全省组织工作助推追赶超越专题研讨会发言稿：在助推追赶超越中走在前作表率.docx

全省祖银工作助推追逐超越专题研讨会发言稿：在助推追逐超越中走在前作表率址织系统助推追逐超越，我们必需进一步完善工作思路、细化工作举措，确保纲织部门、组织工作、组工干部在助推追逐超楂中走在前、作表率.要把服务追逐超越作为第一使命，精确站位、主动融入.找准定位就是从建设“激情干净超越”高素养干部队仅、法层党建全面过硬、集聚人才发展优势等方面入手，焦主Ifi主业，主动保障服务追逐超越。主动作为就是紧扣追逐超越中的难题，健全内容科学、程用严密、配套完备、针对性强的组织工作和制度体系.同时要用好标尺”.定期研判追逐超越成效，检验组织工作的忠失成败，倒通组织工作提质增效.要坚守本职、脚踏实地，把追逐超越用穿干部选拔、教化培训、法层党建、人才工作全过程，抓详细、抓实在、抓到位.要建强追逐超越的什干队伍，扎实开展“激情干净超越”主遨作风建设活动,推动学习教化常态化制度化：探究建立市管县级干部积分管理方法.细化俄化干部现实表现,为精准运用“三项机制”供应精确依据.要筑牢迫逐超越的基层基础，巩固深化法层党建全面过硬工程，以“主题党日+”活动为抓手，全力推动“三会一课”等基本制度落实，每季度开展一次星层党如织“两力两率”调查测评。要强化追逐超越的人才支撑，深化人才工作的症结难点,通过多种方式.争取更多的人才资源和信息资源.组工干部要自身过硬、自信四职.根据省委组织部“心要御、脑要动、腰要硬、行要正”要求，至持把工作标尺调得更高一些，把自身要求定得更严一分，进一步深化开展“七个行一造”活动，教化引导加工干部自觉保持解悟头脑，牢记费任、恪尽职守、公道正派,不断增加政治定力,傕炼过硬政治品行.紧紧围绕干部人事制度改革、现代人力资源管理、基层党组织建设等任务，瞄准般济社会发展新学问、新业态，帮助组工干部明大势、强素养，提升专业化实力,严格落实重点工作目标任务管理，实行一个干部一张“军令状”、一个科室一张“作战图”、一个党小组一份承诺书，货任到人、强化将电、对标考核，背造纲工干部追逐超越的良好氛困.确保各项组织工作高质高效推动.