试用期辞职协议书.docx

试用期辞职协议书甲方（用人单位）：（公司全称）乙方（员工:（员工姓名）身份证号码：鉴于：1 .乙方于年一月一口入职甲方，担任岗位，双方签订了劳动合同，约定试用期至一年月一口止。2 .现因乙方个人原因，决定在试用期内提前解除与甲方的劳动合同关系O经甲乙双方友好协商，就乙方试用期辞职事宜达成如下协议：一、辞职申请1 .乙方于一年一月一口向甲方正式提出辞职申请，并承诺按照甲方规定完成离职手续。二、工作交接2 .乙方应在提出辞职申请后，积极配合甲方进行工作交接，确保所负责的工作能够顺利进行。3 .乙方应在离职前完成试用期工作情况总结，并交由甲方审核确认。4 .乙方应归还甲方所有财产（包括但不限于工作资料、办公用品、电脑、手机等），并经甲方确认无误。三、薪资与福利1 .乙方试用期内的工资将按照实际出勤天数结算，并于离职手续办理完毕后发放。2 .乙方在试用期内不享受其他津贴和奖金。3 .乙方应支付试用期内接受培训和员工福利等相关费用（如有），具体金额由双方协商确定。四、离职日期1 .双方商定乙方的离职日期为年月日。2 .乙方应在离职口期前完成所有工作交接和离职手续。五、保密与竞业限制1 .乙方承诺在离职后继续遵守甲方的保密协议，不泄露甲方的商业秘密和机密信息。2 .乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。六、争议解决1 .双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。2 .协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。七、其他1 .本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2 .本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：年一月日