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    党课讲稿:聚焦真干、实干、会干以担当负责的姿态全力冲刺高质量发展工作.docx

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    党课讲稿:聚焦真干、实干、会干以担当负责的姿态全力冲刺高质量发展工作.docx

    党课讲稿:聚焦真干、实干、会干,以担当负责的姿态,全力冲刺高质量发展工作同志们:今天和大家一起坐下来讲一讲、谈一谈,为下半年工作豉鼓气、加加油。今天我的党课主题是:“聚焦其干、实干、会干,以担当负责的姿态,全力冲剌高质量发展工作”。从上半年各项工作开展情况和工作成效来看,仍有部分党员干部“在岗不履职、在岗不作为、怕担表不担当:仍存在“躺平、侧躺”等现象,今天从“真干、实干和会干”三个词和大家一起交流。一、聚焦“真干”,落实“五个措旅”,杜绝一切"就平”思维.工作成绩不会说谖,不管你怎样伪装,“假干”和“真干”结局故然不同、成效截然不同。因此作为党员干部要落实“五个措施”杜绝一切“躺平”处维,以真干的冲劲冲剌2024年卜.半年各项工作。一是杜绝“五种”表象.党员干部要杜绝把说了当做了,把做了当做成了,“表态”之后无“表现”;杜绝工作上推下卸、讨价还价,“遥控指挥”,当“甩手掌柜“;杜绝博碌无为“混日子”,平时滔滔不绝,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”:杜绝守着条条框框办事,作风拖杳、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖阵是阵”奉为工作哲理:杜绝不求有功,但求无过,“怕得罪人、怕出何也、怕担贡任“:党足干部耍以2024年上半年工作为参照,进行臼隹和剖析,有则改之无则加勉,必须杜绝类似现象发生。二是补齐“五种”不足.党员干部要不断在工作中增强担当精神、学习精神.敢下发扬自我革命的精神,全力补齐当前存在的“五种不足”,补齐工作态度不端;补齐工作标准不高:补齐工作能力不足:补齐工作创新不够:补齐工作担当不力。既要在工作中高度履职、高度尽贵,善作善成;又要在工作中脚踏实地、求真务实,把本职工作做好、做极致、侬出成效,全面践行“干行爱行、干一行精一行”的精神.三是牢记“五种”使命.作为党员干部我们常说要不忘初心、牢记使命,结合当前工作实际,我想说的是我们要牢记“五种”使命。始终牢记岗位职贪:牢记工作任务:牢记工作担当、牢记纪律规矩:牢记工作追求。要不断养成“精心谋事、用心干事、专心成事”的习惯,不断增强工作的使命感'责任感.四是提升“五种”能力.抓不抓落实,检验的是思想和站位;能不能抓好落实,考验的是能力和水平。早在延安时期,党中央就明确指出,我们的队伍里有种恐慌,不足绢沸恐慌.已不止政治恐慌,而是本领恐慌。故此,全体党员干部要时刻保持能力不足的警醒,努力提升“五种”能力,提升持续学习的能力:提升调杳研究的能力:提升深度思考的能力:提升创新工作的能力:提升执行落实的能力。五是落实“五项”工作落实分管工作“不失职”:落实分内工作“不缺位”:落实创新工作“不平麻一落实补台工作“不缺项”、落实统筹工作“不降标”,切实提升抓工作落实的能力和抓工作的执行力,以担当负贲,敬业奉献,心无旁瞥,推动各项工作高质量发展。二、聚焦“实干”落实“四个提升”,杜绝一切“虚假”思维.实干既是能力的体现,更是对执行力的诠祥,要从源头摒弃“纸上谈兵、坐而论道”的思维,始终聚焦到实干二字。一是“四个加压”务实干.当前,我想我们仃些同志也定程度存在“工作养尊处优、得过且过”,并且还将“四缺”展现得淋漓尽致(即,脑里缺思路、眼里缺活路、手中缺办法),要破解这些情况的发生,就要学会加压工作法。适力的压力有利于工作开展和自我水平提升,党尻1部要:始终在“四个加压”上下足功夫(即,工作上加压、能力上加压、水平上加压、生活上加压)。二是“四个反思”增动力现在流行一种说法就是“兔盘”,其实通俗的说就是反思。学会反思可以杳缺补海,及时找准工作的症结所在,就可以很好有效的提升工作质量。有些同志一年卜来,甚至几年卜来,没有做成一项能叫得响、为单位添彩的事。我想这是对工作缺乏思考的表现,党员干部要从四个层面进行反思(即,职级与贡任是否匹配:工资与工作量是否匹配:同事的评价与自身的工作是否匹配:上级的评定与自我的努力是否匹配)。同志们,通过深度自我反思,增强自我提升的动力,就可以实现变别人他若干为自己主动干。三是“四个提升”敢担责.提升JH1.能说的能力。IE工作处理上、开展中开口能说,说到重点是一种能力,对党员干部来说,比如我们面对自身岗位工作时.敢说话、能说话、会说话是一项弟要的工作技巧、技能。开口能说,不是“开口胡说、乱说”,要理论联系实际、不照本宣科,要将习近平新时代中国特色社会主义思想运用到实际工作中,对岗位相关业务知识都讲得深入浅出。提升提笔能写的能力。提笔能写是对党员干部的一项工作能力要求,我们党一贯主张党员干部必须自己动手撰写发言材料、学习体会、发言稿等,这就要求党员干部必须具备这项技能。同志们,毛泽东主席曾说,“枪杆子、箔杆子,革命就靠这两杆子”,由此可见,党员干部具备提笔能写的能力是非常重要的。提升问策能对的能力。我想这个“策”包括各种信息、情况和问题,“能对”是对丁问题发现得了、分析得准、提得出解决的办法和建议。三国时期诸葛亮是“问策能时”的典范,名垂千古的£降中对,指明了刘备争夺天卜.的前程及路径选择,真正具有指导性和操作性。提升遇事能办的能力。当前正处在知识爆炸、信息爆炸时代.发展理念、发展方式正在发生深刻变革,新领域、新技术、新模式、新业态不断涌现,要聚焦自身知识弱项、能力短板、经验自区,接受精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训,切实提升遇事能办的能力。三、聚焦“会干”,落实“三个提高”,杜绝一切“充”思维.蓝图变为现实,关键在行动,盘点看思维,思维考验的是会不会干的问题,作为党员干部必须对工作做到,事必躬亲、细之又细、一抓到底的态度。一H育学习运用。及时跟进学习党的最新理论、最新政策、最":甘,”合工作需要进行补课,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地常握做好微位工作、履行岗位职资所必备的各种知识,始终做到学用结合,把学到的知识运用到想问题、办事情、谋思路、抓发展上,做到干中学、学中干,学以致用、学用相长,不能纸上谈兵、夸有其谈。二是提高工作统筹.要学会“十个指头弹钢琴”,在实践中提裔统筹工作的能力。要处理好当前与长远的关系,既要立足当前,把眼下最急的紧的工作抓好,把每个环节做好,确保万无一失:又要着眼长远,增强工作的预见性、前腌性,为工作发屣奠定扎实基础、提供有力支撑。要处理好同部与全局的关系,紧紧围绕中心工作和发展大局,认真谋划好工作,在大局大势中去找准定位、找到位置、展现作为,为全局工作添力量、增后劲、作贡献,做到从全局谋划域、以一域服务全局,既为一域争光、又为全局添彩。要处理好重点和非重点的关系,工作要区分主次,分清轻选缓急,紧盯关键Sfi点、要点和难点,若力解决主要矛盾和重点工作,以宙点工作带动其他工作有序推进,真正做到突出重点、一体推进、同步提升。三是提高狠抓落实.如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。在工作中既要有奋发进取的精神,更要有狠抓落实的能力,这样才能确保各项决策部署落地见效。要强化抓落实的担当,党员干部要以身作则、身体力行,既当指挥员,也当故斗员,事事冲锋在前,处处苑前指挥,级带着一级干、一级做给一级看,示范带动广大党员干部履职尽责、担当作为、攻坚克难,真正当好标杆、作好表率。要保持抓落实的韧劲,只要符合上级政策要求、符合发展实际的举措,就要保持战略定力,咬住目标、扭住不放,一以贯之、一抓到底,以钉钉子精神不折不扣狠抓落实,直至抓出成效.同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周隹I,全力打造“严”的基调“干”的狙国,“冲”的韧劲,确保2024年各项工作都取得好成绩、都有好成效。

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