感染科各级岗位职责.docx

感染科各级岗位职责一、岗位职责1 .按保卫处规定的时间站岗和坐岗,岗位为流动岗。在岗期间，应专注于值勤工作,不做与值勤无关的事情。要保持良好的精神状态,不抽烟、吃零食、与人闲聊,不准脱岗、误岗、漏岗、睡岗,也不准看书看报、听收音机或玩手机。2 .严格控制传销人员进入科室,及时拣拾垃圾,制止未经批准的拍照、录象、散发张贴小广告等违反医院规定的行为。3 .及时记录并上报值勤区域发生的各类事件。感染科护I:岗位职责1 .负责各诊室的消毒和登记工作。2 .负责管理肠道药品,做好登记工作。3 .管理科室防护用品及消毒隔离工作。4 .向患者进行不少于10分钟的健康教育。5 .负责测量结核患者的体温、血压和体重,并记录在病历上。6 .电话追踪患者,通知查痰及肝肾功能检查,对检查结果不合格的患者继续跟踪,了解服药情况。7 .负责医院感染管理台账的登记工作。8 .负责科室业务学习台账的登记工作。9 .负责填写肺结核病人预约登记卡片,并发放给患者。10 .负责结核病人预约复查结果的登记工作。传染科主管班护士岗位职责1 .在护士长的领导下,负责病房的全面管理,严格执行岗位职责及各项规章制度。2 .负责全科日常工作,执行医嘱,查对医嘱,各项治疗及护理,观察病情,处置患者,抢救危重患者。3 .接待入院患者,进行入院宣教、护理评估,制定护理计划,执行护理措施,做好护理记录。4 .负责检查医嘱的执行情况,联系各种特殊检查。5 .协助护士长进行药品、物品（包括一次性物品）的请领、保管及检查工作,确保抢救设备完好,药品齐全,无变性,在有效期内。6 .负责患者的会诊、检查、出院、转科等工作。7 .负责保持护理站、治疗室、处置室、诊室、病房的清洁与管理。8 .负责发放口服药,做到发药到,及时回收药杯,并清洗消毒。9 .负责无菌物品的清点、更换、消毒等工作。10 .负责患者床单位的管理,包括保持病区清洁,整理床铺,患者被服更换,做好日常消毒隔离工作及终末消毒。I1.协助患者进食,做好患者的健康教育及出院指导。12 .定期参加护理查房,了解患者病情及特殊治疗,提出护理措施。13 .分发留取标本容器,负责标本收集,记录液体出入量,监测体温,并绘制体温单。14 .在护士长不在时,代替护士长行使管理职能。传染科夜班护I:岗位职责15 读医嘱本，交班本，体温本，查看护理记录。2与主管班护士交接，清点备品及药品（包括毒，麻药并登记。3认真交接班，病危，病重，一级护理，长期卧床，新入院,特殊检查，有病情变化者床头交接班。4查对医嘱，查化验单，检查单，并通知次日晨采血，特殊检查。5负责查对发放夜间口服药，并做好治疗护理记录。6密切观察危重患者生命体征，发现问题及时报告医师，并做好救助工作。7做好晨晚间护理8巡视病房，观察病情，如有问题，及时处理。9负责急诊患者接待，安置病人，准确执行医嘱，并做好护理记录。IO负责紫外线消毒并记录。11负责采血，留取各种标本，更换引流袋，引流瓶，并做好记录。12整理护理站，治疗室，处置室，组织早交班。传染科主管班护士工作流程7:458:00与夜班护I:交接班，清点备品，床头交接，查看小黑板内容。8:008:10参加晨会交接班。8:108:20扫床，整理病房，床单位，检查床头卡及护理级别。8:208:30检查更换无菌物品，检查更换消毒液，检查垃圾分类及锐器盒的使用情况。8：30-9:00查对医嘱木，查对液体及药物，配第一组液体，给患者进行长期及临时处置。9:0011:00配第二组液体，巡视病房，更换液体，及时发现问题并及时处理。清洁治疗室，治疗车。为发热门诊患者及新入院患者接诊，执行长期及临时医嘱，处置并做好护理记录。10:3011:00与护士长查对医嘱，签字并整理办公室。11:0011:30检查上午日常治疗护理完成情况。协助患者饭前洗手,打饭，进餐。11:30-12:00查对中午口服药，发口服药，并清洗药杯备用。12:0014:00紫外线消毒治疗室，处置室，发热门诊，检温室各1小时，对消毒室进行密闭熏蒸2小时，并填写消毒记录。病区及病区走廊进行喷雾消毒。14:0015:00测体温、脉搏并记录，绘制体温单。15:0016:00实施健康教育，与患者沟通交流。为患者办理出院，转科相关手续。16:0016:30检查医嘱执行情况，当日治疗护理完成情况。16:3016:45书写交班记录。16:4517:00与夜班护士交接班，床头交接：交代当日病危，病重，新入院，一级护理，长期卧床患者情况，以及重点观察的护理内容。传染科夜班护士工作流程16:4517:00与主管班护I:进行交接班，清点备品，交接病危,病重，新入院，一级护理，长期卧床有病情变化的患者，床头交接，查看小黑板内容。阅读医嘱本，交接班报告本。17:0019:00紫外线消毒治疗室，处置室，发热门诊，检温室各1小时并登记。17:0017:30协助患者饭前洗手,打饭，进餐。17:3018:00核对服药卡，协助患者服口服药。18:0019:00核对医嘱，进行日两次处置，执行临时医嘱，完治疗及护理工作并签字，书写护理记录单。19:0020:00巡视病房，了解病人情况，评估患者情况，发现病情变化及时处理。核对次日早8:0OiJ服药。20:0021:00整理病床单元，查对患者“三短六洁”情况，为患者进行基础护理及换被服等。21:0022:00巡视病房，整理病室，管理陪床，督促患者熄灯,协助患者入睡。5:306:30完成晨间抽血，收集尿便标本，H两次处置，及其他晨间治疗及护理。观察记录引流量并倾倒引流液。6:30-7:00检查夜间各项长期医嘱，临时医嘱的治疗及护理执行情况，协助患者饭前洗手，打饭，进餐。7:00-7:30核对服药卡，发口服药，协助患者服药，书写交班报告。7:30-7:45整理病房，床单位，护理站，治疗室及处置室。7:458:00与主管班护士进行详细床头交接班。8:008:10参加晨会交班，宣读交班本。感染控制科护士职责1、负责全院各科室的医院感染病例的查询、登记，并整理汇总上报。2、建立和管理各科消毒隔离工作，井开展指导和咨询工作。3、及时发现医院感染流行疫情，并参加调查与控制工作，协助各科室建立控制流行的方案。4、学习和完善各项消毒灭菌措施效果检测的实验方法，以便掌握对消毒灭菌措施进行质量控制的技能。5、按监测计划，完成本院消毒隔离监测和标本采集，每月对监测情况进行汇总，向各职能部门和各科室反馈，并对各部门的消毒隔离工作提出改进意见。6、向药剂科和供应室及时提供消毒、灭菌质量监控信息，并对全院消毒和灭菌措施进行质量控制。7、根据工作需要，开展医院感染有关的科研工作，设计各种表格，并整理汇总资料，进行统计分析与成文。8、负责医院感染管理委员会会议的准备工作，并做好会议记录。9、参加医院感染有关的继续教育工作。感染科护1.长岗位职责1、在科主任和护理部主任领导下，负责感染科护理、护理教学及护理管理工作。2、根据护理部和医院感染科对感染科护理工作质量做要求和工作计划，结合感染科病人的特点和本科情况，制定护理工作计划,护理质量监控方案并组织实施。3、督促检查感染科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，医护人员职业防护制度，消毒隔离制度，医院感染管理制度，传染病疫情管理制度等，预防事故、差错、医院感染和职业暴露。4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。5、负责或指定专人负责心电监护、微量推注泵等各类仪器、设备、药品和器材的管理，以及卫生被服、隔离衣、防护服的请领、报销和各种登记、统计工作。6、组织感染科护理人员认真学习护理业务技术，注意护上的素质培养，提高传染病的护理水平，了解感染科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。7、了解感染科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传传染病的健康保健知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。8、负责感染科护士的排班、轮换和临时调配。线路维护部经理岗位职责管理人员岗位职责负责维护质量的监督检查和各项安全工作，确保相关KPI指标达标；拟定维护项目日常维护作业计划、通信应急保障预案，日常维护质量及安全控制措施，灵活调度人员、工具、仪器仪表、备品备件、车辆、材料等资源，按计划开展维护工作：组织拟定维护作业的操作流程、作业规范标准以及基本操作指南；负责维护业务沟通、报表分析等事务的处理以及线路、配套设施的系统保障、故障处理及测试；负责维护作业中所涉及的管理方、作业现场业主方等各方而沟通协商，确保维护项目的顺利实施；负责拟定员工培训方案，组织开展各种内部培训，开展维护经验交流，提高员工的岗位技能；定期开展应急演练活动，组织各类维护劳动竞赛，推进维护技能练兵工作；负责各种岗位技能培训和上岗证的管理、考核、发证工作：组织员工参加公司组织培训的考评考核工作；）负责通信新技术的跟踪、推广和实验，组织维护技术员对维护作业技术与方法提出合理化建议，优化作业流程，做好创新工作;协助主任按照分包管理相关规定，对外协或分包单位的工作进行考核；协调资源完成维护、整改、大修、搬迁等维护延伸工程,并配合主任协调验收及结算事务；(负责落实维护管理办法及考核标准，完成下属人员的绩效考核工作：(M)负责光缆线路(通信光缆抢修、光缆隐患整改)H常维护管理工作；每周负责维护材料出入库审核管理工作负责项目的交接实施，对维护交付的进度、质量和客户满意度等各项指标负责；定期提交服务质量分析报告，寻求服务质量改进措施：维护企业形象，提供优质服务，爱岗敬业，遵纪守法，确保手机24小时通信畅通，严禁擅自离岗；(B)负责安排、审核工程验收;7、制定切实的监督检查体系，对本部门各岗位做好日常检查工作。8、接受、处理小区业主对秩序维护工作的现场投诉，并对处理结果进问访。9、按照公司BI手册要求，做好本部门员工仪容仪表，行为规范的监督检查工作。1().完善本部门管理制度及作业体系文件。客房部经理最新岗位职责【第1篇】客房部经理岗位职责1、全面负责酒店客房部日常运营管理工作。2、制定完善本部门各岗位职责及工作流程、服务标准，并将标准落实到各个岗位。3、负责本部门员工的培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制，并作好管理台账。5、在保证酒店客房服务的标准下，制定房务预算，控制、降低部门费用的支出。6、按酒店标准监督客房服务质量及公共区域卫生清洁、绿化、洗涤、公区设备情况。7、对客房服务质量进行管理和控制。8、完成酒店总经理和副总的日常工作任务，并与其他部门做好协调沟通。【第2篇】客房部经理岗位职责1、监督、指导、协调酒店房务工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2、负责客房的清洁、维修、保养工作。3、保证客房和公共区域达到卫生标准，确保服务优质、设备完好。4、管理好客房消耗品，制定房务预算，控制房务支出，做好客房成本核算与成本控制等工作。5、提出年度客房各类物品的预算，提出购置清单。6、制定人员编制、员工培训、工作计戈上合理分配及调度人力。7、检查员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度和工作效率。8、与前台做好协调，提高客房利用率和对住客的服务质量。9、与工程部做好协调，做好客房设施设备的维修、保养和管理工作。10、检查楼层的消防、安全工作，与保安部和行