一例,扣除科室医生20元。二、全年无上述情况的科室给予年终奖300元。因消毒隔离不严,情节严重的,造成医院感染暴发流行,病例在3例以上(含3例),扣除科室奖金300元。

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