工会提供：职工书屋管理制度样本3篇.docx

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇简介职工书屋是工会为提供员工学习和娱乐的场所，为了更好地管理职工书屋，制定了以下管理制度样本。这些样本旨在提供简单且无法律纠纷的管理策略，以确保职工书屋的顺利运营。1 .职工书屋使用规定1.1 使用范围职工书屋仅供本公司员工使用。1.2 使用时间职工书屋的开放时间为每个工作日的午休时间及下班后两小时,周末全天开放。1.3 使用方式1 .员工需提前预约职工书屋使用时间。2 .每次使用职工书屋不得超过2小时。3 .员工在使用期间需保持安静，不得扰乱他人学习或工作。4 .员工需自觉遵守书屋秩序，保持环境整洁。1.4使用限制1 .员工不得携带易燃、易爆、有毒或危险品进入职工书屋。2 .员工不得在职工书屋内吸烟。3 .员工不得将职工书屋内的书籍、设备等物品擅自带离。4 .员工不得在职工书屋内进行商业活动或宣传。2.职工书屋设施维护规定2.1 设施保养1 .工会将定期维护职工书屋的设施设备，确保其正常运行。2 .员工需妥善使用职工书屋提供的设施，如有损坏或故障应及时报告。3 .2环境整洁1 .员工在使用职工书屋后，应清理个人使用的区域，保持整洁。2 .员工不得将食品、饮料等杂物留在职工书屋内。3 .3安全管理1 .职工书屋内应配备相应的安全设备，如灭火器、急救箱等。2 .在发生紧急情况时，员工应立即向工会或相关人员报告。3 .不当行为处理措施3.1 违规行为以下行为被视为违规行为：1 .扰乱职工书屋秩序。2 .损坏职工书屋设施。3 .擅自带离职工书屋内的物品。4 .违反使用规定或限制。5 .2处理措施对于违规行为，工会将采取适当的处罚措施，包括但不限于：1 .警告或口头劝诫。2 .暂停使用职工书屋的权利。3 .承担相应的经济赔偿责任。4 .其他必要的纠正措施。以上是职工书屋管理制度的样本，旨在提供简单明确的管理规定，以确保职工书屋的良好运营和使用。工会将根据实际情况进行必要的调整和补充，以适应职工书屋的发展和管理需求。