县委常委、组织部部长研讨发言：恪守组织纪律提振干事创业精气神.docx

县委常委、组织部部长研讨发言：恪守组织纪律，提振干事创业精气神党的：十届三中全会强调，建立经常性和集中性相结合的纪律教百机制，深化运用监替执纪“四种形杳”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。党的力量来白组织，组织筋脓活络、肌体康健,才能修“握指成拳”、力筮倍增：只有严守组织纪律红线,，隹澈聚意志、步调一致.一、坚持政治导向，提升里想认深的高度在纷繁女杂的国内外环境中，党面临荷各种风险挑战,只有不断加强党的组织纪律建设.才能形成战胜一切困难的强大力址.（一）严明蛆炯纪律是夯实执政基砒的必然首提.党中央高度电视组织纪律建设,党的：大通过的第一部党"就写入了少数绝对服从多数等内容，初步确立了民主集中制的基本要求:党的六端六中全会止.四个服从”这一取要组织纪律回首党的艰华历程,一路栉风沐雨,不断从胜利走向胜利,成为世界第一大执政党,组织产密、纪律严明是地要前提.（二）产则俎织纪律是重造干部队伍的关博路径.习近平总书记在卜届中央纪委:次全会上深刻阐述党的自我革命的重要思想,强谓“以锻造坚强组织、建设过使队伍为羽要著力点”,必须进步严明组织纪律.贯彻新时代党的组织路线,推动各级党组织全面进步.全面过硬,使广大党员干部做到忠诚干净担当.（三）产则Ia织纪律是实现，业发展的要保障.要把党委政府孽网的吃图变成美好现实，需要凝数起党员'干部、群众的智超和力这就必然要求进一步严明党的组织纪律，保证上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，步调一致向曲迸，为推动落质取发展提供坚实保障。二、坚持过程导向，攫正担当尽责的态度党员干部要习惯在“探照灯”下履行职责、在“放大镜”下开展工作.组织观念强不强、纪律意识严不严，归根到底要看有没有对组织负货的担当、为组织尽责的作为”¢-）三±UH坦税上入党一生一次，思如上入立七世，立正的共产党人不会因理想高运而放弃追求，更不会因路程圾辛而淡忘初心.恪守党的组织纪律，就要门党花学懂弄通做实上下功夫,深切认同自己的第一身份.时时当好先锋、处处彰显模范始终保持应有的先进性和纯洁性.（二）工作上及从.懂不懂规矩、守不守纪律、讲不讲服从，是党性何明，更是方向问题。方向意味着道路如何走、物帜怎么扛，检脸苛一名党员干部的,核心意识”。只有讲服从、讲核心,才能有集中、办大事.（）1*±*.党组条是党员I部政治上命的曲体，牢记做人知不足、侬犷不知足、做官梏知足，多想如何以实际行动回报阻织,相信组织的公平公正。把遵规守纪看作是对自己最真的爱护、最好的保护,学会在约束中工作，习惯在监督卜城事,始终做犯织面前的透明人.三、皇持实践导向，深化制度落实的效度组织纪律不能成为“稻草人”，组织制度不能沦为“空架子”使纪律真正成为带电的高乐线，就是要让广大党员、干部形成对纪律高压线不敢碰的“条件反射”牢同树立纪律通识，使纪律和规矩内化于心、外化于行.(一)保障坦织功能发挥.嬖扎实推进基层党建“双增双创”I：程,持续深化“六亮行动”，严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、民主集中制、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动党的组织生活经常化、现鱼化、制度化，高标准提升各领域党建质效。(三)三1.UBA气.严格落实新时代好干部标准坚持“思%“一正廉”,把从严管理监督和鼓励干部也当作为统一起来,锻强干部队伍.深化“一亮四评”综合考评机制，不断优化班子结构,提升整体素质.(三)提升人才引才收效.紧盯人才招聘'政策落的申报等关渡节点,从小处入手、实处帮力，选准“小切口r开展常态化,全流程篇督，建立原政风险防控动态调整机制,确保人才工作运行在纪律底线1人政策阳光下.四、坚持结果导向，加大作风要幄的力度纪律是行动的准绳，结果是行动的指引.将党纪学习教讦与干部队伍管理相结合,把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来.坚持管好关键人、管到关雄处、管住关雄事.(一)，群众是否意.金杯审杯不如人民群众的F1.碑，群众帔成不册成、而兴不高兴、答应不答应是衡UH织工作得失的根本标准.要充点瞄准态度“冷”、办/“慢”、工f1.-.nr等辞众的“最痛之点”和“Jft盼之处"，敢于较T等硬、咬住不放，把组织纪律的落脚点放到抓为民服务上.(二)，目标是否完成.目标任务的完成情况是检验干部作风的“试金石”,在抢抓历史机遇、不进就是例退的关键时期，要充分认识到作风建设的虫要性、紧迫性和必要性，紧盯目标、真抓实干,以决战的心态、攻坚的姿态、弃胞的状态，助力经济社会高质量发展，(三)看监是否精准.把严格对标时表同严查落实情况相结合,将组织纪律建设妾求落得细不细、实不实作为检验成效的关健.加强平时管理，八小时内严管、八小时外管严，既要了解“工作圈”，也要了解“社交圈”“生活圈”“朋友Ifir,时苗头性'倾向性向典早谈话、早提解、早纠正，让守纪律成为习惯、讲规矩成为常态.